Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stega die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird gehört und bekommt auch ein Feedback
Die Kollegen die ein Team bilden, die unterstützen sich auch gegenseitig. Natürlich liegt es auch oft an einem selbst, wie man sich integriert. Ich kann den Wiedersachern nur sagen, "es sind meist die die bellen, die auch gebissen haben" !!!! Mal drüber nachdenken
Das muss jeder für sich selbst entscheiden, willst Du Geld verdienen oder 4 Tage Woche
Sehr gut ... Man wird gehört...
Ja, es gibt ganz viele unterschiedliche Aufgabengebiete... ob mega geile Veranstaltungen oder tolle Objekte. Es ist nicht langweilig
Die Objekte sind alle wunderbar. Es gibt genug Möglichkeiten , seine Pausen zu machen, auch ist man da flexibel