Stegmann 

Personaldienstleistung 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du Kultur, stets hilfsbereite Kollegen, Arbeitszeiten, die sich mit dem Privatleben vereinbaren lassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privaten vereinbaren, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett, offen, konstruktiv und ehrlich

Kommunikation

Sehr offene und transparente Kommunikation im Team

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und sehr abwechslungsreich. Kein stumpfes Abgearbeite von Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, Kollegenzusammenhalt, Aufgaben,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Strategiewechsel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, offenere Kommunikation, Beständigkeit in der Führung, Karrierepläne,

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom jeweiligen Standort abhängig.

Image

Image ist gut.

Work-Life-Balance

Im letzten Jahr hat sich hier einiges getan. Die Möglichkeit aus dem Home-Office zuarbeiten wurde durch den Konzern ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich gut durch den Manpower Konzern. Unterstützung aber vom eigenen Vorgesetzten abhängig. Verbesserungswürdig wäre ein klarer Karriereplan.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt war gut. Verbesserungswürdig ist das Provisionsüberschuss- und Bonusmodell. Mehr Transparenz hier und nachvollziehbarer.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider noch zu viel alter Führungsansatz.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ebenfalls stark von der eigenen Führungskraft abhängig. Die Geschäftsführung von Manpower kommuniziert regelmäßig. Bei Stegmann selbst verbesserungsbedürftig.

Interessante Aufgaben

Als Führungskraft sehr interessant. Hatte großen Entscheidungsspielraum.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Schutzausrüstung wäre gut, gibt es auf dem Markt aber aktuell nicht, da kann ich verstehen, dass alle Schutzkleidung erst in Krankenhäuser geliefert wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin in aller Regel sehr freundlich und ordentlich empfangen und bedient worden. Meine Wünsche konnte ich anbringen und wurden berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Am Anfang habe ich manchmal meien Einsatzort wechseln müssen, das war immer sehr anstrengend, weil ich mich immer auf die neuen Arbeitsverhältnisse einstellen mußte. Die Firma Stegmann war aber sehr bemüht, mich langfristig einzusetzen und zu vermitteln. Was letztendlich gut geklappt hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

einfach ok

Karriere/Weiterbildung

Die Firma Stegmann hat mich in eine Stelle vermittelt, die ich erst abgelehnt habe. Ich bin heute sehr dankbar dafür, weil ich in meinem Bereich wirklich Kariere machen konnte. Das hat die Fa. Firma Stegmann gut erkannt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ein älterer Kollege und zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt, freundlich und ehrlich. Oft auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Wenn es in einem Einsatzort mit den Arbeitsbedinungen Probleme gab, fand ich bei der Fa. Stegmann immer ein offenes Ohr für die Probleme. Ich mußte nie gegen meinem Willen bei einem Arbeitgeber arbeiten, bei dem die Arbeitsbedinungen für mich nicht passten.

Kommunikation

Hat immer sehr gut geklappt.

Gehalt/Benefits

In meinem Bereich habe ich nicht damit gerechnet so schnell diese Gehaltsklasse zu erreichen. Ich bin daher sehr zufrieden.

Gleichberechtigung

ja, war korrekt

Interessante Aufgaben

Meine Wünsche wurden nach Möglichkeit immer berücksichtigt. Ich habe einen Job bekommen, den ich immer haben wollte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsfreiraum/ Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter Voranbringen

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsmittel, direkte Kommunikation. Wertschätzung. Alles im guten Rahmen gegeben. Wohfühlcharakter

Gehalt/Benefits

Marktkonform

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer greifbar und ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur/ Gute Erreichbarkeit und Lage

Kommunikation

Flache Hierarchien- Kurze Wege

Gleichberechtigung

Wie es sein soll.

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich in seiner Aufgabe gut entfalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Über 2 Monate und mehrer Nachfragen für eine einfache Bescheinigung (halbe DinA4 Seite); einige Fragen wurden nie beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte zumindestens wissen, an wen man den Arbeitnehmer entliehen hat. Auf dem Arbeitszeugnis war der falsche AG angegeben.

