Stegmann 

Personaldienstleistung 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vom Personal bis hin zur Bezahlung!

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten mal lernen das Versprechen, was man vereinbart hat, auch halten!

Arbeitsatmosphäre

schlecht!

Image

man wird dort nur übers Ohr gehauen!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Versprechen die nicht eingehalten werden

Kommunikation

nicht das Wahre!

Gehalt/Benefits

sehr schlechte Bezahlung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt
Chancen auf gute Jobs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinhalten von Absprachen
Unterschiedliche Gehaltserhöhung der Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Versprechen sofort einhalten
Privat und geschäftlich trennen

Arbeitsatmosphäre

Kleine Meinungsverschiedenheiten

Work-Life-Balance

Einmal Prellung gehabt drei Tage später wurde gefragt wann ich denn endlich wieder arbeiten kann

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kenne ein älteren Mitarbeiter der nur Stress mit dem Chef hat

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden bisher nur aufgeschoben

Kommunikation

Nur per E-Mail erreichbar

Gleichberechtigung

Da wo ich jetzt eingesetzt bin arbeiten die jungen Menschen mehr

Interessante Aufgaben

Bin zufrieden

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Firmenfahrzeug steht zur Verfügung, sollte es nicht frei sein, werden einem die Kosten erstattet
- Diensthandy wird einem gestellt
- Stellplätze im Parkhaus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Einarbeitung
- Nicht der Mensch ist wichtig, sondern nur Zahlen zählen
- Vorgesetzten machen deutlich, wer ihr Liebling ist
- Jeder lästert über jeden
- Vorgesetzten nicht vor Ort und erreichbar
- Arbeit wird nicht geschätzt
- Arbeitszeugnis wird nicht fair ausgestellt
- Vorgesetzten haben selbst teilweise keinen Plan wie etwas richtig funktioniert

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Quereinsteiger einstellen bzw. wenn zumindest für eine gute Einarbeitung sorgen. Vorgesetzte sollten vor Ort sein

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang erzählen Sie einem wie toll alles läuft, aber nach 2 Monaten gibt es aufeinmal Kritik ohne Ende, nur die Zahlen zählen

Image

Lästern überall

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten von 08-17 Uhr auch freitags. Für wichtige Termine kann man mal früher gehen oder später kommen

Gehalt/Benefits

Gutes Einstiegsgehalt, aber keine Sonderzahlungen etc. Seit Jahren werden wohl Versprechen über Boni gemacht, die nie ausbezahlt werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur junge Quereinsteiger da, die alle nach kurzer Zeit wieder gehen, so gut wie keine älteren Kollegen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Selten vor Ort und wenn wird schon Mittags ein Bier geholt und angefangen zu trinken

Kommunikation

Vorgesetzten sind nicht vor Ort und nur schwer erreichbar. Einarbeitung gab es keine

Gleichberechtigung

Wurde monatelang von allen Seiten gelobt um dann nach 9 Wochen (!) warten, ein 4er Zeugnis ausgestellt zu bekommen. Selbst nach mehrfacher Aufforderung für ein neues einfach keine Reaktion

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen zumindest Informationen teilen, wenn es schon nicht der Vorgesetzte tut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das diskrimierende Verhalten Frauen gegenüber. Dies möchte ich jedoch nicht verallgemeinern. Zudem artet der Wunsch nach einem Wechsel in Mobbing aus. Sehr Schade.

Verbesserungsvorschläge

Teamwork besteht nicht nur darin, dass einer alles macht. In einem Konzern sollte man zusammenarbeiten und nicht gegeneinander. Doch mit einer Führungskraft, die das unterbinden will, ist das wirklich schwer. So wurd es kein Vorwärtskommen geben.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke nicht, dass dieses vorhanden ist

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur falsche Versprechungen gemacht, um den Mitarbeiter zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus respektabel

Vorgesetztenverhalten

Hält wichtige Informationen zurück und man hat das Gefühl, dass die Zeit nur noch abgesessen wird. Sehr Schade.

Arbeitsbedingungen

Alles ziemlich veraltet

Kommunikation

Es gibt keine.

Gehalt/Benefits

Männer werden besser bezahlt als die Frauen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Nun, man wird ziemlich klein gehalten und null gefordert oder gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles und Unterlagen fürs Amt man wird vertröstet

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufträge

Arbeitsatmosphäre

Man wird nur Mensch 3. Klasse behandelt

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welches?

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone

Arbeitsbedingungen

Schmutzig laut ect.

Kommunikation

Schaffen schaffen schaffen

Gleichberechtigung

Gibt es keine

Interessante Aufgaben

Arbeiten die keiner machen will muss der leiharbeiter machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir wird viel zugetraut. Ich kann immer meine Meinung sagen und muss keine Angst vor Konsequenzen haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Veränderungen.
Anfängern ohne Berufserfahrung werden um ein vielfaches besser entlohnt. Erfahrung und Leistung wird nicht wertgeschätzt.
Nur Zahlen sind wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Stammbelegschaft nicht vergessen und auch mal ansprechend entlohnen und fördern. Homeoffice als Chance sehen (nicht nur im Bereich PV).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich, toller Kollegenzusammenhalt

Image

Ich kann das Unternehmen leider nicht besten Gewissens weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Sucht man leider vergebens. Überstunden abbummeln fast nicht möglich und ist auch nicht gern gesehen. Auszahlung nicht möglich, gestempelt wird nicht. Homeoffice nicht überall gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Zeit hat, kann man sich mit internen Schulungen in vielen Bereichen weiterbilden. Ich habe sie nicht. Karrierechancen sehe ich keine.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, Gehaltserhöhungen gibt es kaum. Die Höhe des Gehaltes entspricht nicht annähernd dem, was man leistet. Männer werden oft bevorzugt, wenn es um dieses Thema geht.
Cooperate Benefits gibt es, ist jetzt aber nicht berauschend. Auch gibt es VWL oder Betriebliche Altersvorsorge, bei dem Gehalt kann man es sich aber nicht leisten dort einzuzahlen.
Man kann sich ein Jobbike leasen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht so viel sagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nicht viel sagen.

