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Stecker-Express 
GmbH
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16 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Super Job, super Team.

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stecker Express GmbH in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung, moderne Arbeitsplatz und natürlich das Team

Image

Gut, soweit ich das beurteilen kann

Work-Life-Balance

Mit dem neuen Zeitmodell passt das.

Karriere/Weiterbildung

Festes Budget von 2000€ Pro Jahr zur freien Verfügung für jeden. Hallo, wo gibts den sowas!

Kollegenzusammenhalt

Superspitzenklasse!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind aus allen Altersgruppen.

Arbeitsbedingungen

Hell, großzügig, modern. Was will man mehr


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stecker-Express GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Freue mich auf die bald kommende Gleitzeit :-)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima...Man fühlt sich wohl unter den Kollegen und geht dadruch auch gern in die Arbeit.

Work-Life-Balance

Urlaubsabsprache funktioniert eigentlich immer und man findet immer eine gemeisame Einigung. Überstunden gibts fast nie und wenn dann kann man sie ausgleichen

Karriere/Weiterbildung

Es stehen jeden Schulungen in einem festen Jahresbudget frei

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen mit denen man sich besser versteht und es gibt Kollegen, mit denen man weniger Kontakt hat. Aber man kann sich immer auf jeden verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist sehr gut

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze durch den Umzug nach Reutlingen neu auf den neusten Stand

Gehalt/Benefits

Ist okay :-)

Gleichberechtigung

Ich denke jeder wird gleich behandelt


Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Solide Firma mit tollen Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stecker-Express GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen und kurze Wege. Arbeite gern da, macht einfach Spaß :-)

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit wäre super. Macht’s manchmal einfacher. Geht aber auch so. Nur so als Idee ;-)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, auch privat machen wir viel im Team

Karriere/Weiterbildung

Wird echt viel angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben, super Team

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu bemängeln

Arbeitsbedingungen

Schöne Arbeitsplätze, sehr modern und Chefs sitzen mitten drin, das ist angenehm

Kommunikation

Geht immer besser. Aber wird gefühlt immer besser

Gleichberechtigung

Auch wenn die Unternehmerfamilie zwar männlich ist, so sind doch sehr viele Führungspositionen mit Frauen besetzt. Das ist selten.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stecker Express GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Nach meiner Erfahrung werden einem hier keine Steine in den Weg gelegt. Im Gegenteil: Studium neben dem Beruf oder Weiterbildung werden auf jeden Fall unterstützt und sogar teilweise gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierarchie kann man hier als Mitarbeiter sogar selbst Einfluss nehmen

Arbeitsbedingungen

Jeder erhält einen PC mit zwei großen Bildschirmen und ist recht frei mit den Programmen

Interessante Aufgaben

Da sich das Unternehmen nach wie vor im Wachstum befindet, kann man nicht von Perfektion reden, aber die Organisation wird stetig verbessert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Interessant, bei jeder negativen Erfahrungen, folgt eine positive Bewertung.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stecker-Express GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszulage und Parkplatz vor dem Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Essen, Die Führung, den Realitätsverlust, das Eingeständnis, die mangelnde Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Eine Idee wäre mal in der Realität anzukommen.
Den Mitarbeitern zuhören.
Verbesserungen annehmen oder umsetzen.
Weg von der Einstellung, das machen wir schon immer so.
Vom Absolutistischen Unternehmen hin zum innovativen Fortschritt.

Arbeitsatmosphäre

Eine eigene Meinung zählt hier nicht.
Abarbeiten kann jeder, aber wie abgearbeitet werden soll, viele Mitarbeiter haben sich ihrem Schicksal ergeben.

Image

Niemand im Umkreis vom Unternehmen möchte sich mehr für dieses Arbeiten. Viele kennen auch die Einstellung von dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es gab angeblich die Möglichkeit, private Termine mit der Arbeit zu kombinieren. Aus dem einmaligen Termin, wurde ein Vorwurf, dass man sich auf seine Arbeit konzentrieren soll. Private Schicksal interessiert die Führung vom Unternehmen überhaupt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wir geworben, aber dafür muss man sich verpflichten, aus Angebot wird Vorwurf.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Durchschnitt.
Kein Urlaubs-weihnachtsgeld. Gesetzliche Urlaubstage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.
Es gibt keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Vorschläge dazu werden mit Zulagen zum Essen argumentiert.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ein sehr großer Kindergarten.
Einige wenige sind ehrlich und man kann mit diesen Kollegen auch recht gut auskommen. Andere hintergehen dich und sacken sich ihr Lob ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Beste Aussage war, dass Mitarbeiter mit 50 + froh sein können, dass sie einen schönen Arbeitsplatz haben.

Vorgesetztenverhalten

Absolutismus pur. Man lebt in der Vergangenheit. Einstellungen ist und bleibt, wir machen das schon immer so.

Arbeitsbedingungen

Mehr körperliche als innovative Arbeit.

