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Firmenübersicht

Steelcase Inc.

Seit mehr als 100 Jahren führt Steelcase mit innovativen Arbeitsplatzkonzepten und Produktlösungen die Büromöbelbranche an. Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, Antworten auf die Zukunftsfragen der globalisierten Arbeitswelt zu finden und Menschen dabei zu helfen ihr Potenzial voll auszuschöpfen – überall dort, wo Arbeit stattfindet. Dabei stellen wir stets den Menschen in den Fokus unseres Denkens. Auf Basis umfassender Forschungen unterstützen wir Menschen dabei, besser, gesünder und zufriedener zu arbeiten und helfen Unternehmen so leistungsfähiger und innovativer zu sein.


Gründungsjahr

1912 in Grand Rapids, Michigan (USA)


President and Chief Executive Officer

James Keane (seit 2013) 


Mitarbeiter

10.400 (weltweit) 


Steelcase Werndl AG

In der Region EMEA (Europa, Nahost, Afrika) stellt Deutschland für Steelcase den größten Markt dar. Als Teil von Steelcase Inc. ist die Steelcase Werndl AG für die Länder Deutschland, Österreich und die Schweiz zuständig. Sie entstand 1998 aus der Übernahme der Werndl Büromöbel AG, gegründet 1895 in Rosenheim. Die Verwaltung sowie eine der Fertigungsstätten befinden sich in Rosenheim (Bayern). Im Sommer 2016 eröffnet das Unternehmen ein Learning + Innovation Center im Herzen Münchens. Aufgabe des neuen Centers wird es sein, das Unternehmen beim Thema Innovation noch besser und vor allem schneller zu machen. Die neuen Räumlichkeiten werden die neuesten Steelcase-Erkenntnisse zum Thema Zusammenarbeit und Innovation widerspiegeln. 



Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

„Steelcase ist davon überzeugt, dass Innovation der Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit von morgen ist. Und Innovationen entstehen einzig und allein durch den Menschen, unsere Mitarbeiter”, erklärt Jim Keane, President und Chief Executive Officer (CEO) von Steelcase Inc.


Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns neue Erkenntnisse über die Arbeitswelt gewinnen und diese in Lösungen umsetzen. Das Learning + Innovation Center in München bietet hierfür die idealen Voraussetzungen. Es unterstützt jeden Schritt des Innovationsprozesses aktiv und hilft Ihnen dabei, Ihre Ideen umzusetzen. Vom ersten zündenden Funken, über das Prototyping, bis hin zum ausgearbeiteten Konzept. 

Perspektiven für die Zukunft

Werden Sie Teil von Steelcase und damit eines Unternehmens, in dem Sie wirklich etwas bewegen können. Stecken Sie sich selbst Ziele und arbeiten Sie eigenverantwortlich und ergebnisorientiert an deren Umsetzung.

Wir bieten Ihnen eine Arbeitsumgebung, die Sie dabei unterstützt, ihr Bestes zu geben und Ihnen erlaubt authentisch zu sein. Verwirklichen Sie sich in einer Unternehmenskultur, die sich zu Nachhaltigkeit, Wohlbefinden und Inklusion bekennt. Lassen Sie uns zusammen die über hundertjährige Erfolgsgeschichte von Steelcase fortschreiben und den Menschen ihre tägliche Arbeit erleichtern.

http://www.steelcase.com/eu-en/discover/steelcase/careers/ 


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Teil des Steelcase-Teams arbeiten Sie in erstklassigen und modernsten Arbeitsumgebungen an Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft. Wir bieten eine hohe Flexibilität und die Arbeit in einem wahrhaft internationalen Umfeld. 


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Neugier, Engagement und Vernetzung sind zentrale Werte bei Steelcase. Wir glauben, dass wir in einer Welt, die sich ständig verändert Mitarbeiter brauchen, die bereit sind zu lernen und engagiert an der Weiterentwicklung des Status Quo zu arbeiten. Steelcase fördert die Vernetzung seiner Mitarbeiter über Ländergrenzen hinweg - mit modernster Technologie, Arbeitsumgebungen und wertvollem Wissen aus dem unternehmenseigenen Forscherteam. 

Nur so können wir unseren Kunden Produkte und Dienstleistungen anbieten, für die wir weltweit führend sind.  

