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Stefanel 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Bewerbungsprozess

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stefanel GmbH in München als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliches Interesse an den Bewerbern zu haben, denn auch die können potenzielle Kunden sein!

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • Wie motiviert/führt man korrekt?
  • Die Vorstellung, wie der Alltag als Storemanager aussieht
  • Stärken und Schwächen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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