10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einzigartigen Produkten und grundsätzlich netten Kollegen
Es ist nicht angenehm, wenn man menschlich auf der Arbeit nicht gut behandelt wird.
Wer sich den Wortlaut der Bewertungen durchliest kann sich seine eigene Meinung bilden, ob das nach einer realen Bewertung eines Mitarbeiters klingt.
Es wäre schön, die Dinge, die nicht gut laufen anzugehen anstatt sie unter den Teppich zu kehren.
Wenn man loyal ist und seinen Job macht hat man hier einen tollen Arbeitgeber gefunden. Wer Dies ausnutzt ist selber Schuld.
Vereinzelte Arbeitnehmer überdenken...
wird ermöglicht
viel Freiheit in der persönlichen Entfaltung. Bürogebäude schön. Fühle mich wohl
gibt und gab solche und solche im Haus
sehr menschlich, sehr informiert, hat grossartige Kontakte weltweit, ich kann viel lernen, habe Freiheit, mich zu entfalten
ich habe nicht zu meckern
...da halte ich mich raus, ich bin angestellt und kein Arbeitgeber mit Verantwortung
wie überall...Querulanten gibt es immer...
Ich wurde gewertschätzt und annerkannt. Man kann über alles reden und fühlt sich sehr wohl und verstanden.
Nichts
Für mich gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Leider musste ich aus privaten Gründen den Wohnort wechseln. Ich war sehr zufrieden in meinem Job und vermisse es.
Die flache Hierarchie, die persönliche Ebene, ein offenes Ohr
vielleicht ein bisschen klarere Strukturen bzw. regelmäßigere Meetings in Sachen Updates und Feedback.
Familiäre Atmosphäre, auch bei privaten Problemen immer ein offenes Ohr der Geschäftsführung, tolles Klima.
Das Produkt
Den Zusammenhalt der Belegschaft
Personalpolitik
Unqualifizierte Kommentare bezüglich Urlaubswünschen
keinerlei vorhandene Empathie außer sich selbst gegenüber
Rat von außen annehmen.
Die Führungspolitik überdenken
Die richtigen Mitarbeiter selektieren ( Wer Dienst nach Verschrift macht bleibt, wer sich krumm macht und dann mal wagt den Mund auf zu machen muss gehen)
Eigentlich ein interessantes Produkt, aber...(siehe unten)
Untragbare Zustände in allen Bereichen: Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsplätze etc.
So verdient kununu Geld.