Mehr Schein als Sein in jeglicher Hinsicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Jahresurlaub von 30 Tagen, sowie die theoretische Gleitzeit. Schicke Gebäudegestaltung und Erreichbarkeit dieser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die erhabene Grundeinstellung auf die Mitarbeiter. Im Bewerbungsgespräch wird einem alles schön und nach dem Mund geredet. In einigen Führungspositionen wurden sehr fragwürdige Entscheidungen getroffen. Die überdurchschnittlich hohe Arbeitsbelastung wird ignoriert und von Vorgesetzten herabgespielt.
Verbesserungsvorschläge
Von kompetenten Kollegen auch einen Rat annehmen und einige Personalfehlentscheidungen überdenken. Die Fürsorgepflicht in Bezug auf die Wochenarbeitszeit einhalten -- Die Gesundheit der MA ist die Gesundheit des UN.
Arbeitsatmosphäre
Kennt jemand noch die TV Werbung wo man kurz vorm Feierabend noch einen Aktenberg auf den Schreibtisch (auch Werkbank) bekommt? Hier gibts das live und in Farbe.
Kommunikation
Sehr dürftig. Es wird viel geredet, aber nichts gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Weil viele die gleichen Bedingungen haben, muss man zusammen halten.
Work-Life-Balance
Theoretisch hat man Gleitzeit, aber sobald man eine Stelle mit ein wenig Verantwortung hat, kann man diese kaum noch nutzen und leistet Mehrarbeit, welche zum Monatsende verfällt.
Die Überstunden werden indirekt verlangt. Es wird nicht gerne gesehen, seine Mehrarbeit zum Monatsende auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Bereichen sehr fair und anständig, in anderen Bereichen sorgen personelle Fehlentscheidungen für ein katastrophales Vorgesetztenverhalten. Oftmals rücksichtslos und unsozial.
Interessante Aufgaben
Es wird probiert so viel Arbeit wie möglich auf so wenig Schultern wie möglich zu verteilen. Möglichkeiten zur Ausgestaltung des eigen Arbeitsgebietes hat man nicht.
Die Arbeitsbelastung ist z.T. extrem hoch, es wird auf Verschleiß gefahren. Vorgesetzte drängen einen zur Mehrarbeit, die kaum abgesetzt werden kann.
Gleichberechtigung
Zwischen den Kollegen werden keine Unterschiede gemacht, zumindest habe ich das nie mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
War m.E. alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Es kommt drauf an wo im Gebäude man sich befindet. Manchmal hat mein nicht mal ein Fenster, manchmal ist der Lärm sehr hoch. Das trifft aber nicht überall zu.
Das ERP System ist stark veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann wohl Elektroautos über die Firma leasen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gibts Unterschiede. Manche ganz in Ordnung, andere viel zu wenig. Sozialleistungen werden gewährt, obwohl man hier genau hinschauen muss.
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Siehe die Überschrift: "mehr Schein als Sein"
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht vorher durch einen Burnout ausscheidet, Tacheles redet oder auf seine Wochenarbeitszeit schaut, der kann sich durchaus hocharbeiten.