

Steigauf Daten Systeme GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir schaffen eine sichere Zukunft, von der wir begeistert sind.
Wer wir sind
Seit über 20 Jahren sind wir im Bereich digitales Dokumentenmanagement unterwegs und helfen unseren Kunden, ihre Unternehmensabläufe in digitale und automatisierte Prozesse umzustellen. Neben der passenden Software unserer Partner DocuWare und JobRouter, eigenen Schnittstellen und viel Erfahrung bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden von Beratung über Planung und Einsatz bis hin zur gesamten Laufzeit des Dokumentenmanagement-Systems.
Wir schaffen eine gemeinsame Zukunft, von der wir begeistert sind
Dynamik, Stabilität und ein Zusammenspiel aus Tradition und der Offenheit gegenüber Neuem machen die Vielseitigkeit unserer Unternehmenskultur aus. Wir wachsen - gemeinsam, im Team, im Umsatz, über uns hinaus. Wir geben Raum für Kreativität, Flexibilität und können uns auf loyale und motivierte MitarbeiterInnen verlassen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Was Steigauf Daten Systeme GmbH über Benefits sagt
- Wir sind ein Team: Bei unseren regelmäßigen virtuellen oder auch vor-Ort-Teamevents haben wir jede Menge Spaß.
- Gute Erreichbarkeit: Du kannst per geleastem E-Bike (Jobrad) kommen, per S-Bahn (Ottobrunn), mit U-Bahn (Neuperlach-Süd) und dem Bus oder auch über die Autobahnen A8/A99. Außerdem bieten wir dir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Verdienst: Du profitierst von einer leistungsgerechten Bezahlung, einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge sowie einer zusätzlichen Erfolgsbeteiligung abhängig vom Teamergebnis.
- Individuelle Weiterbildung: Du erhältst eine gründliche Einarbeitung in deinem Bereich sowie spezifische Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibler Arbeitsort: Wir richten dir deinen Homeoffice-Arbeitsplatz komplett nach Wunsch ein, du kannst von dort aus arbeiten, hast aber auch einen Arbeitsplatz im Unternehmen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Werte wie eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, eine positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – das bieten wir natürlich auch. Doch bei uns geht es darüber hinaus.
Wir sind ein Team, das gegenseitige Unterstützung nicht nur als Wert versteht, sondern auch täglich lebt. Ob beim kurzen Austausch in unserer Küche bei Kaffee und Keksen oder beim gemeinsamen Mittagessen: Gespräche über aktuelle Projekte und Herausforderungen kommen dabei wie von selbst zustande. Auf diese Weise finden wir oft unkonventionelle Lösungen – und das stets auf Augenhöhe.
Selbstverständlich sind auch unsere Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice fest eingebunden und finden bei uns immer ein offenes Ohr. Der informelle Austausch gehört genauso zu unserer Kultur wie die wöchentlichen Meetings, in denen alle Mitarbeitenden auf den neuesten Stand gebracht werden und wichtige Informationen transparent und direkt geteilt werden.
Viele Perspektiven bereichern unser tägliches Arbeiten und bringen uns voran. Bei uns werden Meinungen und Vorschläge gehört – und wenn nötig, passen wir bestehende Abläufe an, statt Anforderungen zu übergehen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen sind auf unserer Karriere-Seite zu finden.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Steigauf Daten Systeme GmbH.
Standort
Steigauf Daten Systeme GmbH
Otto-Hahn-Str. 13a
85521 Riemerling
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass für alles eine Lösung gesucht wird
Offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten - man geht auf jeden individuell ein was keineswegs selbstverständlich ist
Besonders gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Man arbeitet selbstständig, kann sich eigene Ziele setzen, eigene Ideen miteinbringen. Probleme werden offen angesprochen, die GF hat immer und für jeden ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bearbeitung interner Supportfälle ist etwas unstrukturiert.
Dazu fällt mir spontan im Moment nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Die Bearbeitung interner Supportfälle könnte verbessert werden.
Dazu fällt mir spontan im Moment nichts ein
Abstimmungsprozesse beschleunigen
Mehr konstruktive Rückmeldung während und nach Projekten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Steigauf Daten Systeme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitglied beim Klimabündnis sagt alles aus
Umwelt und Klima wird hier sehr, sehr groß geschrieben.
Es herrst ein hohes Bewusstsein in diesem Bereich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steigauf Daten Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Steigauf Daten Systeme besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steigauf Daten Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steigauf Daten Systeme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.





