73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Raumkonzepte und wie das ganze Gebäude aufgebaut ist.
Das meine Bewerbung abgelehnt worden ist ;(
Tolle KollegInnen in einem geilen Umfeld. Was willst Du mehr?
Arbeiten im Büro, im Home Office oder in Workation, alles möglich und auch technisch gut machbar.
Da fehlt mir der Vergleich.
Branchenführer weltweit auch in diesen Kategorien.
Die besten KollegInnen!!!
DA fehlt noch die Phantasie, wie man älteren KollegInnen besser entgegen kommen kann.
Alle sind gut und meiner ist der beste! :-)
Wer wissen will, wie modernes Arbeiten aussehen kann, muss uns besuchen!
ESG wird großgeschrieben, der Geschlechteranteil in den verschiedensten Positionen gleicht sich immer mehr an.
Viele Freiheiten zu handeln und auch viel Verantwortung, das macht Spaß!
Arbeitsatmosphäre, Kollegium, Büro, Soziale Initiativen und Umweltbewusstsein,
Nichts, dass man als schlecht bezeichnen könnte.
Gehalt nach lokalen Standards
Exzellete Kollegen
Mehrheit der Kollegen fühlen sich wohl, gehen gerne ins Büro und sind stolz für Steelcase zu arbeiten
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung auch im Home Office, Ideal für arbetende Eltern
Weiterbildung und persönliche Entwicklung ist gewünscht und es werden Kurse angeboten. Umsetzung könnte je nach Manager verbessert werden.
Für München Verhältnisse könnte das Gehalt etwas angepasst werden
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil der Producktentwicklung und wird sehr ernst genommen.
Unter den Kollegen wird offene Kommunikation und Ehrlichkeit gelebt
Kenntnisse der älteren Kollegen werden wertgeschätzt
Auch wird offen und ehrlich kommuniziert um konstruktives Feedback zu erhalten und auch zu geben
Aufgrund der Natur des Untenehmen sind die Arebitsräume modern und auf dem neuesten stand der Forschung.
Man wird über interne Entwicklungeh stets auf dem Laufenden gehalten
Absolut keine Beanstandung, DEI ist fest im Programm
Man kann seine Ideen einbringen, die dann auch zu neuen Aufgaben führen können.
Zusammenhalt, Imgang und Kollegialität, Fairness
Entlohnung an Markt anpassen
Lohnsteuktur teilwese nicht zeitgemäß
Ein innovatives Unternehmen mit Tradition, dass trotz höchsten Ansprüchen den Menschen in den Mittelpunkt stellt und sein Handeln in einen ethischen und nachhaltigen Kontext stellt.
Steelcase legt viel Wert auf eine vertrauensbasierte und wertschätzende Unternehmenskultur. Das spiegelt sich im täglichen Umgang wider.
Durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office-Optionen lässt sich das gut vereinbaren, aber natürlich herrscht auch hier Druck und ein hohes Arbeitspensum.
Karriereplanung und Weiterentwicklung sollten strukturierter gestaltet werden und an Bedeutung gewinnen als essentieller Bestandteil dessen, was einen attraktiven Job ausmacht und Talente hält.
Hoher Anspruch an Nachhaltigkeit. Wem dieses Thema wichtig ist, der wird hier im Einklang mit seinen Werten arbeiten können.
Ein extrem wertschätzendes, kollegiales Miteinander. Best team ever.
Das Durchschnittsalter ist ziemlich niedrig, aber DEI und wachsender Fachkräftemangel werden auch hier Veränderungen unausweichlich machen.
Insgesamt zeigt das Management viel Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe und weiß um die wachsende Wichtigkeit exzellenten Leaderships. Extremes Hierarchieverhalten mit seinen typischen Ausprägungen wie in anderen Unternehmen gibt es hier nicht.
Mitten im Herzen von München gelegen ist die Zentrale mit den eigenen Produkten sowie den Partnerprodukten ausgestattet. Die aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse der eigenen Forschung fließen direkt ein, zum Beispiel zum hybriden Arbeiten nach der Pandemie. Die IT-Ausstattung der Mitarbeiter kann optimiert werden.
Grundsätzlich sehr gut. Doch wie in den meisten Unternehmen ist hier Luft nach oben - top qualifizierte, motivierte Mitarbeiter verlangen nach transparenter Kommunikation, auch bei vermeintlich "negativen" News.
Wie in anderen führenden Unternehmen setzt Steelcase großen Fokus auf DEI.
Als globales, hoch innovatives Unternehmen mit hohem Anspruch an sich selbst bietet Steelcase viele spannende Aufgaben.
Soziales Engagement
Tolle Kollegen, tolle Arbeitsplätze, sehr angenehmes Umfeld
Kommunikation unter Kollege super.
Offene und transparente Kommunikation, viele Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Führungskräfte
Führungskräfte handeln und kommunizieren sehr umsichtig und gehen mit guten Beispiel voran. Kurzarbeit, aber keine Ausstellungen. Führung verzichtet teilweise komplett auf Gehalt.
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Absolut gute Unterstützung . Keine Wünsche offen.
Kommunikation auf Augenhöhe. Führungskräfte immer ansprechbar und interessiert an Meinungen der Mitarbeiter.
Man kann sich schwer vorstellen, jemals wieder in einer anderen Umgebung zu arbeiten. Mein Sohn wollte bereits in unser Bürogebäude einziehen.
-Gute Bezahlung
-Nette Kollegen
-Bessere Organisation/Planung der Mitarbeiter und deren Zuständigkeiten
-Kürzere Entscheidungswege
-Mehr auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Home Office Option und flexible Arbeitszeiten sind gegeben trotzdem muss man dafür Rechenschaft ablegen
Wird zwar gefördert aber Aufgabentechnisch nicht weiter verfolgt/angepasst
Manager stellen gerne ihre Position zur Schau anstatt Ideen oder Kritik anzunehmen
Gute Ausstattung
Vieles wird kommuniziert, aber nicht umgesetzt. Manchmal fehlen Rückmeldungen trotz mehrmaliger Nachfrage
Gutes Gehalt (auch Dank IG Metall)
Sehr Eintönig. War man mal die Urlaubsvertretung, werden diese Aufgaben automatisch an einen abgegeben
nichts
Das den Mitarbeitern mit Kündigungen gedroht wird wenn sie Samstags nicht Arbeiten wollen vor allem den Zeitarbeitern
Die Mitarbeiter sollten für ihre Arbeit geschätzt werden und nicht schlecht behandelt werden
So verdient kununu Geld.