STEAG als Arbeitgeber

STEAG

76 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Ausbildung ohne Zukunft.

1,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei STEAG GmbH in Lünen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuschüsse bei der Kantine
Reisekosten bei Standortverlegung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsetage, direkte vorgesetzt, arbeitspolitik, arbeitsmoral bei anderen Mitarbeitern. Nicht einhalten eines einzigen versprechens. Permanentes gelüge der Chefs. Generelles nicht interesse an Menschen, Leib, Seele. Wenn man etwas benötigt oder einvordern will, muss man sich Jahre vorher melden. Und dann nochmal n paar Jahre später, damit dann immer noch nichts passiert. Der Herner Parkplatz gleicht einem Schrottplatz auf dem metallteile rumliegen. Azubis sind dem Unternehmen generell egal. Jedenfalls bekommt man das gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Ausbilder eignungsprüfung. Hier sollte die pedagogik gecheckt werden, hier arbeiten schließlich Erwachsene mit quasi Kindern und jungen Erwachsenen. Das komplette Ausbildungsprogramm wegwerfen und neu erfinden. Bietet den Leuten mal was ausser ne alte Drehbank, ne alte NC Fräse und Bohrmaschinen.
Die neue ausbildungswerkstatt nicht als neu bezeichnen. Das einzige was da neu ist, ist die Küche und der Estrich. Damit zu locken ist auch schon link genug. Die Werkstatt kann quasi nichts.

Großes Problem der führungskrafte ist die nicht Einhaltung der Arbeitssicherheit. Natürlich wird man zusammen geschissen, bohrt man ohne schutzbrille oder arbeitet an offenen leitungen. Sonst ist aber alles egal. Schiefes arbeiteten und zu kleinen maschinen/werkbänken. Tragen von viel zu schweren Sachen. Arbeitsschutzausrüstung meist gsrnicht vorrätig. Man wird zum Arbeiten ohne schutzausrüstung angewiesen. Cheff Etage völlig orientierungslos.

Arbeitsatmosphäre

Solange man sich die Zeit mit den besseren Kollegen vertreibt lässt sich das Arbeiten aushalten.

Karrierechancen

Keine Übernahme
Vielleicht als leiharbeiter.

Arbeitszeiten

Standart Industrie Zeiten nur Frühschicht.

Ausbildungsvergütung

Angepasst wurde es über die Jahre. Trotzdem bleibt es leider nicht das beste. Unterm Durchschnitt.

Die Ausbilder

Könnte den Vogel nicht mehr abschießen. Absolut kein bock auf garnichts. Absolut unfreundlich. Unmotiviert und verbittert.

Spaßfaktor

Unter anderem Stumpf 6 Monate Feilen oder 6 Monate Metallplatten zusammen schweißen lassen absolut von Spaß zeugen. Auch sonst lässt sich die steag keine einzige Aufgabe einfallen die im entferntesten Spaß machen könnten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man mal keine stupide Arbeit macht, erledigt man Private Aufträge ala Bohr mal hier was Dreh mal da was. Nur damit das dann später von nem gesichtslosen Facharbeiter mit nachhause genommen wird. Sonst vertreibt man sich die Zeit mit putzen oder rumstehen. Ganz viel rumstehen. Manchmal auch sitzen.

Variation

Alle paar Monate kommt mal n anderes Thema. Im Betrieb selber kommt man nicht zum arbeiten. Entweder die Facharbeiter wollen das selber nicht, oder es gibt keine Arbeit. D.h rumstehen und verstecken mit answeisung. Fragen kann man nur selten stellen da niemand Lust auf Azubis hat.

Respekt

Aussagen wie "soll ich dir in die Eier treten" oder ich "ich hätte Lust deinen Kopf auf die tischkante zu schlagen" sind scheinbar gängige Aussagen die man als Ausbilder so treffen sollte. Respekt gibt es hier nicht.

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team von STEAG

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir haben Ihre umfassende Bewertung mit großem Bedauern zur Kenntnis genommen. Insbesondere die erwähnten Zitate haben uns schockiert und wir möchten Ihnen versichern, dass wir dieser Sache intern nachgehen und sie aufarbeiten werden. Zu unseren grundlegenden Werten und Überzeugungen zählt ein respektvoller Umgang miteinander, Hierarchien spielen dabei keine Rolle.

Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie bereit wären, sich mit unserem Personalbereich persönlich in Verbindung zu setzen, um ein vertrauensvolles Gespräch zu führen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kati Stiemert. Nehmen Sie unter der 0201 801-2211 Kontakt auf. Sie können außerdem jederzeit auf Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung zugehen, auch diese hat als Ansprechpartner ein offenes Ohr für jegliche Themen und Probleme im Rahmen der Berufsausbildung. Geben Sie uns so die Gelegenheit, Ihre Punkte besser zu verstehen und Ihre Kritik für konstruktive Verbesserungen in unserer Ausbildung und in unserem Unternehmen zu nutzen. Wir versprechen, mit diesem Gespräch und dessen Inhalt absolut vertraulich umzugehen.

Ihr Team von STEAG

Guter und verantwortungsvoller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STEAG GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit, gutes Sozialverhalten, tolles Gesundheitsangebot, Ferienfreizeit für Kinder der Mitarbeiter (großartig).

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass alle sich wieder wie eine große "STEAG-Familie" fühlen, und dass nicht jede Gesellschaft Ihren eigenen Spirit hat. Ein Ziel, ein Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin schon lange nicht mehr so gerne arbeiten gegangen. Toller Teamgeist. Ältere und jüngere Kollegen arbeiten hier richtig gut zusammen.

Work-Life-Balance

Tolles Angebot. Hier fühle ich mich gut aufgehoben.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsangebote.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offene und verlässliche Kollegen, die einen guten Teamgeist leben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fühle mich gut mit den jungen Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht pauschal sagen, ist sehr unterschiedlich. Ich bin gerade sehr zufrieden.

Kommunikation

Offene und vertrauensvolle Kommunikation. Man wird nicht im Dunkeln gelassen. Dies ist aber nicht in jedem Bereich der Fall.

Gleichberechtigung

Fehlt in der Führungsebene. Unter den Kollegen gut.

Interessante Aufgaben

Trotz langer Betriebszugehörigkeit finde ich die Aufgaben immer noch interessant, jetzt im Wandel noch interessanter und sehr spannend.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Seit vielen Jahren ein guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STEAG in Quierschied gearbeitet.

Image

In Zeiten des Klimawandels müssen alle Energiekonzerne an ihrem Image arbeiten, die STEAG ist aber auf einem guten Weg. Innerhalb der Region immer noch ein attraktiver Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Möglichkeiten, den Arbeitsumfang und die Arbeitszeiten an die eigenen Bedürfnisse anzupassen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist auch in schwierigen Zeiten ungebrochen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeitende sind schon lange im Konzern. Jubiläumsfeiern und Danksagungen würdigen die lange Betriebszugehörigkeit, und auch in den Teams werden ältere Kollegen genau so wertgeschätzt wie die Jüngeren.

Kommunikation

Mal sehr gut, mal weniger. Abhängig von Thema, von den Konsequenzen, und von der eigenen Führungskraft. Vieles wird durch interne Newsletter oder das Intranet abgebildet, ich selbst habe regelmäßig Informationsrunden mit meinem Vorgesetzten, das hat aber nicht jeder.

Gleichberechtigung

Hier zeigen sich manchmal noch die alten Strukturen - wenig Frauen in Führungspositionen, wenig "Abweichung vom Standard", was aber nicht mehr an der aktuellen Einstellung und Offenheit der Mitarbeitenden liegt (die ist super!), sondern als "Altlast" gewertet werden kann.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Gute Unternehmenskultur auch, oder gerade bei veränderten Rahmenbedingungen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STEAG Technischer Service GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenkultur, Kollegialität, offene Kommunikation, keine Barrieren

Verbesserungsvorschläge

erfolgsabhänge und ergebnisorientierte Vergütung, kein Gießkannenprinzip


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Dienstleistungsunternehmen, dass viele neue Chancen bietet und wächst.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STEAG Technischer Service GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur und gerechte, faire Behandlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Entscheidungswege, relativ starre Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter leistungsbezogen bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes kollegiales Miteinander, engagierte, stets ansprechbare Führungskräfte.

