170 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
170 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stegmann Personaldienstleistung GmbH Bewertungen
Stegmann
Personaldienstleistung
GmbH
Dortmund und weitere
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170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Immer wieder gern. Hundert Prozent weiter zu empfehlen! Alle MA der NL Nordhausen, sind einfach nur top
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stegmann Personaldienstleistungen in Nordhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Immer ein offenes Ohr, höflich, nett, immer gut gelaunt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Sehr herzliche Vorgesetzte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit einer besseren Führungskraft würden die Mitarbeiter vielleicht bleiben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kollegen zumindest Informationen teilen, wenn es schon nicht der Vorgesetzte tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das diskrimierende Verhalten Frauen gegenüber. Dies möchte ich jedoch nicht verallgemeinern. Zudem artet der Wunsch nach einem Wechsel in Mobbing aus. Sehr Schade.
Verbesserungsvorschläge
Teamwork besteht nicht nur darin, dass einer alles macht. In einem Konzern sollte man zusammenarbeiten und nicht gegeneinander. Doch mit einer Führungskraft, die das unterbinden will, ist das wirklich schwer. So wurd es kein Vorwärtskommen geben.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke nicht, dass dieses vorhanden ist
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur falsche Versprechungen gemacht, um den Mitarbeiter zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Damit sind die anderen Kollegen im Group Office gemeint.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus respektabel
Vorgesetztenverhalten
Hält wichtige Informationen zurück und man hat das Gefühl, dass die Zeit nur noch abgesessen wird. Sehr Schade.
Arbeitsbedingungen
Alles ziemlich veraltet
Kommunikation
Es gibt keine.
Gehalt/Benefits
Männer werden besser bezahlt als die Frauen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Nun, man wird ziemlich klein gehalten und null gefordert oder gefördert.
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Es wird viel versprochen aber nichts wird eingehalten…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein rankommen an die/den verantwortlichen, Mails oder Anrufe werden ignoriert. Kein Lob oder Dank, keine Gespräche. Beförderung oder Gehaltserhöhung kann Jahre dauern, sehr demotivierend.
Work-Life-Balance
Homeoffice fast nicht möglich, keine Ausstattung. Keine Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Null Sterne!
Gehalt/Benefits
Null Sterne!
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich - Ellenbogengesellschaft!
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Mails und Anrufe werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation gibt es bei Stegmann/Manpower nicht, vieles erfährt man über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung. Stupider Vertrieb.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Vertrauen , flexibel Arbeitsgestaltung, neue Herausforderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht Abzockerbande.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stegmann Personaldienstleistungen Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zulagen für Nachtschicht & Feiertage.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort Leitung kündig und die Filiale geht unter
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles und Unterlagen fürs Amt man wird vertröstet
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufträge
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur Mensch 3. Klasse behandelt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches?
Kollegenzusammenhalt
Die Festangestellten lehnen ein ab
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone
Arbeitsbedingungen
Schmutzig laut ect.
Kommunikation
Schaffen schaffen schaffen
Gleichberechtigung
Gibt es keine
Interessante Aufgaben
Arbeiten die keiner machen will muss der leiharbeiter machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist weiter zu empfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, leider Karriere sowie Gehaltserhöhungen nicht möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wird viel zugetraut. Ich kann immer meine Meinung sagen und muss keine Angst vor Konsequenzen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Veränderungen.
Anfängern ohne Berufserfahrung werden um ein vielfaches besser entlohnt. Erfahrung und Leistung wird nicht wertgeschätzt.
Nur Zahlen sind wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Stammbelegschaft nicht vergessen und auch mal ansprechend entlohnen und fördern. Homeoffice als Chance sehen (nicht nur im Bereich PV).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich, toller Kollegenzusammenhalt
Image
Ich kann das Unternehmen leider nicht besten Gewissens weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Sucht man leider vergebens. Überstunden abbummeln fast nicht möglich und ist auch nicht gern gesehen. Auszahlung nicht möglich, gestempelt wird nicht. Homeoffice nicht überall gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Zeit hat, kann man sich mit internen Schulungen in vielen Bereichen weiterbilden. Ich habe sie nicht. Karrierechancen sehe ich keine.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, Gehaltserhöhungen gibt es kaum. Die Höhe des Gehaltes entspricht nicht annähernd dem, was man leistet. Männer werden oft bevorzugt, wenn es um dieses Thema geht.
Cooperate Benefits gibt es, ist jetzt aber nicht berauschend. Auch gibt es VWL oder Betriebliche Altersvorsorge, bei dem Gehalt kann man es sich aber nicht leisten dort einzuzahlen.
