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Steen 
Harbach 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steen Harbach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steen Harbach
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steen Harbach
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen. Es wird darauf geachtet, dass die Kollegen zusammen passen. Freundliche und offene Atmosphäre

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu wenig Kommunikation von Oben an die Mitarbeiter. Es werden Endscheidungen getroffen, die nicht immer nachvollziehbar sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind bemüht sich gegenseitig zu unterstützen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein stetiges geben und nehmen. Homeoffice, Gleittage und auch Notfälle waren nie ein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nichts zu bemängeln !

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss nichts aber kann Alles. Da ist jeder selbst gefordert

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