Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzNutzung der technischen Möglichkeiten
Sehr bemüht auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen.
Kein Interesse für die Belange der Mitarbeiter
Zusagen müssen besser einhalten werden
Bessere Bezahlung. Zeitabzug während der Tour abschaffen. Sozialleistungen für Mitarbeiter.
Die Wichtigkeit der Mitarbeiter anerkennen
Der am besten bewertete Faktor von Steber-Tours ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen halten immer zusammen und sind hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steber-Tours ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden viele Std abgezogen die als Arbeitszeit zählen.
Mindestlohn
Könnte besser sein, ist aber üblich in der Branche