Kommunikation

Absolutistische Strukturen. Nur ein Wort hat Gesetz in dem Unternehmen.

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiter erhalten für die gleiche Arbeit weniger Gehalt. Sagt sehr viel über das Unternehmen aus, in welchem Jahrhundert es stecken geblieben ist.

Interessante Aufgaben

Monoton.
Interessante Aufgaben haben immer die gleichen Mitarbeiter erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick RitterGeschäftsführer

Liebe Ehemalige / Lieber Ehemaliger, Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Meinung. Wir bedauern es sehr, dass sie sich scheinbar gar nicht bei uns nicht wohlgefühlt haben. Gerne hätten wir uns über eine Rückmeldung während Ihrer Tätigkeit bei uns gefreut. Im persönlichen Gespräch oder auch über unsere anonyme Feedbackmöglichkeiten. Gerne möchten wir auf Ihre Kritikpunkte eingehen:

Arbeitsatmosphäre / Vorgesetztenverhalten / Kommunikation
Über Teambesprechungen werden die getroffenen Entscheidungen besprochen. Gerne können in diesen Rahmen Entscheidungen auch hinterfragt werden. Auch wenn es falsch erscheint, wenn die eigene Meinung nicht übernommen wird. Die finale Entscheidung bleibt beim Vorgesetztem als Verantwortlichen. Wir werden das Thema intern sensibilisieren.

Kollegenzusammenhalt
Schade das Sie nicht gut mit Ihren Kollegen klar kamen. Wir fördern den Teamgedanken durch verschiedene Events und freuen uns über neue Vorschläge.

Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nach Qualifikation und Kenntnissen entsprechend rotierend vergeben. Aus diesem Grund kann es sein das Ihre Kollegen die für Sie „interessanteren“ Aufgaben erhielten. Die beste Abhilfe bietet hier die freiwillige Teilnahme an internen Weiterbildungen.

Gleichberechtigung
Die Aussage der geschlechtsabhängigen Gehälter können wir guten Gewissens als Falschaussage zurückweisen. Unterschiede im Gehalt zu Ihren Kollegen kommen durch unterschiedliche lange Betriebszugehörigkeit, Qualifikationen und Kenntnisse.

Umgang mit älteren Kollegen
Sollte diese Aussage richtig sein bitten wir das Ansprechen beim Vorgesetzten. Diese Aussage wäre in vieler Hinsicht falsch.

Karriere / Weiterbildung
Wir haben hier nachgebessert. Jeden Mitarbeiter steht ab sofort ein freies Weiterbildungsbudget über mehrere tausend Euro im Jahr frei zur Verfügung. Eine Verpflichtung hieraus besteht nicht.

Gehalt / Sozialleistungen
Schade das Sie mit Ihrem Gehalt und den Sozialleistungen nicht zufrieden waren. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr befinden wir uns weit über den gesetzlichen Anspruch von 20 Tagen / Jahr (5 Tage Woche).

Work-Life-Balance
Wir haben das Problem der Verträglichkeit mit privaten Terminen und der Arbeitszeit erkannt und freuen uns bald auch in Ihren Bereich mit flexiblen Arbeitszeiten zu starten.

Mit vielen Grüßen
Patrick Ritter
Geschäftsführer

Wechselnde Aufgaben und gutes Team

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stecker-Express GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bunt gemischtes Team mit teils arg unterschiedlichen Charakteren, die aber recht gut zusammengehalten werden.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es nur ganz selten und dann mit Freizeitausgleich. Urlaubsabsprachen geschehen unter den Mitarbeitern. Ansonsten sind die Arbeitszeiten recht starr.

Karriere/Weiterbildung

Hängt viel von der Betriebszugehörigkeit und der Bereitschaft zur Weiterbildung ab,

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und sehr gute Kommunikation untereinander. Man hilft sich spontan bei Fragen soweit möglich weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team mit dem ich zu tun hatte war sehr unterschiedlich vom Alter. Hatte das Gefühl, das man unabhängig vom Alter sehr geschätzt wird.

Arbeitsbedingungen

Hoher Anspruch an Ausstattung und Einrichtung. Da kann man nichts sagen.

Kommunikation

Die Unternehmensziele sind nach kurzer Zeit zu erkennen. Manchmal ist der Weg dahin nicht unbedingt eindeutig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Geht natürlich immer besser :-).

Gleichberechtigung

Soweit beurteilbar für beide Geschlechter gleich

Interessante Aufgaben

Sehr wechselhafte Aufgaben mit der Möglichkeit und teils Voraussetzung bereit zu sein, sich weiterzuentwickeln

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick RitterGeschäftsführer

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
es freut mich das Sie so zufrieden waren. Wir haben uns Ihren Verbesserungsvorschlag zu Herzen genommen und die interne Kommunikationsplattform ausgebaut. Mit vielen Informationen zum Werdegang, den Zielen und den Wegen des Unternehmens.

Mit vielen Grüßen
Patrick Ritter
Geschäftsführer