Stecker-Express 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen.
Greifbare Chefs mit denen man immer reden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter stärker ansteigen. Sonstige Sozialleistungen wie Kindergarten Zuschuss usw.. einführen.
Fahrrad Leasing ermöglichen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Image

Bei den Kunden hat die Firma einen tollen Ruf.

Work-Life-Balance

Man bekommt berufliches und privates super unter einen Hut. Kurzfristige Private Termine können immer ohne Probleme wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

2000€ Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter ist natürlich super.

Gehalt/Benefits

Hier geht natürlich immer mehr.
Gehalt kam aber immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils hervorragend. Gibt immer was zum Lachen. Das nicht jeder jeden mag ist auch normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden immer gerne nach Rat gefragt. Erfahrung wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Helle Büroräume. Stets sauber.
Moderne Einrichtung.
Doppel Bildschirme. Kabellose Headsets usw…alles sehr gut.

Kommunikation

Man wird immer über Neuerungen informiert. Umsatzzahlen und Ziele werden immer offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ob alt oder jung, weiblich oder männlich jeder wird fair und gleich behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modernes und innovatives Unternehmen. Die Firma wächst sehr schnell, ich hoffe das wir trotzdem so ein tolles Team bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Wege sind kurz, wenn ich was will, kann ich fragen oder bringe es im wöchentlichen Vertriebsmeeting. Dauert manchmal, aber recht viel wird auch umgesetzt. Recht viel Papier noch im Vertrieb, aber das ist absehbar.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich sehr gut. Gutes Team und alles sehr modern und hell.

Image

In der Branche bekannt

Work-Life-Balance

Flexibel Arbeitszeiten mit Kernzeit von 10 bis 15Uhr ist sehr praktisch und toll wenn man morgens mal einen Termin hat.

Karriere/Weiterbildung

Festes Budget über 2000€ für Weiterbildungen pro Jahr zur freien Verfügung.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden, aber klar. Besser geht immer. Wobei die Firma von sich aus eine gute Erhöhungen angeboten hat. Auch wurde die Inflationsprämie zum Jahresende komplett an alle bezahlt. Daher top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Einfach erstklassig. Man hilft sich und wenn man mal krank ist kümmern sich die Kollegen um das Gebiet. Das gemeinsame UNO spielen in der Mittagspause macht auch Spaß :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind im Vertrieb, dein Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

sitzt mit im Team und ist weitgehend immer greifbar. Dadurch sind die Entscheidungswege sehr kurz und Probleme können schnell gelöst werden.

Arbeitsbedingungen

Extrem modern. Hab sowas bisher noch nicht gekannt.

Kommunikation

Es gab eine Veranstaltung über die Ziele und Projekte im laufenden Jahr und der Projektplan und der Medienplan hängt für alle sichtbar im Flur

Gleichberechtigung

Du wirst an deinen Zahlen gemessen, egal welches Geschlecht. Daher nichts zu bemängeln

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, manchmal etwas zu sehr.
Mal gespannt auf das neue ERP System was jetzt kommen soll.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, viele Süßigkeiten :D, eigene Arbeitsplätze dürfen gestaltet werden mit Bildern und jeder hat ein offenes Ohr und jeder wird gehört.

Work-Life-Balance

Stunden werden erfasst, Überstunden gibt es sehr selten und wenn doch werden die gleich wieder abgebaut. Flexible Arbeitszeiten gibt es und auch spontan mal Urlaub kein Problem man muss nur mit seinen Kollegen sprechen. Homeoffice allerdings nur in ausgewählten Abteilungen.

Karriere/Weiterbildung

Wird geboten für jeden Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und viele Zusatzleistungen, vorallem Belohnungen wenn man gut ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur super egal woher man kommt oder wie alt man ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden sogar ältere eingestellt ohne Wertung, wenn sie ins Stellenprofil passen.

