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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Sommer zu warm

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin relativ neu mit dabei und bis jetzt ist es ganz normal.
Mit den "alten" Hasen und den teilweisen neuen Vorgesetzen kommt man sehr gut aus. Neue Mitarbeiter wie ich es bin, sofern man den Willen hat und mitziehen will, werden gefördert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird relativ viel kommuniziert, bin ich von anderen Firmen seither nicht gewohnt. Fragen oder Bedenken zur Wirtschaftlichen Lage werden ernst genommen und versucht zu beantworten.
FInde ich richtig gut!

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

also mit den meisten komme ich relativ gut aus und es macht Spaß in dem Umfeld zu Arbeiten. Es gibt aber ein paar Kollegen die alles schwarz sehen und schlecht reden...das muss aber bestimmt schon immer so gewesen sein ;)
Mann wird von anderen Abteilungen eigentlich immer Unterstützt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitkonto in der Fertigung vorhanden, nur momentan sollen wir alle Mehrarbeit leisten, das wird allerdings überraschend gut vergütet.
Schade das es nicht mehr Samstage gibt.
Ansonsten können die Büroleute auch im Homeoffice arbeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich bin sehr positiv überrascht. Mein Vorgesetzter oder die mit denen ich zu tun hatte sind alle sehr kollegial und Hilfsbereit. Private Belange werden sehr berücksichtigt. Das ist echt Top.

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