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STECKER 
Consulting 
GmbH
Bewertung

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Performance und messbare Ergebnisse für Kunden, statt Agentur-Blabla

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Performance-Orientierung, schnelle Entscheidungen und ein hoher Qualitätsanspruch. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Fokus auf Ergebnisse statt unnötiger Abstimmungsschleifen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise hoher Pace und Anspruch an Geschwindigkeit – sollte man mögen. Für Leute, die klare Strukturen und Eigenverantwortung schätzen, aber eher ein Vorteil als ein Nachteil.

Verbesserungsvorschläge

An einigen Stellen könnten Prozesse noch weiter standardisiert werden, um das Skalieren im Fulfillment noch effizienter zu machen. Insgesamt aber bereits auf einem sehr guten Niveau mit wenig Verbesserungspotenzial

Arbeitsatmosphäre

Sehr fokussierte, leistungsorientierte Atmosphäre ohne unnötigen Agentur-Overhead. Klare Ziele, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Ergebnisse zählen.

Kommunikation

Extrem effizient und direkt. Briefings sind klar, Feedback kommt schnell und auf den Punkt. Genau so, wie man es für Performance-Marketing braucht.

Kollegenzusammenhalt

Trotz externer Zusammenarbeit fühlt man sich als fester Teil des Teams. Alle ziehen am gleichen Strang, weil der Fokus klar auf dem Kundenerfolg und Ergebnissen liegt.

Work-Life-Balance

Durch strukturierte Prozesse und klare Prioritäten gut steuerbar. Kein Chaos, keine unnötigen Schleifen – dadurch bleibt die Arbeit planbar.

Vorgesetztenverhalten

Absolut auf Augenhöhe mit klarer Erwartungshaltung, gleichzeitig viel Vertrauen in die Umsetzung. Man bekommt den nötigen Freiraum, um Creatives, Funnels und Kampagnen eigenständig zu optimieren.

Interessante Aufgaben

Viele Kunden aus verschiedensten Branchen!
Sehr praxisnahe Arbeit entlang der gesamten Customer Journey: von Creatives und Copy über Funnelbau bis hin zur Kampagnensteuerung. Hoher Impact, da man direkt am Ergebnis arbeitet.

Gleichberechtigung

Performance zählt. Gute Ideen und Ergebnisse werden unabhängig von Rolle oder Status ernst genommen und umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht :-)
Aber wenn, dann sicher ebenfalls professionell und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Sehr strukturierte und effiziente Zusammenarbeit. Klare Prozesse im Fulfillment (Creatives, Copy, Funnel, Ads) ermöglichen es, schnell und ohne Reibungsverluste zu liefern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt auch ein paar pro bono Projekte für den guten Zweck.

Gehalt/Benefits

Alles Verhandlungssache... aber wer Leistung bringt, wird dafür auch bezahlt.

Image

Sehr stark im Performance- & Content-Marketing positioniert. Klare Ausrichtung auf Ergebnisse und messbaren Erfolg, was sich auch in der Außenwirkung widerspiegelt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, bekommt auch die Möglichkeit!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.