Steigerwald 

Strahltechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber gibt dem Arbeitnehmer Freiheiten, solange die Leistung stimmt. Auch ist der Arbeitgeber offen für Verbesserungen und Neuerungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Obwohl ich ein externer Mitarbeiter bin, werde ich ausschließlich als fester Bestandteil gesehen und behandelt. Der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Mitarbeiter ist ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Überstunden sind alltäglich, trotzdem ist noch alles im Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bin davon überzeugt, dass jede Firma deutlich mehr dazu beitragen kann, die Umwelt zu schützen.

Kollegenzusammenhalt

Tip Top.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, ehrlich, sehr gute Fachkenntnisse, fair.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es sehr heiß in den Büros.

Kommunikation

Hier kann tatsächlich etwas nachgebessert werden. Dieser Prozess ist aber voll im Gange.

Interessante Aufgaben

Hier lernt man jeden Tag was neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier wohl und für die Zukunft sicher aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu gutmütig im Umgang mit Nestbeschmutzern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bin seit über 20 Jahren in der Firma und bin froh damals hierher gewechselt zu haben. Es macht Spaß und ist abwechslungsreich hier zu arbeiten.

Image

Haben einen sehr guten Ruf in der Branche und investieren viel Geld jedes Jahr in die Entwicklung. Es gibt eine Strategie und einen Plan für die Zukunft

Work-Life-Balance

Ich hatte schon deutlich stressigere Jobs. Man hat eine 40h Woche und bekommt Überstunden vergütet oder kann diese abfeiern. An Samstagen muss sehr selten gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man aufsteigen möchte gibt es immer wieder Möglichkeiten. Wenn nicht kann man sich auch in seinem Bereich fachlich weiterentwickeln

Gehalt/Benefits

Wenn es nicht passen würde wäre ich nicht mehr als 20 Jahre hier. Was man arbeiten muss und was man verdient passt für mich

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet unter Freunden und hält zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin schon etwas älter und es kommen natürlich immer mehr Junge nach die sich aber alle gut in die Firma einfügen. Ich fühle mich wohl

Vorgesetztenverhalten

Es gab vor ein paar Jahren einen Wechsel in der Geschäftsführung seitdem ist die Führung für mich viel besser geworden. Der eine Geschäftsführer ist immer da und nimmt sich Zeit wenn etwas dringendes oder etwas persönliches anliegt. Man fühlt sich sicher da es eine Strategie und einen Plan für die Zukunft gibt.

Arbeitsbedingungen

Streit oder Diskussionen gibt es selten. In der Produktion wird sehr auf die Einhaltung der Sicherheits-Richtlinien und Standards geachtet.

Kommunikation

Man kennt jeden und redet miteinander wenn es Probleme gibt. Es gibt den kurzen Dienstweg.

Gleichberechtigung

Wüsste nichts anderes

Interessante Aufgaben

Habe zwei mal den Bereich gewechselt und bin jedes mal zufrieden mit meinen Aufgaben gewesen. Es ist abwechsklungsreich und man lernt immer wieder neues kennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein wirklich gutes Produkt!
Tolle Kollegen!
Mit Spaß zur Arbeit gehen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang mitVorgesetzeten und Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super und wird durch die Firma aktiv gefördert.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter Arbeitplatz, der auch individuel angepasst werden kann.

Kommunikation

Ist auf einem guten Weg aber noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag warten neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsweg, Flexible Arbeitszeit, Sommerfest, Skiausflug (auch da wir alles bezahlt mit Übernachtung und Apre-Ski)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts....... oder mann könnte immer nörgeln

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

gute Kollegen man wird auch im Urlaub vertreten

Work-Life-Balance

nach Privaten Prblemen wurde mir jede Unterstützung gewährt. Einfach Top

Karriere/Weiterbildung

alle Sparten haben die Chance in der Firma sich Weiterzubilden
-Mechaniker
-Elektriker
-Konstrukteur (elektrisch und mechanisch)
-Vertrieb
-Projektierung

Gehalt/Benefits

Es gibt seidt Jahren einen Fimrnbonus, Urlaubsgeld und eine Pensionskasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird für Mitarbeiter alles getan...........

Kollegenzusammenhalt

je nach Bereich ok. Ist auch normal, das es manchmal Spannung gibt........

Umgang mit älteren Kollegen

sehr zufrieden. Sie werden voll repektiert !!!

Vorgesetztenverhalten

Jung und sehr engiert, Er ist auch lernwillig und geht auch auf Probleme ein.

Arbeitsbedingungen

sehr gut und sehr gepflegt.

Kommunikation

ausbaufähig aber gut (wie in der Familie mal mehr mal weniger)

Gleichberechtigung

Es wird alles getan dafür

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich. Es wird nie Langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu gutmütiger im Umgang mit einem gewissen Mitarbeiter (explizit einem einzigen) der im Nachhinein auf allen Wegen versucht mit Bewertungen unserem Unternehmen zu schaden und uns zu diskreditieren.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Kaum Fluktuation. FAKT: Auf Basis der aktuellen und unabhängigen Beurteilung der IAS einer der von den EIGENEN Mitarbeitern best bewertesten Mittelständler im ganzen Landkreis!

