4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin in der Arbeit glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herrsching am Ammersee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kooperative Umgang miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Sehr offene Gleitzeitregelung
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Gute Information was im Betrieb passiert. Haben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen männlich und weiblich, alt und jung, mit oder ohne Behinderung.
Interessante Aufgaben
Welchselnde und herausfordernde Aufgaben. Jeder Tag ist anders.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäre Arbeitsbedingungen und interessante Aufgaben. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herrsching am Ammersee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer Arbeitgeber, bei dem es noch eine Weihnachtsfeier gibt und der für die Mitarbeiter da ist.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder positive Erlebnisse wie gemeinsames Frühstück, Feiern, Welcome-Paket für neue Mitarbeiter
Image
Herstellung von naturheilkundlichen Arzneimitteln / Unternehmen hat einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Sehr gutes Gleitzeitmodell
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt / Urlaubsgeld / Kilometergeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obst und Gemüse im Pausenraum / starke ökologische Ausrichtung / unterstützt soziale Einrichtungen / stellt bei gegebener Qualifikation Menschen mit Behinderung ein, auch wenn damit finanzieller oder zeitlicher Aufwand verbunden ist.
Kollegenzusammenhalt
Wer Unterstützung benötigt ist nie allein auf sich gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gibt es Kollegen, die sogar aus der Rente wieder zurück ins Unternehmen kommen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Kollege wird fair behandelt, immer ein offene Tür/ein offenes Ohr und Unterstützung bei Problemen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze, Arbeitgeber offen für Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Es gibt im Unternehmen keinen Geschlechterunterschied
Interessante Aufgaben
Es war noch keinen Tag langweilig!
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dankeschön zum Jahresende - In der Firma sich zuhause fühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrsching am Ammersee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank für Sondereinsätze, kleine Feiern, Blümengrüße
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaubszeiten frei wählbar, teilweise Homeoffice
Gehalt/Benefits
Pünktliche Lohnzahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllvermeidung, Mülltrennung, faire trade
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Mitarbeiter unterstützen ältere Mitarbeiter in der Firma bei ihren Tätigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar, arbeiten aktiv mit und lösen Probleme gemeinsam mit den Mitarbeitern
Kommunikation
Regelmäßige Schulungen und Besprechungen
Gleichberechtigung
Frauen in leitenden Positionen, überwiegend Frauen in der Firma
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kündigung durch falsche Behauptungen Kein Gespräch vorher, einfach entlassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Herrsching am Ammersee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation mit den Angestellten. Egal wie viel und gut man arbeitet, wenn eine einen nicht mag, darf man sofort gehen. Hat nichts mit sachlicher Beurteilung der Leistung zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mitarbeiter nach den Fähigkeiten beurteilen, nicht durch falsches Gerede von Lieblings-Angestellten entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Gespräch vorher, einfach entlassen worden. Normalerweise redet der Chef erst mal mit einem, ob die Anschuldigung überhaupt stimmt. Fehlt in der Firma total.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steierl-Pharma durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Steierl-Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steierl-Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.