Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kontakte sind auch zur Geschäftsführung möglich. Man wird auch als kleiner Mitarbeiter beachtet.
Nutzung der technischen Möglichkeiten
Sehr bemüht auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal vllt zu modern, bezogen auf KI bzw. EDV
Kein Interesse für die Belange der Mitarbeiter
Zusagen müssen besser einhalten werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Zeitabzug während der Tour abschaffen. Sozialleistungen für Mitarbeiter.
Die Wichtigkeit der Mitarbeiter anerkennen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Steber-Tours ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen halten immer zusammen und sind hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steber-Tours ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn
Es werden viele Std abgezogen die als Arbeitszeit zählen.
Könnte besser sein, ist aber üblich in der Branche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steber-Tours wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Steber-Tours besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steber-Tours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steber-Tours als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.