Image

Erfinder des Elektronenstrahls! Kein anderer Hersteller verkauft mehr Elektronenschweißanlagen pro Jahr als wir! Wir wachsen und wachsen...

Work-Life-Balance

Mitarbeiter bekommen Überstunden vergütet oder können diese abfeiern. Es existieren zudem auch Langzeitkonten auf denen Überstunden gesammelt werden können. Es gibt eine Gleitzeitregelung wodurch die Mitarbeiter Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können. Gleitzeit wurde erst aktuell auf Bedürfnisse junger Familen angepasst (Bsp. Analog zu gängen Öffnungszeiten der KITAS). Freitags ist um 12:00 Gleitzeitende insofern der Mitarbiter ein positives Stundenkonto hat. An Brückentagen wird nicht gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, die Leistung der einzelnen Mitarbeiter zählt wenn es um den internen Aufstieg geht, Führungspositionen werden sehr selten extern besetzt (zu 95% intern). Insofern Schulungen notwendig oder sinnvoll sind bekommen Mitarbeiter selbstverständlich Schulungen die der Arbeitgeber zahlt.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der ehemaligen Konzernzugehörigkeit sehr gute Konditionen mit einer überdurchnittlichen Vergütung. Zusätzliche variable Vergütung bei Erreichung der Unternehmensziele für ALLE Mitarbeiter. Tariferhöhungen angelehnt an IG-Metall. Pensionskasse für alle Mitarbeiter. VWL Leistungen und sogar die Option auf Diensträder ist vorhanden. Wenn das Package nicht hervorragend wäre, wäre die Fluktuation nicht so gering.

Kollegenzusammenhalt

Sehr geringe Fluktuation, familiäres Umfeld. Die Firma verantstaltet regelmäßig Events als teambildende Maßnahmen die vollumfänglich vom Unternehmen gezahlt werden: Mehrtägige Skiausfahrt, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jubiläen etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der erwähnten geringen Fluktuation haben wir auch durchaus viele ältere Mitarbeiter (Firmenzugehörigkeit größer 20 Jahre) die aber trotz des Altersunterschieds sehr gut mit der neuen Generation harmonieren und von diesen auch gleichermaßen respektvoll behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare, in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, erarbeitete Richtlinien die für alle Mitarbeiter gleich gelten. Führungskräfte bekommen Schulungen um bzgl. Feddbackkultur etc. auf dem laufenden zu bleiben. Familiares Umfeld

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen erfüllt alle Richtlinien und Richtwerte zu 100% und wird jährlich geprüft und zertifiziert den Arbeitsschutz betreffend. Ansonsten werden die Mitarbeiter regelmäßig mit neuen Arbeitsmitteln jeglichen Bereichs ausgestattet

Kommunikation

Enger und regelmäßiger Informationsaustausch ziwschen den Betriebsräten und der Geschäftsführung. Jeder kennt jeden, flache Hirarchien, einfaches und unkompliziertes Arbeiten

Interessante Aufgaben

Zahlreichen interessante Aufgaben da wir weltweit in unterschiedlichsten Branchen agieren und der Erfinder eines Hightechprodukts sind! Wir reinvestieren jedes Jahr einen Großteil unseres erwirtschafteten Ergebnisses in Weiterentwicklungen und neue Technologien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten verhalten

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Nach meinem Arbeitsunfall und längerer Krankheit wurde mir der Jahresbonus nicht ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Der Vorgesetzte hat recht. Ausschließlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, komische Strukturen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen

Kommunikation

Es wird gesprochen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Technologie, das kollegiale Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitmanagement, Personalpolitik, nicht gelebte Werte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute und moderne Arbeitsmittel. Probleme mit Zeitmanagement, Personaleinsatz und Logistik.

Image

Marktführer mit einem Produkt was wirtschaftlich stetig optimiert wird.

Work-Life-Balance

Überstunden können nur in Teilen/gar nicht abgefeiert werden, und sie fallen regelmässig an. Die Abteilung ist wissentlich unterbesetzt, Team muss fehlende Kräfte kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

Allgemein wenig bis keine Perspektive auf Karriere innerhalb der Abteilung.
Fort- / und Weiterbildungen sind Axiome des Unternehmens, tatsächlich sind sie sehr selten und nur wenigen Kollegen vorbehalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich. Bei Positionen mit hoher Belastung und/oder Verantwortung unterdurchschnittlich. Es gibt eine Betriebsrente und weitere Goodies.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getreten

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegen Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Bemüht und fair bis unfähig und fahrlässig. Kommunizierte Probleme wurden leider meistens nicht anerkannt und/oder behoben.

Arbeitsbedingungen

Schwierig und herausfordernd, es wird viel erwartet aber wenig gegeben. Einschränkungen bei Befähigungen, Fortbildungen und relevantem Informationsfluss.

Kommunikation

Flache Hierachien, alle Abteilungen am Standort, trotzdem Probleme in der Kommunikation, auch wenn der Kollege gegenüber sitzt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Technologie, umfangreiche Tätigkeiten. Kunden sind Größen aus allen Branchen.