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Steigerwald 
Strahltechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steigerwald Strahltechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steigerwald Strahltechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steigerwald Strahltechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell gut, aber einige Abteilungen sind doch arg in Ihrer Welt gefangen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte in manchen Bereichen besser sein.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man rauft sich letzt endlich zusammen, könnte oft aber auch einfacher sein.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Zeit für die Familie, die ich benötige und wenn ich den Arbeitsplatz verlassen habe, dann ist auch wirklich Feierabend.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde mir manchmal ein wenig mehr Verbindlichkeit wünschen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag :-)

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