13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder kann seine eigenen Ideen einbringen, umsetzen, weiterentwickeln
Flache Hierarchie
Jammern auf hohem Niveau gibt es überall. Gesamtpaket passt
Je nach Bereich.
Bezahlte Pausen, Schichtfreizeit, Altersfreizeit, Belastungsausgleich,...
Es gibt einige Kollegen-innen kurz vor der Rente, deren Einsatz und Arbeit sehr geschätzt wird
Insgesamt ok.
Wie in allen Produktionsräumen z.T laut
Ist schon besser geworden. Manche Informationen könnten noch früher raus gegeben werden
Natürlich je nach Bereich
Gut, aber noch in ein paar Punkten verbesserungsbedürftig
Schichten kann auch gut sein, wenn man es verträgt. Sehr viel Freizeit. Kurzfristige Wünsche möglich.
Viel Potential nach oben, was Ehrlichkeit und Zusammenarbeit angeht. Doch sind die meisten hilfsbereit, wenn Not am Mann ist Und dann gibt es auch einige die sehr freundschaftlich sind und wirklich an den Nächsten denken.
Zeitbonus für Ältere Kollegen. Mache Aufgabe müssen diese auch nicht mehr machen.
Es gibt da nichts zu meckern. Keiner ist perfekt, aber sie sind sehr bemüht und machen ihre Sache sehr gut.
Es wird laufend investiert.
Bei Neuerungen fehlt manchmal die Kommunikation.
Sehr gut und sehr gute Sozialleistungen
Meist sehr kollegial
Firma ist nicht als Marke bekannt
3 Schichtbetrieb eben
Es gibt immer was neues; Schulungen werden ermöglicht, soweit derzeit möglich
Sehr flexibel und man kriegt auch spontan frei
Große Rücksichtnahme durch die Kollegen und Vorgesetzten; auf Probleme wird eingegangen;
Die einen besser die anderen weniger;
Einige Vorgesetzte und Kollegen geben Anweisungen von den wiederum die anderen nichts Wissen
Nicht die modernsten aber solide
Informationen der Geschäftsleitung fehlen oft
Immer wieder neue Maschinen und Vorhaben der Neugestaltung
Mit den Kollegen gutes Verhältnis, aber etwas schwierig mit den Vorgesetzten
Es ist oft möglich auch spontan frei zu bekommen.
Unter den Kollegen ist ein super zusammenhalt
Meistens leider eher mangelhaft
Oftmals leider sehr mangelhaft. Informationen werden leider zu oft nicht kommuniziert
Die Bezahlung, wobei man nicht alles mit Geld bewerten kann, aber man sieht über machen hin weg
Kein Konzept, selbst die Führung scheint as hätte sie keine Lust etwas zu bewegen
change Wäre sehr gut, aber ob man das will ist die Frage
Schlechte Umgang mit den MA
Ich kann nur negativ Image im Umfeld meines Kreises sagen
Dreischicht keine Abwechslung
Kein Schanz sich weiter zu entwickeln Bewertung werden angenommen.
Einzigste positiv ist man bekommt von der Hamburg Pensionskassen eine Rente wenn so weit ist
Umwelt ist für die Firma Fremdwort
Kein Zusammenhalt Team ist ich zu erst
Ob man hier bis 67 Jahre Arbeit will ist die Frage
Mangelhaft, ich bezweifle das die Führungskräfte je eine Ausbildung genossen haben wie man mit MA umgeht
Künstliches Licht, Anlagen Lärm, PSA muss erst beim Führungskraft angefragt werden
Keine Info‘s Egal ob essentiell oder nicht
Kann ich so nicht bestätigen, aber man will es so verkaufen
Monoton Arbeit am Band unter Zeitdruck
kümmert sich um die Belegschaft (Arbeitsplatz und Sozialleistungen)
Kommunikation ist in manchen Bereichen verbesserungswürdig
intensivere Kommunikation über arbeitstechnische Themen
gute Entlohnung und betriebliche Zulagen, verhältnismäßig kleines Team
teilweise mangelnde Kommunikation
Verbesserung der Kommunikation bis in die unterste Ebene
gute Entlohnung und Sozialleistungen, abwechslungsreiche Arbeit, nettes Miteinander
manchmal mangelnde Informationsweitergabe, teilweise falsche Prioritätensetzung im Arbeitsgeschehen
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
betriebliche Altersvorsorge
Sein Standort ist im Wohngebiet
betriebliche Altersvorsorge
Wenn man es als Nachteil einstufen kann, dann fiele mir nur der 3-Schicht-Betrieb ein.
So verdient kununu Geld.