23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie kann man ein Unternehmen so kaputt machen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Großbottwar gearbeitet.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Großbottwar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
In der Umgebung leider nicht so gut
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Großbottwar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld sollte auf jeden Fall in Betracht gezogen werden!
Image
Leider eher nicht so gut.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung kein Problem mit der Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten und durch flexible Arbeitszeiten.
In der Produktion weniger möglich aufgrund von Schichtdienst, aber in Absprache ist auch dort viel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, Seminare jederzeit möglich in Absprache mit dem Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Haustarif, ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, teils auch schon in Rente.
Gleichberechtigung
Vielfältige Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich immer auf den Job an.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Solide Firma mit langer Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großbottwar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht durch Zusammenschlüsse in der neuen Firmengruppe, für Kunden attraktiv zu werden.
Die Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kantinenessen.
Verbesserungsvorschläge
Essen in der Kantine wieder anbieten. Außer Döner und Pizza hat der Ort sonst nichts groß zu bieten.
Leistungsorientierte Bezahlung für Arbeitswillige
Arbeitsatmosphäre
Da ich relativ neu bin, muss ich sagen dass mich die „alten Hasen“ sehr gut aufgenommen haben, ich werde sehr gut integriert. Es macht Spaß die neuen Aufgaben und Herausforderungen zu meistern.
Image
Früher TOP. Aktuell arbeiten sehr viele dran dass es wieder besser wird!
Work-Life-Balance
Hier in der Produktion ist es eher schwierig, aber mein Vorgesetzter hat mir zugesichert, dass man auch mal kurzfristig flexibel arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke Fleiß und Engagement werden zur rechten Zeit belohnt!
Firma ist sehr offen was das angeht.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren. Geld kann allerdings immer etwas mehr sein!
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten komme ich recht gut zurecht. Da ich neu hoffe ich dass es mit den restlichen Kollegen aus der Gegenschicht ähnlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, sogar zur Weihnachtsfeier wurden die Rentner eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt finde ich das alles perfekt ist.
Arbeitsbedingungen
Ganz gut. Im Sommer soll es etwas wärmer werden. Aber eine Klimatisierung der Produktion steht im Raum…. Von dem her alles top.
Kommunikation
Aus meiner Sicht sehr gut. Vorgesetzte und Erfahrene Kollegen bringen viel Wissen rüber.
Gleichberechtigung
Auf jedenfall!
Interessante Aufgaben
Naja, es gibt mit Sicherheit interessantere Arbeiten. Aber in der Produktion ist es halt nunmal so. Aber es ist nicht langweilig, es gibt immer eine Menge zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firma steht auf der Kippe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Großbottwar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist für viele die hier arbeiten perfekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat sich leider laufend verschlechtert und man verspricht uns seit Jahren Verbesserungen. Firma wurde letztes Jahr an Investoren verkauft was die Lage deutlich verschlechtert hat. Viele sind schon gegangen und neue kommen nicht hinterher was meistens an der Bezahlung liegt.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an die Tarife anpassen und der igmetall beitreten.
Der Betriebsrat muss endlich für die Bedürfnisse der Mitarbeiter einspringen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen und endlich die Jahresprämie mal wieder auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Untergangsstimmung da soviele Kollegen das Unternehmen verlassen haben oder sich bereits nach was neuem umschauen. Selbst die diejenigen die die Firma am laufen gehalten haben sich mittlerweile gegangen
Image
Die Nachbarn sind nicht sehr glücklich aufgrund der Lärmbelastungen aber auch sonst kein großes Ansehen
Work-Life-Balance
Klar in der Produktion nicht möglich gerade besonders schwierig das Mehrarbeit und Überstunden geleistet werden müssen um die fehlenden Leute auszugleichen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der immer weniger werdenen Personen ist hier nicht viel Spielraum außer man arbeitet im Manbagement da werden die Posten wie verrückt gewechselt.
Gehalt/Benefits
Hat sich in den letzten Jahren nicht viel getan.
Gehälter wurden seit Jahren nicht angepasst soll sich aber angeblich mal wieder was tun
Leasingfahrrad und edenred Karte
Ansonsten kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld auch die jährliche Prämie wurden seit Jahren nicht ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele alte Maschinen die an allen Ecken und Kanten Öl verlieren daher liegen auch überall auf dem Boden Lappen herum.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet und das war es dann auch schon. Teilweise arbeiten die Schichten eher gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Sind in den letzten Jahren viele gekommen und gegangen ist fast wie auf dem Flohmarkt
Arbeitsbedingungen
Die Toiletten sind besonders in der Produktion nicht besonders und könnten dringend überholt werden. Ideen und Verbesserungen werden kaum von den Vorgesetzten umgesetzt.
Kommunikation
Probleme werden selten gelöst, man hört ständig das man da nichts machen kann
Gleichberechtigung
Frauen werden auch gerne gesehen siond aber leider nur sehr wenige waren früher deutlich mehr. Ist in letzter zeit deutlich zurückgegangen
Interessante Aufgaben
Denke typisch wie in jeder Produktion entweder rüstet man laufend oder nimmt teile ab
Umgang mit älteren Kollegen
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Firma im Aufbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großbottwar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen zur Entwicklung.
