s.tec 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene und faire Miteinander zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, sowie zwischen den Mitarbeitern untereinander

Arbeitsatmosphäre

Gute faire Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungsteam, offenes Miteinander. Lob und Kritik werden offen kommuniziert.

Work-Life-Balance

Im Durchschnitt ist die Arbeit in der Zeit zu schaffen, bei Krankheits- und Urlaubszeiten kann es zu Überstunden kommen. Es gibt aber ein Zeitkonto, so dass die Zeiten ausgeglichen werden können. Urlaub wird mit den Kollegen in der Abteilung abgestimmt und i. d. R. genehmigt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein durchweg gutes Betriebsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird bewusst auch auf die Erfahrung von älteren Mitarbeitern Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele richten sich an den Vorjahren aus. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen.

Kommunikation

Es gibt Meetings. Ziele werden definiert, der Stand wird regelmäßig kommuniziert. Probleme können offen aufgezeigt werden, und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht

Gleichberechtigung

Kann ich wenig zu sagen.

Interessante Aufgaben

Die Organisation des Vertriebs ist im Wandel. Die Aufgaben ändern sich und die Mitarbeiter werden mit einbezogen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Überschrift.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Buchhaltung denkt sie wäre auch das HR-Management
Kommunikation von oben nach unten immer schlimmer.
Totalitäre Überwachung. Geringschätzend der Arbeit der/s Kollegen/innen gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Modernisiert den Laden. Ändert und aktualisiert Strukturen. Schafft den beinahe inzestiös wirkenden harten Kern an alteingesessenen Mitarbeitern ab, auch wenn's teuer wird. Tut der Gesundung des Betriebes bestimmt gut.

Arbeitsatmosphäre

Überhaupt nicht gut. Ich fand es als sehr unangenehm dort.

Work-Life-Balance

Es wird penetrant nach Krankheitsgründen gefragt. Ein "Mein Kind ist krank" wird auch nicht einfach akzeptiert, es folgten immer Diskussionen. Von der Möglichkeit des Home-Offices hat der Betrieb noch nie gehört und ist auch Lichtjahre davon entfernt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es hier nicht.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, es gibt da einen harten Kern an alteingesessenen Menschen. Diese leben in Ihrem eigenen kleinen, inzestiösen Kosmos und alles von außen kommt ist schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Außer der Geschäftsführung totale Katastrophe! Deshalb auch zum Glück keine Auszubildenden dort. Gott bewahre, dass diese Leute, junge Menschen "ausbilden" dürfen.

Arbeitsbedingungen

Betriebsklima schlecht
Peripherie schlecht. Die Firma wirkt so als wäre sie irgendwo in den 90ern hängen geblieben.

Kommunikation

Schlecht und der Umgangston ist gelinde ausgedrückt, widerlich.

Gleichberechtigung

Hehe, nein.

Interessante Aufgaben

Monotom und langweilig. Dazu auf alten, rückständigen Systemen und alter Peripherie.