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Bewertungen

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2026

19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Aufsteigendes Unternehmen mit Sinn und Herz

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riemerling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass für alles eine Lösung gesucht wird

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Keine Ellenbogen, gegenseitige Unterdtützung durch jede Ebene

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit und Homeoffice Regelung bleiben keine Wünsche offen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitglied beim Klimabündnis sagt alles aus

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung wird hier nicht nur gesagt, sondern gelebt

Vorgesetztenverhalten

Probleme können angesprochen werden und man versucht Lösungen zu finden

Kommunikation

Gesamt Meeting einmal die Woche, um zu informieren

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns herzlich bei Dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass Du Dich im Team Steigauf wohl fühlst.
Als aufstrebendes Unternehmen sind wir ständig darauf bedacht, uns weiter zu entwickeln, um dabei auch unseren Mitarbeitern gegenüber gerecht zu bleiben. Wir haben noch viel vor und freuen uns, dich mit an Bord zu haben.
Beste Grüße vom HR-Team

Empfehlenswerter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Riemerling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bearbeitung interner Supportfälle ist etwas unstrukturiert.

Verbesserungsvorschläge

Die Bearbeitung interner Supportfälle könnte verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass du dich bei Steigauf gut aufgehoben fühlst und danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast für ein ausführliches Feedback.
Als 'Klimabündnis PLUS' Mitglied beschäftigen wir uns natürlich sehr mit dem Umweltgedanken. Schön, dass dir das so gut gefällt.
Wie du richtig erkannt hast, gibt es bei uns den einen oder anderen Punkt, an dem wir noch arbeiten müssen, wie bei der Bearbeitung interner Supportfälle. Wir haben hier immer gerne ein offenes Ohr und auch Lösungsvorschläge sind jederzeit willkommen. Schnapp dir einfach einen Keks und einen Kaffee und komme auf ein Gespräch bei uns vorbei.
Beste Grüße vom HR-Team

Mehrfachbewertung

Unternehmen mit Spirit und Potenzial

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riemerling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten - man geht auf jeden individuell ein was keineswegs selbstverständlich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir spontan im Moment nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Dazu fällt mir spontan im Moment nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang bei Vorgesetzten und Kollegen. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Das Betriebsklima ist freundlich und entspannt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice-Lösungen nach Absprache, ist eine Work-Life-Balance für jeden individuell gut machbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klima wird hier sehr, sehr groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Sensationell. Auch mit Kollegen, die weiter weg wohnen und somit hauptsächlich per Teams Kontakt besteht, findet man spätestens bei deren Besuchen im Büro beim gemeinsamen Mittagessen einen Zugang. Man hilft und unterstütz sich gegenseitig bei offenen Fragen und tauscht sich auch in der gemeinsamen Küche bei Keks und Kaffee gerne aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei jeder Altersgruppe werden die jeweiligen Stärken eingesetzt

Vorgesetztenverhalten

meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und man findet auch gute Lösungen. Ideen werden gerne gehört und wenn sie passen auch tatsächlich mit umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Man achtet auf ergonomische Arbeitsmittel, im Homeoffice wird der Arbeitsplatz auch mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, sofern man es möchte

Kommunikation

Bei einer wöchentlichen Inforunde wird per Teams über Neuigkeiten allgemein informiert. Fragen werden offen beantwortet, was zu einer guten Transparenz beiträgt.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Unterscheidungen feststellen

Interessante Aufgaben

Unternehmen mit viel Potential für die Zukunft


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Bester Arbeitgeber den ich je hatte

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riemerling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht unter den Kollegen eine sehr guten Arbeitsklima

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es herrst ein hohes Bewusstsein in diesem Bereich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr, wenn man Probleme zu Fragen in die Runde wirft

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und man kann mit Fragen und Wünschen immer zu der GF gehen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Arbeitsklima, flexibles und selbstständiges Arbeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Riemerling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet selbstständig, kann sich eigene Ziele setzen, eigene Ideen miteinbringen. Probleme werden offen angesprochen, die GF hat immer und für jeden ein offenes Ohr.

Verbesserungsvorschläge

Abstimmungsprozesse beschleunigen
Mehr konstruktive Rückmeldung während und nach Projekten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Riemerling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Es ist wirklich toll, auch auf diesem Weg zu erfahren, wie zufrieden unsere Mitarbeiter mit uns sind. Teamgeist ist für uns ein wesentlicher Kern unserer Arbeitskultur, auf den wir täglich aufs Neue stolz sind. Wir freuen uns auf Eure Ideen und entwickeln gemeinsam mit Euch Lösungen für unsere Herausforderung.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Beste Grüße von HR-Team

Ex-Arbeitgeber

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Riemerling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber/liebe ehemaliger Kollege/Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Das freut uns sehr.
Es tut uns wirklich leid, dass wir die Zusammenarbeit nicht vollkommen zu deiner Zufriedenheit gestalten konnten. Schade, dass die dir übertragenen Aufgaben für dich nicht interessant waren und das Miteinander mit deinem Vorgesetzten nicht gepasst hat.
Generell wissen wir, dass unsere aktuelle Wachstumsphase viele Herausforderungen mit sich bringt und den Arbeitsalltag manchmal dynamisch gestaltet. Umso mehr ist es uns wichtig, eine transparente und faire Arbeitsumgebung zu schaffen und Unsicherheiten aktiv zu reduzieren. Hierbei werden wir deine Kritikpunkte gerne mit einbeziehen.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg auf jeden Fall alles Gute.
Beste Grüße vom HR-Team

Mehrfachbewertung

Der beste Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riemerling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow - vielen Dank für diese tolle Bewertung. Sie ehrt und freut uns sehr.
Es ist wirklich toll zu erfahren, wie zufrieden unsere Mitarbeiter mit uns sind. Teamgeist ist bei uns ein Kern unserer Arbeitskultur, worauf wir täglich aufs Neue stolz sind. Wir freuen uns über eure Ideen und entwickeln gemeinsam mit euch Lösungen für unsere Herausforderungen.
Schön, dass du bei uns dabei bist!
Beste Grüße vom HR-Team

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Riemerling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Benefits

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Riemerling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steigauf Daten Systeme durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Steigauf Daten Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steigauf Daten Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.