Bleibt nicht stehen.
Man bekommt eigentlich alles was man braucht, sofern man es argumentieren kann
Zudem ein sehr hilfsbereiter Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes. Überall gibt es Dinge, die besser oder schlechter laufen, hier ist es genau so.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz/Kommunikation abteilungsübergreifend.
Noch größere Einbindung der Mitarbeiterbei Entscheidungen im Ablauf
Arbeitsatmosphäre
Läuft aktuell nicht alles rund, aber Vorgesetzte sind bemüht die Prozesse zu verschlanken/vereinfachen. Eigene Ideen werden dabei gerne angenommen. Es ist eine positive Aufbruchstimmung spürbar, vor allem nachdem bestimmte Personen, die zuvor die Atmosphäre beeinträchtigt haben, das Unternehmen verlassen haben. Ihr Weggang hat dazu beigetragen, dass sich die Stimmung im Team deutlich verbessert hat.
Image
Intern ist eine positive Aufbruchstimmung spürbar....
Work-Life-Balance
in der Produktion eher schwierig..
Die Vorgesetzten zeigen aber Verständnis für individuelle Bedürfnisse, insbesondere hinsichtlich Urlaub und temporärer Gegebenheiten.
Ihre Bereitschaft, auf Wünsche und persönliche Umstände einzugehen, hat sich mittlerweile positiv entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Wünsche werden angehört. Potenziale werden gesehen und gefördert.
Fleiß und Arbeitseinsatz wird belohnt und entsprechend gefördert.
Grundsätzlich bietet das Unternehmen gute Chancen sich weiterzuentwickeln und ggfs. aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Unternehmen verbessert sich aktuell.
-Gehälter sollen angepasst werden.
-Essen in der Kantine soll wieder reaktiviert werden
-Jobrad
-Edenred-Karte
- Vergünstigungen über Mitarbeiterportal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen befindet sich in stetiger Verbesserung was das Umwelt und Sozialbewusstsein angeht
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion ist ein guter Zusammenhalt da, die meisten verstehen sich recht gut und kommen auch privat zusammen. Es ist nicht in allen Abteilungen so toll, aber der Zusammenhalt wächst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sorgen dafür, dass wichtiges Wissen an die jüngeren Generationen weitergegeben wird und werden dadurch wertgeschätz und hoch angesehen.
Vorgesetztenverhalten
"Inzwischen wird die Expertise der Mitarbeiter, die direkt an den Maschinen arbeiten, aktiv abgefragt und in Entscheidungs- sowie Optimierungsprozessen berücksichtigt."
Die Wertschätzung zumindest bei mir ist gegeben
Arbeitsbedingungen
Identisch wie in meinen alten 2 Firmen.
Es soll wohl aber Belüftungstechnisch was modernisiert werden.
Ideen zur Verbesserung werden aber aufgenommen.
Kommunikation
Konstruktive Gespräche und klare Zusammenhänge bei Probleme in der Fertigung sorgen für eine gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich meine dass es keine Unterschiede hierzu gibt.
Durch disziplinarisches Verhalten und Ergeiz wird man grundsätzlich belohnt.
Interessante Aufgaben
Sofern man eine Serienproduktion als Interessant bezeichnen kann....
Aber ja, wenn man will kann man sich sehr gut einbringen, dadurch bekommt man auch komplexere Aufgaben.
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Der letzte macht das Licht aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großbottwar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren geht es bergab aber nun ist es so schlimm wie noch nie. Innerhalb weniger Jahre über ein Dutzend Produktionsleiter gekommen und nach kurzer Zeit rausgeschmissen. Letztes Jahr wurde die Firma an Investoren verkauft und nun fliehen noch die letzten guten Leute. Die Geschäftsführung komplett abgesägt und ausgetauscht. Der Meister im Presswerk hat hingeschmissen und kurz danach der neue Produktionsleiter auch. Im Werkzeugbau und der Produktion kündigen die letzten guten Leute oder haben bereits hingeschmissen. Selbst die Leiterin des Personals hat hingeschmissen.
Es ist traurig das nach all den Jahren mit anzusehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist auf dem Tiefpunkt angekommen...
