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Steber-Tours 
GmbH
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Mindelheim

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Arbeitgeber bewerten

8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Busfahrer Kleinbus

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mindelheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontakte sind auch zur Geschäftsführung möglich. Man wird auch als kleiner Mitarbeiter beachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal vllt zu modern, bezogen auf KI bzw. EDV

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriel JehlePersonalleitung

Vielen Dank für das kurze Feedback.

In der Tat können wir uns glücklich schätzen, dass die Geschäftsleitung den Draht zu allen Mitarbeitenden recht kurz hält.
Definitiv kann man die technische Ausrichtung als Digital-Affin bezeichnen, dies halten wir jedoch für notwendig, um weiterhin mit Verlässlichkeit und Wirtschaftlichkeit aufwarten zu können.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Einfach Top

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mindelheim gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gabriel JehlePersonalleitung

Vielen Dank für das kurze Feedback und die durchweg positive Bewertung.

Die Mindestlohnvergütung trifft hauptsächlich für Mitarbeitende im Minijob zu, hierbei ist das Auszahlungsnetto jedoch annähernd vergleichbar mit dem Brutto, deshalb wird es als sehr attraktiv empfunden. Für Mitarbeitende, die mehr als Minijob arbeiten, haben wir eine Staffelung nach Betriebszugehörigkeit eingebaut.

Familienunternehmen und das merkt man

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mindelheim gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, ist aber üblich in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sogar bei privaten Sorgen hat der Chef ein offenes Ohr und hilft

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten immer zusammen und sind hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind alle Menschen jeden Alters willkommen, was nicht mehr selbstverständlich ist.

Kommunikation

Hier besteht Verbesserungspotenzial, man sollte stärker kommunizieren, was in den vielen unterschiedlichen Regionen gerade los ist.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriel JehlePersonalleitung

Vielen Dank für das ausführliche Feedback und die Verbesserungsvorschläge.

Aktuell arbeiten wir sowohl technisch als auch organisational mit allen beteiligten Personen an einer verbesserten Kommunikationsstruktur.

Wir möchten in Zukunft das Bindeglied der Fahrdienstleitungen besser in Zentrale Prozesse einbinden, sodass diese die Infos an das Fahrpersonal besser weitergeben können.

Mehrfachbewertung

Achtung Abzocke

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mindelheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Manche Mitarbeiterin meinen Sie sind was besseres

Gehalt/Benefits

Es werden viele Std abgezogen die als Arbeitszeit zählen.

Kommunikation

Fragen über Email werden kaum oder viele Wochen später beantwortet.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriel JehlePersonalleitung

Vielen Dank lieber Ex-Kollege für Ihre kurze Darstellung.

Sehr gerne möchten wir die Zukunft verhindern, dass Eindrücke wie diese entstehen können.

Wir freuen uns daher immer um eine direkte Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung.

Hierzu stehen wir immer unter 08261-9096432 oder alternativ unter personal@steber-tours.de zur Verfügung.

In der Regel antworten wir binnen 2-3 Werktagen.

Mehrfachbewertung

Fahrer

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mindelheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nutzung der technischen Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusagen müssen besser einhalten werden

Verbesserungsvorschläge

Die Wichtigkeit der Mitarbeiter anerkennen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gabriel JehlePersonalleitung

Besten Dank für Ihr Feedback!

Natürlich möchten wir uns Ihre Vorschläge, Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten gerne näher anschauen. Hierfür benötigen wir jedoch aussagekräftige Hinweise, worum es genau geht.

Um uns konkrete Beispiele und Vorschläge zu nennen, bitten wir Sie um kurze Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung: 08261-9096432 oder unter personal@steber-tours.de

Mehrfachbewertung

Keine Benefiz. Überwachung durch GPS. Zeitabzug von zu langer Wartezeit bei der Tour. Schlecht bezahlt.

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mindelheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse für die Belange der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung. Zeitabzug während der Tour abschaffen. Sozialleistungen für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gabriel JehlePersonalleitung

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Es tut uns leid, dass der Eindruck entstanden ist, dass man Ihre Belange nicht ausreichend berücksichtigen würde.

In diesem Zuge ist es natürlich schwierig dies ausreichend und abschließend zu bewerten.

Wir bitten daher um direkte Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung, um Missverständnissen vorzubeugen: 08261-9096432 oder unter personal@steber-tours.de

Zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mindelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr bemüht auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Kollegenzusammenhalt

Super

Kommunikation

Schnelle Antworten bei Fragen , hilfsbereit

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gabriel JehlePersonalleitung

Vielen lieben Dank für das positive Feedback!

Auch wenn der Bewertungszeitraum schon etwas zurückliegt, freuen wir uns dennoch über weitere Gesamteindrücke und Einzeldrücke.

Sehr gerne dürfen Sie sich entweder an Ihre Fachabteilung, aber auch jederzeit an unsere Personalabteilung wenden: 08261-9096432 oder unter personal@steber-tours.de

Mehrfachbewertung

Schulbus

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mindelheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gabriel JehlePersonalleitung

Vielen lieben Dank für das Feedback!

Sehr gerne würden wir auf die einzelnen Punkte näher eingehen, sofern mehr Informationen vorliegen.

Wir begrüßen es außerdem, wenn Gesamteindrücke und Einzeldrücke direkt mit der jeweiligen Fachabteilung thematisiert werden.

Sehr gerne dürfen Sie sich aber auch jederzeit an unsere Personalabteilung wenden: 08261-9096432 oder unter personal@steber-tours.de

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steber-Tours durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Steber-Tours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steber-Tours als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.