Abstieg eines Wohlfühlarbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STEAG GmbH in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabbau, der nur nach außen sozialverträglich erscheint. Viele fühlen sich genötigt.
Außerdem geht sehr viel altes Wissen verloren.
Die "Steag-Familie" gibt es nicht mehr...
Arbeitsatmosphäre
Seit Evonik-Zeiten im Abstieg begriffen
Kommunikation
Hellseherische Fähigkeiten des Arbeitnehmers von Vorteil
Kollegenzusammenhalt
Wohl Abteilungsabhängig, für mich nicht vorhanden gewesen.
Work-Life-Balance
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation! Für die "kleinen Leute" keine Zeit vorhanden. Mitarbeitergespräche haben nie stattgefunden oder wurden an Andere delegiert. Persönliche Gegebenheiten war nicht deren Problem, Hauptsache die Vorgaben werden erfüllt.
Interessante Aufgaben
Kann es wohl geben...
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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