171 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
171 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Stegmann Personaldienstleistung GmbH Bewertungen
Stegmann
Personaldienstleistung
GmbH
Dortmund und weitere
Ihr Unternehmen?
171 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft und der Wille des Unternehme als Arbeitgeber und als eine wirtschaftliche Einheit, immer besser zu werden, fand ich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, kollegial und professionell. Ich fühlte mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Sehr fair. Es wird nicht verlangt Überstunden zu machen. Sollte man welche gemacht haben, können sie abgefeiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Karriere/Weiterbildung
Es findet jährlich ein Nachwuchsprogramm für künftige Führungskräfte statt. Aufgrund meiner kurzen Beschäftigungsdauer kann ich aber zu dem Punkt keine aussagekräftigen Aussagen machen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte sehr nette Kolleginnen und Kollegen! Das Team hat sich auch außerhalb der Arbeitszeiten sehr gerne miteinander getroffen, um etwas gemeinsam zu unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Bewerbungsprozess keine Rolle. Es werden sowohl sehr junge als auch Mitarbeiter über 50 eingestellt. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine FK waren sehr professionell, kollegial und herzlich.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist modern und zeitgemäß. Die Räumlichkeiten sind eher älter. Das war aber das Einzige, was mir nicht so gefallen ist.
Kommunikation
Innerhalb meiner kurzen Zusammenarbeit mit Stegmann (ich habe aus privaten Gründen innerhalb der Probezeit gekündigt) wurde ich regelmäßig über die aktuelle Entwicklung innerhalb des Unternehmens /Branch etc. in einem professionellen Rahmen informiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Branchendurschnitt. Durch das faire Provisionsmodell ist es möglich, selbst das Gehalt signifikant zu erhöhen. Der Anspruch auf Urlaubstage steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Das würde ich abschaffen und den Mitarbeitern von Anfang an 30 Urlaubstage zusichern.
Gleichberechtigung
Es ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum von einem Personalvermittler ist per Definition recht limitiert. Man ist aber in der Gestaltung des Arbeitsalltags sehr flexibel. Insofern kann man selbst die Aufgaben interessanter strukturieren und eigenständig neue Sachen ausprobieren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Zum kotzen
Gleichberechtigung
Unter aller s..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hallo ich hab Interesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung und für mich die passenden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Ich werde wertgeschätzt, die Kollegen/-innen sind nett
Kommunikation
Bei Fragen kann ich mich jederzeit an meinen Vorgesetzten wenden und ich bin auch mit den Lösungen zufrieden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es super das ich als behinderte person so gut aufgenommen wurde und nie benachtaligt wurde. Super nettes Team, dass für Gleichberechtigung steht und auch tut. Wenn man fragen hatte wurden diese direkt beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Colle Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Man hilft wo man kann und man hat hilfe bekommen wenn man sie gebraucht hat
Kommunikation
Immer top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du Kultur, stets hilfsbereite Kollegen, Arbeitszeiten, die sich mit dem Privatleben vereinbaren lassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privaten vereinbaren, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Besser geht es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, offen, konstruktiv und ehrlich
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation im Team
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und sehr abwechslungsreich. Kein stumpfes Abgearbeite von Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Übelster Personaldienstleister ever! Nach 3 Monaten gekündigt. Alle Versprechungen nur Schall und Rauch! Unterirdisch!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einfach entlassen, interessiert niemand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
2 Jahre Stegmann - Interessante und gute Zeit!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Kollegenzusammenhalt, Aufgaben,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Strategiewechsel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, offenere Kommunikation, Beständigkeit in der Führung, Karrierepläne,
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom jeweiligen Standort abhängig.
Image
Image ist gut.
Work-Life-Balance
Im letzten Jahr hat sich hier einiges getan. Die Möglichkeit aus dem Home-Office zuarbeiten wurde durch den Konzern ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gut durch den Manpower Konzern. Unterstützung aber vom eigenen Vorgesetzten abhängig. Verbesserungswürdig wäre ein klarer Karriereplan.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt war gut. Verbesserungswürdig ist das Provisionsüberschuss- und Bonusmodell. Mehr Transparenz hier und nachvollziehbarer.
Kollegenzusammenhalt
Top!!
Vorgesetztenverhalten
Leider noch zu viel alter Führungsansatz.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ebenfalls stark von der eigenen Führungskraft abhängig. Die Geschäftsführung von Manpower kommuniziert regelmäßig. Bei Stegmann selbst verbesserungsbedürftig.
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft sehr interessant. Hatte großen Entscheidungsspielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wiederholtes Nachfragen bei Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich Fragen oder Probleme hatte, wurde mir nicht oder nur auf mehrmaliges Nachhaken geholfen.
Work-Life-Balance
Es musste in jedem Monat die gleiche Stundenzahl erbracht werden, auch wenn der Monat weniger Arbeitstage hatte (Februar).
Kollegenzusammenhalt
Hatte keinen Kontakt zu Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man ist nur eine Nummer. In meinem Arbeitszeugnis war die falsche Kunden-Firma angegeben.
Kommunikation
Fragen an die Vorgesetzten wurden nicht beantwortet. Auch nachdem ich mich an die nächsthöhere Ebene wandte, musste ich nochmals telefonisch nachfragen. Da die Stundenabrechnung über einen Dienstleister erfolgt, kam es immer wieder zu Unstimmigkeiten. Es wurden Daten nicht weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Kam immer pünktlich.
Interessante Aufgaben
Die Stelle, auf der ich eingesetzt wurde, war sehr gut und interessant. Andernfalls hätte ich mich auch nicht dafür beworben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nur leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stegmann Personaldienstleistung GmbH in Erfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur leere Versprechungen und alles in rosarot ausgemalt. Der vermittelte Job war letztenendes eine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.