Unstrukturierte Firma mit Hobby-Werkstatt-Manier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in der gesamten Firma ein strukturelles Problem. Hierfür sollte an Geld und Personal investiert werden.
Kommunikation muss besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt bei den einzelnen Abteilungen intern ein gutes Klima. Jedoch herrscht in der Firma eine Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Gute Leistungen und einfallsreiche Ideen, um Prozesse in der Firma zu optimieren, werden selten wertgeschätzt.
Image
Merkt man nicht viel davon.
Work-Life-Balance
Überstunden sind das tägliche Brot.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden erwähnt, sonst passiert nicht viel.
Gehalt/Benefits
Jahr für Jahr neue Umsatzrekorde, dennoch gibt es keine Gehaltserhöhungen. Da hilft es dem Einzelnen nicht viel mit der jährlichen Bonuszahlung.
Das Einstiegsgehalt war damals fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Kommunikation
Informationen werden wenig übermittelt. Das hat sich in den letzten Jahren wenig geändert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen müssen ihre Frauen-Parkplätze für Kundenparkplätze abgeben.
Home-Office wird nicht gewährleistet, obwohl einzelne Personen es nach wie vor praktizieren.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, weil wir kundenspezifische Anlagen bauen.