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Um unsere Kunden weltweit bedienen zu können, ist Steelcase auf dem Weg ein "GIE", ein global integriertes Unternehmen, zu werden. Wir sind ein international aufgestellter Konzern und teilen unsere Organisation in die Regionen Americas, EMEA (Europa, Naher Osten, Afrika) und Asien Pazifik ein. Bei uns arbeiten globale Teams tagtäglich über Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg an innovativen Lösungen für die Arbeitswelt von morgen.  


Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Steelcase zu arbeiten bedeutet auch, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu haben. Ihnen stehen sämtliche Türen offen - auf der ganzen Welt: https://steelcasecareersde.silkroad.com


Gesuchte Qualifikationen

Als Teil des Steelcase-Teams arbeiten Sie in erstklassigen und modernsten Arbeitsumgebungen an Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft. Wir bieten eine hohe Flexibilität und suchen im Gegenzug nach Mitarbeitern, die in der Lage sind, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten. Das neue Learning + Innovation Center in München wird unter anderem ein Ort des Lernens sein, an dem die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in den Fokus rückt, die grundlegende Bereitschaft neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln, ist somit essentiell. Als international agierendes Unternehmen mit internationalen Teams setzen wir bei Bewerbern fundierte Kenntnisse der englischen Sprache sowie die Fähigkeit voraus, sich in flexiblen Teams zu engagieren. Wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter stets neugierig bleiben, dass sie sich engagieren und im Unternehmen vernetzen. 

Derzeit suchen wir verstärkt folgende Profile und Positionen: 

  • Engineer, Industrial
  • Engineer, Design for Quality
  • Manager, Product Engineering 
  • Leader, Product Engineering Team 
  • Engineer, Customer Solutions 
  • Engineer, Product 
  • Engineer, FEA 
  • Designer, Mechanical 
  • Supervisor, Model Shop 
  • Model Maker 
  • Writer, Technical - Product Development
  • Director, Marketing & Launch
  • Product Manager, Life Cycle 
  • Product Manager, Development 
  • Industrial Designer 
  • Consultant, Learning & Development 
  • IT Business Analyst, Engineering 
  • Manager, Facilities 
  • Manager, Sustainable Design & Development 
  • Engineer, Sustainable Design & Development 
  • Researcher, WorkSpace Futures 
  • Consultant, Applied Research EMEA
  • Manager, Distribution Center



Gesuchte Studiengänge

Wir bieten vielfältige Stellenangebote und Einstiegsmöglichkeiten. Bitte informieren Sie sich auf unserem Stellenportal: https://steelcasecareersde.silkroad.com

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei Steelcase zu arbeiten bedeutet auch, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu haben. Ihnen stehen sämtliche Türen offen - auf der ganzen Welt: http://www.steelcase.com/eu-de/entdecken/steelcase/karriere/


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir ziehen es vor, Bewerbungen auf konkrete Stellenanzeigen und Initiativbewerbungen über die folgende Seite zu erhalten: https://steelcasecareersde.silkroad.com 

Ihre Bewerbung und Ihr Lebenslauf sollten eine Zusammenfassung Ihrer Ausbildung, Ihrer persönlichen Erfolge, Ihrer Berufserfahrung sowie anderer Informationen sein, die Sie für wichtig halten. 


Auswahlverfahren

Zur Auswahl geeigneter Bewerber wenden wir eine Mischung aus Interviews, Assessments und Case Studies an.


Nachgefragt

Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • Steelcase Rosenheim
    Georg-Aicher-Straße, 7
    83026 Rosenheim
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Steelcase Business Center Grand Rapids
    901 44th Street SE
    49508-7594 Grand Rapids
    USA
    (Position anzeigen)
  • Steelcase Innovation Center Grand Rapids
    901 44th Street SE
    49508-7594 Grand Rapids
    USA
    (Position anzeigen)
  • Steelcase Business Center Cluj
    104, 21 Decembrie 1989 Boulevard
    400124 Cluj-Napoca
    (Position anzeigen)
  • Steelcase Business Center Strasbourg
    lo BP...
    40033 Schiltigheim
    Frankreich
    (Position anzeigen)
  • Hong Kong
    tral District...
    Hong Kong
    Hong Kong
    (Position anzeigen)
  • Steelcase Business Center Kuala Lumpur
    uth Tower, Mid Valley City, Lingkaran, Syed Putra...
    59200 Kuala Lumpur
    Kuala Lumpur
    (Position anzeigen)
  • Steelcase Business Center Monterrey
    Lazaro Cardenas 2225 (4th floor)
    66269 San Pedro Garza García
    Mexiko
    (Position anzeigen)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Steelcase Restaurant
  • Essenszulagen 
  • Betriebskindergarten in Rosenheim
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Barrierefreiheit
  • Auslandskranken– und Unfallversicherung für Dienstreisen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt 
  • Coaching 
  • Parkplatz 
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte 
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys

Videos

Impressum

Steelcase Werndl AG

Georg-Aicher-Straße 7
83026 Rosenheim
Tel. 08031/405-0
Fax 08031/405-100
info@steelcase.de

Aufsichtsratvorsitzender
Guillaume Alvarez

Vorstand
Stephan Derr
Stefan Thielmann

Registergericht
Traunstein
HRB 8330

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 1577 17556

Sitz der Gesellschaft
Rosenheim

Bankverbindung
Hypovereinsbank Rosenheim, Kto: 64 37 966, BLZ: 711 200 77
IBAN: DE65 7112 0077 0006 4379 66, Swift: HYV EDE MM4 48

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,00
  • 08.04.2016

Love how you work

Firma Steelcase Werndl AG
Stadt Rosenheim
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Sonstige
Unternehmensbereich Sonstige

Image

Steelcase hat eine Philosophie und die Mitarbeiter leben sie.

4,54
  • 29.01.2016

Steelcase recruitment process

Firma Steelcase Werndl AG
Stadt Rosenheim
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

  • Compensation
4,54
  • 06.03.2015
  • Standort: Rosenheim

Internationales Arbeiten mit tollen Kollegen

Firma Steelcase Werndl AG
Stadt Rosenheim
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich PR / Kommunikation

Pro

Arbeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld mit großartigen Kollegen. Viel Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Steelcase Werndl AG
4,02
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.599 Bewertungen

Steelcase Werndl AG
4,02
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

4,70
  • 15.03.2016

eine runde Sache

Firma Steelcase Werndl AG
Stadt Rosenheim
Beworben für Position model maker
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Ich wurde erst von einer Personalberaterin über Xing kontaktiert. Nach einem Telefonat und einer Videokonferenz mit der Recruitingfirma, bin ich dann zum ersten Gespräch von Steelcase eingeladen worden. In einer angenehmen Atmosphäre war es ein angeregtes Gespräch über meine Fähigkeiten und Vorstellungen einerseits und Anforderungen und Wünsche an meine Person. Ich habe dann innerhalb der nächsten Woche eine weitere Einladung für einen Interview Tag bekommen. Nach einem freundlichen Empfang und einem Rundgang, gab es ein weiteres Gespräch. Auch hier war es ein gutes Gespräch in professioneller Atmosphäre.
Mit einem gemeinsamen Mittagessen wurde der Tag beschlossen. In der darauf folgenden Woche habe ich meine Zusage bekommen.

2,10
  • 10.12.2015

Naja

Firma Steelcase Werndl AG
Stadt Rosenheim
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Das übliche. Absolut erwartbar.
  • Standard.
  • Sehr seltsame, konfuse Fragen im letzten Gespräch auf die es kein "Richtig" oder "Falsch" gibt. Wenig nachvollziehbar.

Kommentar

Zweigeteilt:

Die Gespräche (bis auf das letzte Gespräch) an sich waren gut, freundlich und die Atmosphäre angenehm. Fragen waren nicht besonders schwer oder herausfordernd.

Der Prozess an sich hat mir weniger gefallen:
Zum Stand der Bewerbung (bei den vielen Runden) verwies HR immer an die Ansprechpartner der Fachabteilung und diese wiederum auf HR.
Dann hörte man wieder wochenlang nichts - nur um dann sofort zur Stelle sein zu müssen, wenn der nächste Termin ansteht.
Kein einziges Mal ein "Dankeschön", wenn man es wieder möglich gemacht hat (sogar eine Urlaubsunterbrechung war nötig). Also eher weniger wertschätzend bis hin zu (vermutlich ungewollt) arrogant.
Das letzte Gespräch war dann wenig wertschätzend und kam mir im Nachhinein vor wie ein Pflichttermin obwohl die Entscheidung schon gefallen war. (Mein Eindruck)

Für mich hatte ich schon beschlossen abzusagen, falls überhaupt eine Zusage kommt. Erst auf Nachfrage über zwei Wochen später kam dann aber überhaupt erst mal eine Absage.
HR schien sehr unterbesetzt / uninformiert / überfordert. US Konzern der wohl an allen Ecken spart.

Hoffe den festen Mitarbeitern ergeht es besser. In so einer Be"werbung" hat SC leider keine gute Eigenwerbung betrieben.