Man kann sich ein Jobbike leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht so viel sagen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im Team / am Standort helfen immer weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Vorgesetztenverhalten
Im Team einige gute Vorgesetze, kann man aber auf das gesamte Unternehmen pauschal nicht sagen
Arbeitsbedingungen
Alles gut, kann mich nicht beschweren. Leider nicht immer genug technische Geräte zur Verfügung, sodass man mal länger auf benötigtes Equipment warten muss. Bürostühle und Tische könnten mal getauscht werden.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen gut, auf höheren Ebenen und von anderen Standorten bekommt man nichts mit. Zusammenarbeit sieht man kaum.
Gleichberechtigung
Männer haben definitiv in diesem Unternehmen bessere Karten.
Interessante Aufgaben
Kein Arbeitstag ist wie der andere, viel learning by doing. Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.
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Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich mit seinen Kollegen versteht, kann es manchmal großen Spaß machen zusammen zu arbeiten und wenn man neu ist, wird man schnell ins Team aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte, Konditionen von Mitarbeitern, Umgang der Führungskräfte mit Ihren Mitarbeitern, man ist ständig "Mädchen für alles".
Einarbeitung war praktisch Null. Sehr, sehr hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter hören, wenn Sie etwas stört und auf die wünsche eingehen. Keine falschen Versprechungen machen. Die Konditionen anpassen damit es für zukünftige Kandidaten attraktiver wird.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ständig druck von Oben, natürlich erst nach dem Welpenschutz von 4 Monaten
Image
Ist auf dem Markt sehr unbekannt und hat unter den Ex-Mitarbeitern einen schlechten Ruf aufgrund der Kondition die man erhält.
Work-Life-Balance
Büroarbeitszeiten von 8-17 Uhr, danach ist der Tag vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es für deinen Vorgesetzten von Vorteil ist, wenn nur du davon profitierst wirst du hingehalten und es passiert nichts.
Gehalt/Benefits
Wer ein angemessenes Gehalt erhalten möchte, muss schon sehr gut verhandeln. Denn steigen, wird da erstmal nichts. Sozialleistungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, denn geteiltes Leid ist halbes Leid
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenig ältere Kollegen, da die Fluktuationsrate sehr hoch ist. Deswegen kann ich diese Kategorie leider nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nichts mit einem Kommuniziert und ständig was ohne Absprache entschieden. Neue Aufgaben werden einfach weitergeleitet ohne eine Struktur und man wird klein gehalten und im Lohn gedrückt wo es nur geht. Aber es wird einem vorgegaukelt, dass man ja so wichtig ist obwohl Sie einfach keinen anderen finden konnten, der diese Aufgaben macht.
Kommunikation
Es wird nichts mit einem Kommuniziert und am Ende wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Jeder macht was er möchte und legt es sich so wie es ihm passt.
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich, aber auch nur weil alles von der Führungsposition nach unten weitergeleitet wird, damit diese es nicht erledigen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Absolut zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft und der Wille des Unternehme als Arbeitgeber und als eine wirtschaftliche Einheit, immer besser zu werden, fand ich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, kollegial und professionell. Ich fühlte mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Sehr fair. Es wird nicht verlangt Überstunden zu machen. Sollte man welche gemacht haben, können sie abgefeiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Karriere/Weiterbildung
Es findet jährlich ein Nachwuchsprogramm für künftige Führungskräfte statt. Aufgrund meiner kurzen Beschäftigungsdauer kann ich aber zu dem Punkt keine aussagekräftigen Aussagen machen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte sehr nette Kolleginnen und Kollegen! Das Team hat sich auch außerhalb der Arbeitszeiten sehr gerne miteinander getroffen, um etwas gemeinsam zu unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Bewerbungsprozess keine Rolle. Es werden sowohl sehr junge als auch Mitarbeiter über 50 eingestellt. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine FK waren sehr professionell, kollegial und herzlich.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist modern und zeitgemäß. Die Räumlichkeiten sind eher älter. Das war aber das Einzige, was mir nicht so gefallen ist.
Kommunikation
Innerhalb meiner kurzen Zusammenarbeit mit Stegmann (ich habe aus privaten Gründen innerhalb der Probezeit gekündigt) wurde ich regelmäßig über die aktuelle Entwicklung innerhalb des Unternehmens /Branch etc. in einem professionellen Rahmen informiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Branchendurschnitt. Durch das faire Provisionsmodell ist es möglich, selbst das Gehalt signifikant zu erhöhen. Der Anspruch auf Urlaubstage steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Das würde ich abschaffen und den Mitarbeitern von Anfang an 30 Urlaubstage zusichern.
Gleichberechtigung
Es ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum von einem Personalvermittler ist per Definition recht limitiert. Man ist aber in der Gestaltung des Arbeitsalltags sehr flexibel. Insofern kann man selbst die Aufgaben interessanter strukturieren und eigenständig neue Sachen ausprobieren.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.