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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting des Arbeitsgebers nach 1. Vorstellungsgespräch

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern zu- oder absagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erhalt der Bewerbungsunterlagen?

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man bewirbt sich nicht aus langeweile und sollte ernst genommen werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Verschwendete Zeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiterin Disponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung fand auf verschiedenen sozialen Medien unter anderem auch auf Facebook statt.
Bewerbungsunterlagen wurden vollständig eingereicht.
Nach ca. 5 Minuten kam eine Absage mit der Begründung der Job wäre bereits vergeben. Zwei Tage später lese ich im selben Portal, dass eine Dame sich erkundigt ob die Stelle noch zu vergeben wäre, daraufhin das Unternehmen: "Sie dürfen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne noch an uns versenden"
Ist das ein WITZ ?
Unprofessionell hoch 10 !


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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