Vorgesetztenverhalten

Im Team einige gute Vorgesetze, kann man aber auf das gesamte Unternehmen pauschal nicht sagen

Arbeitsbedingungen

Alles gut, kann mich nicht beschweren. Leider nicht immer genug technische Geräte zur Verfügung, sodass man mal länger auf benötigtes Equipment warten muss. Bürostühle und Tische könnten mal getauscht werden.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen gut, auf höheren Ebenen und von anderen Standorten bekommt man nichts mit. Zusammenarbeit sieht man kaum.

Gleichberechtigung

Männer haben definitiv in diesem Unternehmen bessere Karten.

Interessante Aufgaben

Kein Arbeitstag ist wie der andere, viel learning by doing. Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich mit seinen Kollegen versteht, kann es manchmal großen Spaß machen zusammen zu arbeiten und wenn man neu ist, wird man schnell ins Team aufgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Führungskräfte, Konditionen von Mitarbeitern, Umgang der Führungskräfte mit Ihren Mitarbeitern, man ist ständig "Mädchen für alles".
Einarbeitung war praktisch Null. Sehr, sehr hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter hören, wenn Sie etwas stört und auf die wünsche eingehen. Keine falschen Versprechungen machen. Die Konditionen anpassen damit es für zukünftige Kandidaten attraktiver wird.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt ständig druck von Oben, natürlich erst nach dem Welpenschutz von 4 Monaten

Image

Ist auf dem Markt sehr unbekannt und hat unter den Ex-Mitarbeitern einen schlechten Ruf aufgrund der Kondition die man erhält.

Work-Life-Balance

Büroarbeitszeiten von 8-17 Uhr, danach ist der Tag vorbei.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn es für deinen Vorgesetzten von Vorteil ist, wenn nur du davon profitierst wirst du hingehalten und es passiert nichts.

Gehalt/Benefits

Wer ein angemessenes Gehalt erhalten möchte, muss schon sehr gut verhandeln. Denn steigen, wird da erstmal nichts. Sozialleistungen gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenig ältere Kollegen, da die Fluktuationsrate sehr hoch ist. Deswegen kann ich diese Kategorie leider nicht bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nichts mit einem Kommuniziert und ständig was ohne Absprache entschieden. Neue Aufgaben werden einfach weitergeleitet ohne eine Struktur und man wird klein gehalten und im Lohn gedrückt wo es nur geht. Aber es wird einem vorgegaukelt, dass man ja so wichtig ist obwohl Sie einfach keinen anderen finden konnten, der diese Aufgaben macht.

Kommunikation

Es wird nichts mit einem Kommuniziert und am Ende wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Jeder macht was er möchte und legt es sich so wie es ihm passt.

Interessante Aufgaben

Es ist abwechslungsreich, aber auch nur weil alles von der Führungsposition nach unten weitergeleitet wird, damit diese es nicht erledigen muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft und der Wille des Unternehme als Arbeitgeber und als eine wirtschaftliche Einheit, immer besser zu werden, fand ich sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich, kollegial und professionell. Ich fühlte mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

Sehr fair. Es wird nicht verlangt Überstunden zu machen. Sollte man welche gemacht haben, können sie abgefeiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist mir nichts Negatives aufgefallen.

Karriere/Weiterbildung

Es findet jährlich ein Nachwuchsprogramm für künftige Führungskräfte statt. Aufgrund meiner kurzen Beschäftigungsdauer kann ich aber zu dem Punkt keine aussagekräftigen Aussagen machen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt im Bewerbungsprozess keine Rolle. Es werden sowohl sehr junge als auch Mitarbeiter über 50 eingestellt. Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Meine FK waren sehr professionell, kollegial und herzlich.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist modern und zeitgemäß. Die Räumlichkeiten sind eher älter. Das war aber das Einzige, was mir nicht so gefallen ist.

Kommunikation

Innerhalb meiner kurzen Zusammenarbeit mit Stegmann (ich habe aus privaten Gründen innerhalb der Probezeit gekündigt) wurde ich regelmäßig über die aktuelle Entwicklung innerhalb des Unternehmens /Branch etc. in einem professionellen Rahmen informiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt über dem Branchendurschnitt. Durch das faire Provisionsmodell ist es möglich, selbst das Gehalt signifikant zu erhöhen. Der Anspruch auf Urlaubstage steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Das würde ich abschaffen und den Mitarbeitern von Anfang an 30 Urlaubstage zusichern.

Gleichberechtigung

Es ist mir nichts Negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum von einem Personalvermittler ist per Definition recht limitiert. Man ist aber in der Gestaltung des Arbeitsalltags sehr flexibel. Insofern kann man selbst die Aufgaben interessanter strukturieren und eigenständig neue Sachen ausprobieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand es super das ich als behinderte person so gut aufgenommen wurde und nie benachtaligt wurde. Super nettes Team, dass für Gleichberechtigung steht und auch tut. Wenn man fragen hatte wurden diese direkt beantwortet.

Arbeitsatmosphäre

Colle Stimmung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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