Arbeitsatmosphäre

Auch auf mehrfache Nachfragen habe ich keine Antworten erhalten.

Image

Kann ich nicht beurteilen. Ich finde aber die Gesamtbeurteilung hier bei kununu zu gut/hoch.

Work-Life-Balance

ACHTUNG: Man hat nicht eine 40h Woche, sondern einen 173,33h Monat!! Auch im Februar.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

Kommt auf die Firma an, an die man abgegeben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Keine Freistellung bei Todesfall in der Familie.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Rückmeldungen oder Falschaussagen.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Firma an, an die man abgegeben wird.

Kommunikation

Widersprüchliche Aussagen/Anweisungen; keine klar geregelten Abläufe

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Firma an, an die man abgegeben wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Produktportfolio
- Viele Freiheiten als Mitarbeiter
- Faires Gehaltspaket
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

- Noch mehr auf Digitalisierung setzen
- Einheitliches System im Konzern schaffen
- Teamevents wieder verstärkt machen
- Noch mehr Marketing machen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist von großem Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt.

Image

Sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Balance zwischen Arbeit und Leben ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

Durch die Zugehörigkeit zum Manpower Konzern stehen einem vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen

Gehalt/Benefits

Fixe und variable Gehaltsbestandteile. Gehaltserhöhungen immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind gut. Man könnte natürlich mehr machen.

Kommunikation

Klare und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle sind gleich

Interessante Aufgaben

Top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keule

Verbesserungsvorschläge

Aufhören

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre mit Drohungen

Image

ZA

Work-Life-Balance

Zeitarbeit ...sagt alles

Karriere/Weiterbildung

Was ?

Gehalt/Benefits

Zum Heulen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keule

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Lachhaft

Vorgesetztenverhalten

Absolut toll .....wenn man lügen und ignorant toleriert

Arbeitsbedingungen

Keule

Kommunikation

Kommunikation lachhaft

Gleichberechtigung

Keule

Interessante Aufgaben

Keule

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele denken nach meiner Bewertung vielleicht: "Wenn alles so toll war, warum bist du dann jetzt nicht mehr da?!" Ganz einfach: Durch die Erfahrungen, die ich in meinen Einsätzen bekommen habe, gab es ein Jobangebot für meinen absoluten Wunschberuf. Mein Berufseinstieg -trotz wirklich guter Voraussetzungen - war sehr holprig, aber W&W haben mir eine Chance gegeben, sich für mich eingesetzt und vermittelt und sich sehr um mich bemüht. Ohne diese Bemühungen hätte ich diese Chance jetzt wohl nicht bekommen! Im Gegenzug war mir natürlich klar, dass auch ich Leistung bringen musste, weil ich die Firma nach außen vertreten habe. Entsprechend waren Pünktlichkeit, Einsatzbereitschaft und Freundlichkeit für mich selbstverständich! Und es hat sich für mich sehr gelohnt!

Arbeitsatmosphäre

In der Zeitarbeit kommt man zwar eher selten mal ins Büro, aber man wird immer freundlich begrüßt und nach Möglichkeit nimmt man sich auch immer Zeit, trotz viel Stress. Das empfand ich immer als sehr angenehm!

Image

Ich war früher ehrlich gesagt eher skeptisch, wenn es um Zeitarbeit ging. Und ich bin mir ziemlich sicher, dass das vor allem mit dem Büroteam steigt und fällt, aber ich für meinen Teil kann die Lübecker Niederlassung mit diesem Team absolut weiter empfehlen!

Work-Life-Balance

Auf meine Freizeitwünsche ist man immer eingegangen und auch bei spontanen Terminen, konnte man sich immer - natürlich nach Absprache mit dem Entleiher - einigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir wurde immer das Gefühl gegeben, dass - egal bei welchem Einsatz - meine Gesundheit, Sicherheit und Zufriedenheit an oberster Stelle stehen! Das war mir wirklich viel wert und gab mir auch Sicherheit!

