Top Arbeitgeber !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit hoher Verantwortung. Top Zusammenhalt im Team ( Angestellte aus Vertrieb, Entwicklung, Strategie & unseren gewerblichen Kollegen) Vertrauen & Wertschätzung meiner Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit der business-units der Schmolz & Bickenbach sollte noch mehr voran getrieben werden. Internes Netzwerk building.
Es muss uns gelingen den Bekanntheitsgrad, hier Marktdurchdringung, noch intensiver zu verfolgen. Fehlende Marketing & social-media Strategie.
Arbeitsatmosphäre
"Nicht-hierarchisches" Zusammenarbeitsmodell mit intensiver Feedback- Kultur
Toller internationaler Zusammenhalt standortübergreifend aller business-units
Image
Das Beste oder nichts.
Work-Life-Balance
"Sequenzielle Work-Life-Balance": Hoher Anspruch an Ergebnis und Flexibilität - dafür eigenständige Termin-/ Reiseplanung.
Karriere/Weiterbildung
Strukturierter Einarbeitungsplan standortübergreifend, hier Produktion, Forschung & Entwicklung und Vertrieb. Aktuelle Einschätzung: je nach Projekt/ Neuerungen und Vakanzen finden Schulungen statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder ein Thema, noch etwas anders und noch besser machen zu können. Optimiert angepasste Prozessbeschreibungen & Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Zusammenhalt. Wir sprechen mit, nicht übereinander und können auch gemeinsam lachen.
Vorgesetztenverhalten
Am ersten Arbeitstag erfolgt Begrüßung und ganztägiges warm up durch den CEO.
Fairer und wertschätzender Umgang.
Eine Führungsstruktur bei der man sich gut einbringen und selbst verwirklichen kann.
Arbeitsbedingungen
Hochmodern/ -wertige Arbeitsplatzausstattung, IP-Telefone, soft-/hardware, Diensttelefon und Systemlandschaft. Großzügige Schreibtische, hell & freundliche Büroräumlichkeiten. Die Produktionsstätte ist außergewöhnlich strukturiert und äußerst sauber, vor allem für die gewerblichen Kollegen ganzjährig beheizt.
Kommunikation
Hohe Transparenz und Einblicke aller geschäftlichen Abläufe.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen Männern und Frauen wahrnehmbar, im Gegensatz!
Man redet miteinander und nicht übereinander, kollegiale Zusammenarbeit. Vor allem innerhalb der business-units und im direkten Kontakt mit den Kollegen der Muttergesellschaft in der Schweiz. Hierarchieübergreifend arbeitet man gemeinsam an Optimierungen von Prozessen.
Interessante Aufgaben
Zukunftsorientierte Ausrichtung der Fertigung für den Markt der Zukunft bei einem führenden europäischen Blankstahlhersteller. Hochinteressante Kundenanforderungen und Kontakte im vielfältigen Branchenmix. Hohe technisch sowie kaufmännische Anforderung.