Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeTop Kommunikation
Nur das Gehalt mehr nicht
Pünktliche Lohnzahlung
Da gibt es gar nichts
Gehalt kam pünktlich bis jetzt
Die Einsatzleiter sind so u freundlich aggro.besser wisser. Benehmen sich wie im Kindergarten. Und das ständige Lästern über Arbeitskollegen.
Keine Pausen, bezahlt nicht nach Tarif und nicht nach Urlaubsentgeltgesetz
Unmenschlichkeit, Fehler werden nicht eingestanden, im Gegenteil im Endeffekt glaubt der Mitarbeiter selbst schuld zu sein
Keine Kommunikation und behandeln dich wie Müll
Zu den Worten stehen. Ieden Mitarbeiter so akzeptieren wie er ist Mensch ist Mensch. Neues Personal
Sollte die Finger von Objektschutz, Bewachung lassen
Evtl. Fahr Geld
Mal auf Mitarbeiter hören den ihr seid nicht in den Objekten
Am besten zu machen
Der am besten bewertete Faktor von SteGa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht nach Tarif, aber kommt pünktlich, Urlaubsentgeltberechnung unbekannt
Außergewöhnlich gut in der branche
Gehalt ist top
Klar könnte immer etwas mehr sein aber Tarif Lohn halt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SteGa ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Leute de über die Firma schlecht reden . Unfreundliche Mitarbeiter. Es gibt Mitarbeiter die isolieren andere
Sehr schlecht in der Branche
99 Prozent reden hinter vorgehaltener Hand sehr schlecht über dieses Unternehmen
Google sagt alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Würde keinen empfehlen.
Legen die Steine im Weg
Chef ist Oberguru
Gleich null
Weiterbildung kann man immer anstreben wenn man will muss man aber auch was dazu leisten