Karriere/Weiterbildung

Je nach Einsatz kann man über die Firma noch Scheine machen bzw. erhält notwendige Belehrungen. Darüber hinaus kann man in jedem Einsatz neues Lernen und sich aneignen. Wer diese Chance nicht nutzt - selbst Schuld!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das empfand ich als sehr angenehm! Ich konnte mich jederzeit im Büro melden, wenn ich Fragen oder Anliegen hatte. Man hat sich auch immer die Zeit genommen, um sich anzuhören, wie es im jeweiligen Einsatz läuft und ob alles gut läuft.

Arbeitsbedingungen

Bei Einsätzen, die einen entsprechenden Schutz (Kleidung, Schuhwerk etc.) benötigen, wurde sichergestellt, dass mir diese Dinge zur Verfügung standen.

Kommunikation

Ich wurde über alles Notwendige für meine Einsätze informiert und bei Fragen, konnte ich immer durchrufen oder eine Mail schreiben, die entsprechend schnell beantwortet wurde. Fühlte mich dadurch also immer gut begleitet.

Gehalt/Benefits

Da muss ich ganz ehrlich sagen: ich bin sehr beeindruckt, wie viel Mühe man sich gegeben hat, für mich gute Bedingungen auszuhandeln! So ein Verhandlungsgeschick hätte ich selbst gerne! Bei Einsätzen weiter weg hat man es immer geschafft, für mich Fahrgeld auszuhandeln, damit sich das für mich lohnt und ich nicht auf den Kosten sitzen bleibe.

Interessante Aufgaben

Das Aufggabenfeld hängt natürlich davon ab, in welchem Bereich man eingesetzt wird und was man mitbringt. Ich für meinen Teil bin da sehr zufrieden! Ich wurde von Anfang an gefragt, was ich machen möchte, was nicht zu mir passt und was ich mir vorstellen könnte. Ich wollte Abwechslung und auch neue Herausforderungen, und die habe ich bekommen und konnte dadurch viel mitnehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig Gute ist, dass die Gehälter und Löhne rechtzeitig gezahlt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter steht nicht im Fokus, von ihm wird immer mehr Leistung abverlangt, ohne darüber nachzudenken, ob dies machbar und zu schaffen ist. Es stehen nur Zahlen im Vordergrund

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Belange der Mitarbeiter kümmern. Man sollte in die Zukunft investieren und nicht nur auf Grund von Management fehlern die Belegschaft reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Durch die Übernahme durch Manpower sinkt die Arbeitsatmosphäre stetig. Keine Motivation für die Mitarbeiter

Image

Das Image sinkt stetig, hier befindet sich Stegmann im Sog von Manpower

Work-Life-Balance

So lange die Zahlen einigermaßen passen, ist die Work-Life Balance ok. Wenn nicht, wird nicht viel Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Unter der 7SGroup gab es Perspektiven bei Stegmann. Siet der Zugehörigkeit zu Manpower läßt dies alles zu Wünschen übrig. Durch ständigen Stellenabbau herrscht Perspektivlosigkeit

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Löhne und Gehälter werden so niedrig wie möglich gehalten. Bonis und Prämien werden auf Grund der unerreichbaren Ziele kaum gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist der heutigen Situation angemessen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer sind nicht erwünscht. Von langdienende Kollegen trennt man sich, wenn sie ein bestimmtes Alter haben

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen werden vorgegeben. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind soweit oK. jedoch Großraumbüro nach amerikanischem Vorbild ist nicht jedermans Sache

Kommunikation

Die Kommunikation beläuft sich hauptsächlich nur auf Abfragen von Ergebnissen

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wächst ständig, da immer mehr Zentralabteilungen verkleinert bzw, weg rationalisiert werden. Somit steigen die Arbeitsaufgaben der verbleibenden Kollegen