Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klare Performance-Orientierung, schnelle Entscheidungen und ein hoher Qualitätsanspruch. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Fokus auf Ergebnisse statt unnötiger Abstimmungsschleifen.
Teilweise hoher Pace und Anspruch an Geschwindigkeit – sollte man mögen. Für Leute, die klare Strukturen und Eigenverantwortung schätzen, aber eher ein Vorteil als ein Nachteil.
An einigen Stellen könnten Prozesse noch weiter standardisiert werden, um das Skalieren im Fulfillment noch effizienter zu machen. Insgesamt aber bereits auf einem sehr guten Niveau mit wenig Verbesserungspotenzial
Sehr fokussierte, leistungsorientierte Atmosphäre ohne unnötigen Agentur-Overhead. Klare Ziele, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Ergebnisse zählen.
Sehr stark im Performance- & Content-Marketing positioniert. Klare Ausrichtung auf Ergebnisse und messbaren Erfolg, was sich auch in der Außenwirkung widerspiegelt.
Durch strukturierte Prozesse und klare Prioritäten gut steuerbar. Kein Chaos, keine unnötigen Schleifen – dadurch bleibt die Arbeit planbar.
Wer will, bekommt auch die Möglichkeit!
Alles Verhandlungssache... aber wer Leistung bringt, wird dafür auch bezahlt.
Es gibt auch ein paar pro bono Projekte für den guten Zweck.
Trotz externer Zusammenarbeit fühlt man sich als fester Teil des Teams. Alle ziehen am gleichen Strang, weil der Fokus klar auf dem Kundenerfolg und Ergebnissen liegt.
Gibt es nicht :-)
Aber wenn, dann sicher ebenfalls professionell und respektvoll.
Absolut auf Augenhöhe mit klarer Erwartungshaltung, gleichzeitig viel Vertrauen in die Umsetzung. Man bekommt den nötigen Freiraum, um Creatives, Funnels und Kampagnen eigenständig zu optimieren.
Sehr strukturierte und effiziente Zusammenarbeit. Klare Prozesse im Fulfillment (Creatives, Copy, Funnel, Ads) ermöglichen es, schnell und ohne Reibungsverluste zu liefern.
Extrem effizient und direkt. Briefings sind klar, Feedback kommt schnell und auf den Punkt. Genau so, wie man es für Performance-Marketing braucht.
Performance zählt. Gute Ideen und Ergebnisse werden unabhängig von Rolle oder Status ernst genommen und umgesetzt.
Viele Kunden aus verschiedensten Branchen!
Sehr praxisnahe Arbeit entlang der gesamten Customer Journey: von Creatives und Copy über Funnelbau bis hin zur Kampagnensteuerung. Hoher Impact, da man direkt am Ergebnis arbeitet.
Ich möchte noch mal die GF hervorheben, man hat sich wirklich immer auf Augenhöhe gefühlt. Selbst als Neuling wrde ich bei Vorschlägen angehört und es wurde dann schlussendlich auch vieles in die Tat umgesetzt, was ich vorgeschlagen habe. Keine Selbstverständlichkeit. Durch den Job bin ich beruflich und vor allem Privat in kurzer Zeit extrem gewachsen. Und auch wenn ich am Ende gemerkt habe, das der Vertrieb nichts für mich ist, möchte ich die Zeit dort nicht missen.
Das leider keine andere Stelle für mich frei war, aber das ist ja eher etwas positives, da es zeigt, dass ich gerne dort geblieben wäre.
Die Atmosphäre war immer freundlich und auf Augenhöhe. Man ist morgens gern angekommen.
Wie das im Vertrieb so ist, aber ich muss sagen dass drauf geachtet wurde, dass man pünktlich Feierabend hat und auch persönliche Termine waren nie ein Problem , wenn Sie in die Arbeitszeit gefallen sind.
Workshops, Coaches, unzählige Gespräche mit der GF. Also alles in allem wird hier eine Menge für den Mitarbeiter getan.
Kleines feines und junges Team mit super Zusammenhalt. Klar gab es hier und da auch mal Reibungspunkte, aber genau so wächst man zusammen.
Hier würde ich gern mehr als 5 Sterne geben, was aber nicht möglich ist. Ich wurde noch nie so gepusht und auch aufgebaut (ob privat oder beruflich) wie von dem GF, als wirklich 10/10. Habe weder davor noch danach wieder so ein Vorgesetztenverhalten erlebt und das ist mir auf jeden Fall äußerst positiv in Erinnerung geblieben.
Modernes Top eingerichtetes Büro, mit nutzbarer Küche und allem was man so braucht. Nur die Apple Produkte haben mir nicht gefallen, aber das ist persönliche Präferenz
Hier kann ich nur volle fünf Sterne geben, man hat sich immer ,,gehört,, gefühlt von der Geschäftsleitung. Egal was für ein Anliegen, der GF nahm sich ausreichend Zeit.
Wie immer, mehr geht immer. Bei den Lohnverhandlungen ist jeder seines Glückes Schmied, rückblickend würde ich für diesen stressigen Job im Vertrieb für das Geld wahrscheinlich nicht nochmal arbeiten. Anderseits gab man mir als Neuling überhaupt die Chance in den Beruf rein zu kommen und es wurden auch Boni bezahlt bei Abschlüssen, die so nicht üblich sind. Von daher passte das alles halbwegs.
Wenn ich nur aus der Sicht aus meinem Job schaue, war es halt Vertrieb durch und durch und da ist nicht viel mit Abwechslung.
Keinerlei Führungsqualitäten der GF
Angespannte Arbeitsituation,
Image nach Außen wichtig - Werkstudenten müssen sich als Projektmanager ausgeben, dürfen nicht erwähnen, dass sie Studenten sind.
Schwierig, denn bis auf 2 Mitarbeiter sind die "Angestellten" verwandt oder verschwägert. Sie genießen Sonderrecht, gerade was die Arbeitszeiten und die Urlaubsgestaltung angeht.
Überheblich den Mitarbeiter gegenüber
Kritik darf nicht geäußert werden - GF hat immer Recht
Verwandtschaft verdient utopisch, alle anderen unterirdisch. Werkstudenten werden ausgebeutet