Vorgesetztenverhalten

Beide Vorgesetzte top. Fordern und fördern wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Hammer Bildschirme, immer top modern alles

Kommunikation

Besser als ich es von anderen Unternehmen kannte. Hier wird auch offen über Zahlen und Ziele gesprochen. Jeder wird Informiert egal welche Aufgabe man hat.

Gleichberechtigung

Hier sind alle Divers, jeder wird gleich behandelt. Geschlechter spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Art Kantine & Essenswünsche darf man jederzeit äußern. Es gibt ausreichend Parkplätze und im Sommer eine kleine Terrasse zum draußen essen. Jeder bringt mal was für die Kollegen mit (Kuchen, Brezeln...). Schulungen & Webinare sind jederzeit möglich. Es gibt klare Zielvorgaben und wöchentliche Meetings zum Austausch.

Verbesserungsvorschläge

Vollzeitstellen sollten nicht durch Azubis besetzt werden, ich finde hier sollte eine andere Lösung für die Zukunft geschaffen werden. Auch für die Kollegen ist die Zusammenarbeit oft schwierig (z.B. wenn Azubi in der Schule ist). Ich fände es in diesem Zusammenhang auch gut, wenn die Tätigkeiten der Azubis vielfältiger wären. Junge Menschen bei Berufsstart zu fördern und zu begleiten ist für mich sehr wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gern hier und ich fühle mich wohl

Work-Life-Balance

Finde ich gut. Die Arbeitszeit kann innerhalb der Kernarbeitszeit je nach Bedürfnis eingeteilt werden. Auch bei der Urlaubsplanung ist man meistens spontan. Man kann mit den Vorgesetzten über Probleme & Wünsche, auch über private Angelegenheiten, sprechen und es wird eine Lösung gefunden. Natürlich kann hier nicht jeder Wunsch immer umgesetzt werden, denn es wird im Unternehmen viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt, was ich sehr schätze.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt pro Jahr ein Budget von 2000€, das man ohne langen Freigabeprozess für Schulungen nutzen kann. Im letzten Jahr habe ich z.B. an zwei Messen teilgenommen und eine Online Fortbildung besucht. Ich wurde in dieser Hinsicht noch nie so unterstützt wie bei Stecker Express

Gehalt/Benefits

Es gibt kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, dafür werden Gehälter aber angepasst und es gab 2021 einen Bonus. Gerade für Corona Zeiten ein schönes Lob an die Mitarbeiter. Wünschen würde ich mir aber noch mehr hinsichtlich Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Rente etc. Das sind einfach wichtige Themen in der heutigen Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit allen Kollegen sehr gut aus und mit den Meisten ist das Verhältnis auch sehr freundschaftlich. Ich weiß einfach, dass ich mich auf die meisten Kollegen verlassen kann und das finde ich sehr wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Meist gute Kommunikation, Lernbereitschaft, offene Fehlerkultur (gerade in einem wachsenden E-Commerce Unternehmen super wichtig), realistische Ziele und Budgets, ausführliche Jahresgespräche mit jedem Mitarbeiter und hilfreiches Feedback

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand und sehr gut ausgestattet (ergonomischer Stuhl und Tisch, die für jeden neuen Mitarbeiter extra angepasst werden). Für's Home Office haben alle Rechner, 2 Bildschirme, Tastatur, Maus etc. ohne nachfragen sofort gestellt bekommen.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über interne Kennzahlen und die Unternehmensziele informiert. Ich finde an sich die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter gut & transparent (z.B. Terminvereinbarung nie notwendig, kurze Kommunikationswege). Wenn man als Mitarbeiter etwas besprechen möchte, schreibt man der Geschäftsleitung schnell im internen Chat und kann das Problem meist am selben Tag noch persönlich besprechen. Natürlich läuft wie in den meisten Unternehmen in Sachen Kommunikation nicht immer alles rund und es gehen Informationen verloren.