Image

Durch anhaltende Kohleverstromung angeschlagen, aber die "grüne" Neuausrichtung ist in Angriff genommen.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber auch Freizeitausgleich und Home Office. Time Out eröffnet neue Freiheitsgrade.

Karriere/Weiterbildung

Förderung entsprechend der Neuausrichtung des Konzerns.

Gehalt/Sozialleistungen

Im guten Mittelfeld platziert. Eine zusätzliche Erfolgsbeteiligung wird gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier setzt das Unternehmen hohe Standards und die Mitbestimmung sorgt für die Einhaltung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Teamatmosphäre mit vielen neuen und jungen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter und Kollegen sind i. d. Regel Erfahrungsträger und erfreuen sich großer
Wertschätzung, "Stinkstiefel" gibt es natürlich überall.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, aber in der Regel offene Kommunikation und fairer Umgang. Betriebsrat
vermittelt bei Konflikten.

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitssicherheit und gute Ausrüstung wird großen Wert gelegt.

Kommunikation

Gute kollegiale Netzwerke, Betriebsversammlungen, Intranet.

Gleichberechtigung

Der Technische Service ist eher eine Männerdomäne, Kolleginnen sind eher die Ausnahme,
werden dann aber sehr wertgeschätzt und verbessern das Betriebsklima.

Interessante Aufgaben

Neue Geschäftsfelder bieten neue interessante Aufgaben, hier wird auch Weiterbildung sehr
gefördert.

Viele Probleme sind hausgemacht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei STEAG Energy Services GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise eine gute Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne werden aufgrund der hohen Arbeitsbelastung bewusst an ihre Grenzen gefahren. Frauenbild müsste dringend verbessert werden. Begriffe wie Wertschätzung, Eigenverantwortlichkeit und Verbindlichkeit müssten einigen Vorgesetzten wirklich einmal eingehend erklärt werden. Große Handlungsschwierigkeiten der Abteilungen verursacht durch Einkauf und IT

Verbesserungsvorschläge

nicht jeder Spezialist ist auch eine Führungskraft !

Arbeitsatmosphäre

Einigen Kollegen und Kolleginnen ist es leider nicht möglich über den Tellerrand zu schauen. Keine Fehlerkultur vorhanden. Informationsfluss und Kommunikation in den seltensten Fällen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

sehr rückständig, schlechte Kommunikation,


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team von STEAG

Wir bedanken uns für Ihre offenen Worte, wenngleich wir es bedauern, eine solche Bewertung zu lesen.

Eines ist uns an dieser Stelle jedoch besonders wichtig, deutlich zu sagen: Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter bringt uns mit ihrem und seinem Engagement und Können voran. Und dafür danken, schätzen und respektieren jede und jeden von ihnen gleichermaßen. Es tut uns leid, dass Sie diese Werte während Ihrer Zeit bei uns so nicht wahrgenommen haben.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Team von STEAG

Abwicklungsgesellschaft - schnell weg!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STEAG GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team von STEAG

Wir bedauern es sehr eine solche Bewertung zu erhalten und nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Offenheit, Vertrauen und Dialog bilden die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit. Es ist schade, dass Sie diese Seite von STEAG nicht wahrgenommen haben. Aber vielleicht können wir Sie für einen gemeinsamen Austausch gewinnen? Wir würden uns freuen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche wir Ihnen zunächst viel Erfolg und alles Gute.

Ihr Team von STEAG

Absolut fähiges Krisenmanagement!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STEAG Energy Services GmbH in Essen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Fürsorglicher Umgang in der Coronakrise. Wer noch nicht im Homeoffice arbeiten konnte, dem wurde das unkompliziert und schnell ermöglicht. Es wurde ein Mund-Nasen-Schutz für alle Mitarbeiter beschafft. Regelmäßig wurden Hygienemaßnahmen durchgeführt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Da gibt es nichts zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STEAG GmbH in Essen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kümmert sich super um seine Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es ist von Luft nach oben. Homeoffice abgängig vom Goodwill.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei STEAG GmbH in Essen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice seit Mitte März möglich

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Darauf achten, dass die Vorgaben von ALLEN eingehalten werden. Teilweise keine Vorbildfunktion in höheren Ebenen

Work-Life-Balance

Vor Corona

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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