Ihr Unternehmen?

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Steen 
Harbach 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steen Harbach die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steen Harbach
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steen Harbach
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen. Es wird darauf geachtet, dass die Kollegen zusammen passen. Freundliche und offene Atmosphäre

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein stetiges geben und nehmen. Homeoffice, Gleittage und auch Notfälle waren nie ein Problem

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind bemüht sich gegenseitig zu unterstützen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nichts zu bemängeln !

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu wenig Kommunikation von Oben an die Mitarbeiter. Es werden Endscheidungen getroffen, die nicht immer nachvollziehbar sind.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss nichts aber kann Alles. Da ist jeder selbst gefordert

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