Work-Life-Balance
Verpflichtende Mehrarbeit und Überstunden sind gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Zahlt nicht nach Tarif eher deutlich drunter
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
Keine Jahresprämie wird ausgezahlt
Seit Jahren keine Gehaltserhöhungen dafür gibt es aber Jobrad und monatlich 50euro edenred
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilungen an
Arbeitsbedingungen
Laut und nicht besonders sauber. Die Toiletten sind in einem sehr unschönem Zustand teilweise
Kommunikation
Findet zwischen den Abteilungen fast nicht mehr statt jeder versucht zu überleben
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden eingestellt
Interessante Aufgaben
Extrem eintönige Arbeit in der Produktion
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Der Jobwechsel war die beste Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Großbottwar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht vieles was man erwähnen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach: Niedrige Löhne, schlechte Managementkultur, mangelnde Ausbildung, deprimierende Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Seien sie offen für neue andere Meinungen, denn nur so kommen Sie weiter. Führen sie Urlaubs und Weihnachtsgeld ein um die Firma attraktiv für neue Mitarbeiter zu machen. Die Jahresprämie nicht daran knüpfen ob es der Firma sehr sehr gut geht, sondern mal auch kleine Auszahlungen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach:
Sehr aufgeheizte und spannungsgeladene Atmosphäre zwischen den einzelnen Abteilungen.
Image
Meiner Meinung nach:
Niedrige Löhne, mangelnde Ausbildung und Turbulenzen führen nicht zu einem gut funktionierenden Team. Das Image im Ort könnte deutlich besser sein.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach:
Ich hatte keine Probleme damit in Früh und Spätschicht zu arbeiten. Natürlich gibt es innerhalb des Presswerk kein Home Office. Meiner Meinung nach wäre es gut gewesen den Mitarbeitern eine Prämie anzubieten damit diese freiwillig am Samstag arbeiten dadurch wären wahrscheinlich mehr Mitarbeiter gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang werden Versprechungen gemacht aber nichts davon eingehalten. Keine Weiterbildungsoptionen
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach:
Unterdurchschnittliches Gehalt welches pünktlich überwiesen wurde. Auch nach Jahren nur minimale Anpassungen an die Inflation.
Eine Einführung von Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld würde die Atmosphäre deutlich steigern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach:
Habe ich nichts von bemerkt. Einen Reinigungsplan einzuführen wäre meiner Meinung nach sehr gut um die 5S Standards aufrechtzuerhalten
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach:
Es gibt keinen echten Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach:
Die Älteren mussten genauso wie die jüngeren arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach:
Das hängt von der jeweiligen Abteilung ab. Im Presswerk hat meiner Meinung nach die vorkommenden Vorgesetztenwechsel nicht für positive Stimmung gesorgt. Konfliktmanagement muss deutlich verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach:
Die Bezahlung war stets pünktlich die Computer waren jedoch schon sehr langsam. Es gab kostenloses Wasser Kaffeeautomaten und Snackautomaten.
Kommunikation
Meiner Meinung nach:
Es gab zwar Treffen aber sie dienten nicht dem Austausch sondern eher der Kommunikation auf höherer Ebene. Ein wöchentliches Meeting mit den Anlagenführern zur Feststellung der aktuellen Probleme würde wahrscheinlich mehr Effizienz erbringen
Gleichberechtigung
Natürlich arbeiten viele Frauen im Unternehmen im Presswerk leider kaum welche
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach:
Hängt natürlich viel von der Abteilung ab. Empfand meiner Meinung nach die Aufgaben nicht besonders herausfordernd sondern eher eintönig.
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Firma geht den Bach herunter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großbottwar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kantine seit Jahren geschlossen
- Jahresprämie nach Jahren auch mal wieder auszahlen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr für die letzten verbliebenden Mitarbeiter tun
- Mehr für die Zukunft investieren
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld einführen
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet 8Stunden und das war es auch schon
Work-Life-Balance
Schichtdienst und wenn möglich am Wochenende arbeiten
Gehalt/Benefits
Deutlich unter Tarif, es gibt auch kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar wenigen älteren ist es ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig gibt auch Vorgesetzte die rumbrüllen
Arbeitsbedingungen
Viele alte kaputte Maschinen, laut und dreckig
Kommunikation
Findet nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großbottwar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit und persönlicher Entwicklungsspielraum!
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, aber es gibt auch anstrengende Zeiten.
Image
Leider nicht sehr bekannt…
Work-Life-Balance
Ist soweit gut, besser geht immer.
Karriere/Weiterbildung
Hängt sehr stark von der persönlichen Initiative ab. Wenn kein Interesse gezeigt wird, dann gibt es auch weniger Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Auch das wird vom Einsatz abhängen. Bin vollkommen zufrieden. Jobrad wird geboten, Zuschuss zur BAV, 44€ Sachzulage…
Kollegenzusammenhalt
Ist mit Sicherheit abhängig von der Abteilung. In meiner passt es Prima.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hängt es vom jeweiligen Vorgesetzten ab… Flache Hierarchien, daher hier trotzdem 5 Sterne. Ich persönlich habe auch nie ein negatives Thema mit Vorgesetzten gehabt.
Arbeitsbedingungen
Generell ok. Hier und da könnte es durchaus moderner sein…
Kommunikation
Generell gut, auch während Corona wurde umfangreich und sehr zeitnah informiert.
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht gegeben. Die Geschäftsleitung besteht zur Hälfte aus Frauen! Sollten sich andere Unternehmen eine Scheibe von abschneiden.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Interessante Projekte und wenig 0815 Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steel Automotive durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Steel Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steel Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.