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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steelcase
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steelcase
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • CoachingCoaching
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das alles gleich gestellt sind und jeder gleich behandelt wird
nette Kollegen
Bewertung lesen
Die Menschen und die Kultur.
Tolle Location, super Kantine
Bewertung lesen
Sehr gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen und modernes Büro. Die Arbeitszeiten sind flexibel und das Umfeld ist sehr international.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Karriere + Entwicklung. Praktisch keine Unterstützung oder Förderung
Bewertung lesen
Arbeitszeitenmodell ist sehr starr…40h ist Standard
Bewertung lesen
Das meine Bewerbung abgelehnt worden ist ;(
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Unterdurchschnittliches Gehalt. Befristete Verträge. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten nur für gute Networker, die die US-Corporate Culture leben.
Gehalt, Managementstil, wenig Budget für Innovation&Nachhaltigkeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer ernst nehmen, Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, Transparenz schaffen
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Die Ideen der Mitarbeiter hören und dann machen lassen
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Junge Talente nicht immer mit befristeten Verträgen abspeisen, das ist unmotivierend und kurzsichtig. Bezahlung an Industriestandart und Standort anpassen. Viele Meetings könnten eine Email sein.
Bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Beruf und Persönlichkeit; Positives fördern, statt Negatives betonen;
Arbeitnehmer halten, auch in Krisenzeiten
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Fördert (junge) Talente, sorgt für mehr Transparenz, Mitbestimmung und werdet wieder Vorbild im Bereich Nachhaltigkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Steelcase ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Ausgeglichen und sehr Gut
5
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Sehr gute Atmosphäre
5
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Besser geht es kaum
Gutes Kantinenessen, chices Büro, zentral in der Innenstadt
4
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Bester Maschinenpark
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steelcase ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Verbesserungswürdig
3
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Viele befristete Verträge verhindern nachhaltigen Karriereaufbau. Persönliche Karriereziele muss man mit viel Geduld begegnen.
2
Bewertung lesen
Wenig Weiterbildungsangebote und durch das HQ in den USA wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
2
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Karriere braucht langen Atem, erst wenn der Chef in Rente geht, kann einer Nachrücken
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildung erhalten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steelcase wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Steelcase besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steelcase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steelcase als eher modern.