Interessante Aufgaben

Es wird viel ausprobiert und getestet, so ändern sich in manchen Bereichen je nach Projekt die Aufgaben. Ich persönlich finde das aber spannend und sehr gut. So wird es nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein kleiner Betrieb ist wo man eigentlich schon was erreichen könnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zu wenig unternommen wird wennan sich beschwert

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Angestellten reden und es auch umsetzen und nicht nur leere Versprechungen machen

Arbeitsatmosphäre

Leider wird man selten gelobt und wenn man was beanstandet wird das untern Tisch gekehrt

Image

Es wird leider nicht viel positives geredet

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten man verlangt nur und bekommt nix zurück. Es wird verlangt das alle bis zum Ende bleiben egal wie lange es dauert und das für lau.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter kommen teilweise pünktlich. Aber wenn man seine Mitarbeiter besser schätzen würde für ihre Arbeit würde man sie auch dementsprechend bezahlen. Und wäre auch bereit mal über Urlaubs oder Weihnachtsgeld nachdenken als kleines Lob für die Angestellten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Das könnte deutlich besser sein muss aufpassen was man tut sonst bekommt man ein Messer in Rücken. Sehr schade könnte so angenehm sein da es eh sehr wenig Leute sind

Vorgesetztenverhalten

Finde es sehr schade das man nicht für genommen wird wenn man was auf dem Herzen hat wird es gehört aber es passiert leider rein gar nix

Arbeitsbedingungen

Meines erachtens könnte man dort noch viel effizienter arbeiten und vorallem moderne

Kommunikation

Man wird nur oberflächlich eingelernt es sind keine Komponenten Facharbeiter vorhanden die einem alles richtig erklären und einarbeiten. Das passiert alles zwischen Tür und Angel

Gleichberechtigung

Geschätzt werden die Frauen schon da sie am meisten arbeiten Aufstiegschancen gibt's hier nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Würde mal jetzt ganz frech behaupten das die Frauen dort körperlich mehr und schwerer arbeiten wie die Männer gerecht sieht anders aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszulage und Parkplatz vor dem Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Essen, Die Führung, den Realitätsverlust, das Eingeständnis, die mangelnde Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Eine Idee wäre mal in der Realität anzukommen.
Den Mitarbeitern zuhören.
Verbesserungen annehmen oder umsetzen.
Weg von der Einstellung, das machen wir schon immer so.
Vom Absolutistischen Unternehmen hin zum innovativen Fortschritt.

Arbeitsatmosphäre

Eine eigene Meinung zählt hier nicht.
Abarbeiten kann jeder, aber wie abgearbeitet werden soll, viele Mitarbeiter haben sich ihrem Schicksal ergeben.

Image

Niemand im Umkreis vom Unternehmen möchte sich mehr für dieses Arbeiten. Viele kennen auch die Einstellung von dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es gab angeblich die Möglichkeit, private Termine mit der Arbeit zu kombinieren. Aus dem einmaligen Termin, wurde ein Vorwurf, dass man sich auf seine Arbeit konzentrieren soll. Private Schicksal interessiert die Führung vom Unternehmen überhaupt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wir geworben, aber dafür muss man sich verpflichten, aus Angebot wird Vorwurf.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Durchschnitt.
Kein Urlaubs-weihnachtsgeld. Gesetzliche Urlaubstage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ein sehr großer Kindergarten.
Einige wenige sind ehrlich und man kann mit diesen Kollegen auch recht gut auskommen. Andere hintergehen dich und sacken sich ihr Lob ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Beste Aussage war, dass Mitarbeiter mit 50 + froh sein können, dass sie einen schönen Arbeitsplatz haben.

Vorgesetztenverhalten

Absolutismus pur. Man lebt in der Vergangenheit. Einstellungen ist und bleibt, wir machen das schon immer so.

Arbeitsbedingungen

Mehr körperliche als innovative Arbeit.

Kommunikation

Absolutistische Strukturen. Nur ein Wort hat Gesetz in dem Unternehmen.

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiter erhalten für die gleiche Arbeit weniger Gehalt. Sagt sehr viel über das Unternehmen aus, in welchem Jahrhundert es stecken geblieben ist.

Interessante Aufgaben

Monoton.
Interessante Aufgaben haben immer die gleichen Mitarbeiter erhalten.