Steelcase 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein innovatives Unternehmen mit Tradition, dass trotz höchsten Ansprüchen den Menschen in den Mittelpunkt stellt und sein Handeln in einen ethischen und nachhaltigen Kontext stellt.

Arbeitsatmosphäre

Steelcase legt viel Wert auf eine vertrauensbasierte und wertschätzende Unternehmenskultur. Das spiegelt sich im täglichen Umgang wider.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office-Optionen lässt sich das gut vereinbaren, aber natürlich herrscht auch hier Druck und ein hohes Arbeitspensum.

Karriere/Weiterbildung

Karriereplanung und Weiterentwicklung sollten strukturierter gestaltet werden und an Bedeutung gewinnen als essentieller Bestandteil dessen, was einen attraktiven Job ausmacht und Talente hält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Anspruch an Nachhaltigkeit. Wem dieses Thema wichtig ist, der wird hier im Einklang mit seinen Werten arbeiten können.

Kollegenzusammenhalt

Ein extrem wertschätzendes, kollegiales Miteinander. Best team ever.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist ziemlich niedrig, aber DEI und wachsender Fachkräftemangel werden auch hier Veränderungen unausweichlich machen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt zeigt das Management viel Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe und weiß um die wachsende Wichtigkeit exzellenten Leaderships. Extremes Hierarchieverhalten mit seinen typischen Ausprägungen wie in anderen Unternehmen gibt es hier nicht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut. Doch wie in den meisten Unternehmen ist hier Luft nach oben - top qualifizierte, motivierte Mitarbeiter verlangen nach transparenter Kommunikation, auch bei vermeintlich "negativen" News.

Gleichberechtigung

Wie in anderen führenden Unternehmen setzt Steelcase großen Fokus auf DEI.

Interessante Aufgaben

Als globales, hoch innovatives Unternehmen mit hohem Anspruch an sich selbst bietet Steelcase viele spannende Aufgaben.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Führungskräfte handeln und kommunizieren sehr umsichtig und gehen mit guten Beispiel voran. Kurzarbeit, aber keine Ausstellungen. Führung verzichtet teilweise komplett auf Gehalt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Absolut gute Unterstützung . Keine Wünsche offen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Führungskräfte immer ansprechbar und interessiert an Meinungen der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gute Bezahlung
-Nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

-Bessere Organisation/Planung der Mitarbeiter und deren Zuständigkeiten
-Kürzere Entscheidungswege
-Mehr auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen

Work-Life-Balance

Home Office Option und flexible Arbeitszeiten sind gegeben trotzdem muss man dafür Rechenschaft ablegen

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar gefördert aber Aufgabentechnisch nicht weiter verfolgt/angepasst

Vorgesetztenverhalten

Manager stellen gerne ihre Position zur Schau anstatt Ideen oder Kritik anzunehmen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Vieles wird kommuniziert, aber nicht umgesetzt. Manchmal fehlen Rückmeldungen trotz mehrmaliger Nachfrage

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt (auch Dank IG Metall)

Interessante Aufgaben

Sehr Eintönig. War man mal die Urlaubsvertretung, werden diese Aufgaben automatisch an einen abgegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible modernes Unternehmen, interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele und lange Entscheidungswege,
Alte Hierarchien aufbrechen (Zu französich)

Verbesserungsvorschläge

LEAN noch mehr leben

Work-Life-Balance

Flexible Möglichkeiten zum Arbeiten, im Büro sowie zu Hause oder an anderen Standorten, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Wer selbst möchte, kann sich entsprechend vielfältig entwickeln, weiterbilden

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden plus zusätzliche Benefits (VWL, Jshresbonus, Mitarbeiterrabatt auf die Produkte)

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Vielfalt an Produkten und Aufgaben ermöglichen einen interessanten Arbietstag

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Arbeitsumfeld und die Wahlmöglichkeit, den Spirit des Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lieblingsthema: leider wie in jedem Unternehmen, wenn statt "gemacht" wird, sich wie ein Politiker verhalten wird

Verbesserungsvorschläge

International ist super, aber das Unternehmen wir nach zu "Französisch - lastig" jetzt zu "Spanisch-lastig"

Work-Life-Balance

Gym im Haus, mehr oder weniger flexible Zeiteinteilung...

Kollegenzusammenhalt

SEHR GUT - wenn nicht, liegt es am politischen "Macht"-Verhalten

Vorgesetztenverhalten

In Abhängigkeit von der Einstellung des Vorgesetzten: Macher oder Politiker

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Übertrieben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modernes und dynamisches Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Das Grundgehalt könnte angehoben werden um den Arbeitgeber noch interessanter zu machen. Außerdem fehlt die Transparenz im Lohngefüge.

Karriere/Weiterbildung

Auf offizielle Titel (Studium) wird fast keinerlei Wert gelegt. Es zählt hauptsächlich die fachliche und vorallem sozialkompetente Eignung.

Gehalt/Benefits

Eine sehr attraktive Betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreie Gutscheinkarte wird angeboten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Ich war als Frau sogar als 20 Std Teilzeit Kraft während der Elternzeit wieder als Leiterin der Logistik tätig und es hat wunderbar funktioniert.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Dynamik und Transparenz im weltweiten Netzwerk vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur! (Du-Kultur) \n

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Steelcase ist die Vision für Nachhaltigkeit: "Wir schaffen bleibende Werte für unsere Kunden, Mitarbeiter, Shareholder, Partner, die Gesellschaft und für die Umwelt."\nDiese Vision wird auch von dem MA gelebt!

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die normalen Mitarbeiter und die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz. Ständiges Wechsel des Managements. Schlecht ausgebildetes Top-Management

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit - und besseres Management

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter auf der unteren Ebene sind echt freundlich. Das Top-Management ist nicht authentisch und sehr französisch.

Image

Innerhalb der Industry sehr gut. Ausserhalb: "Wer ist Steelcase?"

Karriere/Weiterbildung

Eine Falle für jeden, der Ambitionen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ein inkonsitentes Bild. Die internationalen Leiter sind sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Was gesagt wird, wird nicht getan. Es gibt immer eine Hidden Agenda

Gleichberechtigung

Franzosen überall in Schlüsselpositionen

Interessante Aufgaben

Am Anfang ja. Die Franzsen machen aus jeder Aufgabe eine Pyramide mit Entscheidungsträgern aus FR. Vorsicht. Eine Falle für wissgieriege Menschen.