37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein wirklich gutes Produkt!
Tolle Kollegen!
Mit Spaß zur Arbeit gehen!
Verbessrungspotential instensiver nutzen und gute Mitarbeiter binden.
Fairer Umgang mitVorgesetzeten und Kollegen.
Der Zusammenhalt ist super und wird durch die Firma aktiv gefördert.
Gut ausgestatteter Arbeitplatz, der auch individuel angepasst werden kann.
Ist auf einem guten Weg aber noch ausbaufähig.
Jeden Tag warten neue Herausforderungen
Fair und offen im Umgang, meiner Ansicht nach vergleichsweise sehr gute Konditionen
Nichts
Angenehme Atmosphäre und sehr gutes Betriebsklima.
Wir haben mit unserem Produkt einen sehr guten weltweiten Ruf und sind denke ich, obwohl wir nicht sehr groß sind, Marktführer.
Jede Minute die man arbeitet wird vergütet. Es gibt Gleizeit- und Abgeltungskonten.
Es gibt immer wieder durch neu geschaffene Abteilungen, Umstrukturierungen oder das Ausscheiden älterer Mitarbeiter in den Ruhestand Optionen aufzusteigen oder in eine andere Abteilung zu wechseln. Ich denke man tut was man kann um den Mitarbeitern etwas bieten zu können.
Ich verdiene hier im Vergleich zu Bekannten und Freunden in ähnlichen Positionen übersdurchschnittlich gut. Es gab am Ende eines jeden Jahres seit ich im Unternehmen bin immer ein Gehalt on top als Unternehmensbonus.
Familiäres Umfeld, freundlicher Umgang miteinander, Firma bietet auch einige Events am um gemeinsam ausserhalb der Arbeitszeit gemeinsam etwas zu unternehmen.
Es gibt einige deutlich ältere Kollegen, da bei uns selten gewechselt wird wenn man mal da ist. Der Umgang zwischen jungen und älteren Mitarbeitern läuft meiner Ansicht nach reibungslos
Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit wenn man ein Anliegen oder Fragen hat. Man bekommt zeitnahes Feedback wenn etwas nicht passt. Habe schon viel schlimmeres gesehen. Vorgesetzte verhalten sich meiner Einchätzung nach immer fair. In den letzten 10 Jahren kenne ich einen Fall indem ein Mitarbeiter seitens der Firma gekündigt werden musste, aber der hatte es meiner Ansicht nach sowie der Ansicht nach vieler anderer Kollegen auch provoziert und somit verdient.
Ich bin zufrieden. Wüsste nicht was man verbessern soll.
Transparenz ist vorhanden. Informationen und News fließen in der Regel zeitnah an die Mitarbeiter.
Bei uns arbeiten relativ wenig Frauen, aber die sind shon ewigbei uns von dher denke ich sie sind zufrieden :-)
Jeder hat ein genau deiniertes Aufgabengebiet, welches aber aufgrund der Betriebsgröße sehr vielfälltig und abwechslungsreich ist. Die Firma verkauft weltweit ein sehr innovatives und technisch aufwendiges Produkt.
Arbeitsweg, Flexible Arbeitszeit, Sommerfest, Skiausflug (auch da wir alles bezahlt mit Übernachtung und Apre-Ski)
nichts....... oder mann könnte immer nörgeln
gibt es monetan keine
gute Kollegen man wird auch im Urlaub vertreten
nach Privaten Prblemen wurde mir jede Unterstützung gewährt. Einfach Top
alle Sparten haben die Chance in der Firma sich Weiterzubilden
-Mechaniker
-Elektriker
-Konstrukteur (elektrisch und mechanisch)
-Vertrieb
-Projektierung
Es gibt seidt Jahren einen Fimrnbonus, Urlaubsgeld und eine Pensionskasse.
Es wird für Mitarbeiter alles getan...........
je nach Bereich ok. Ist auch normal, das es manchmal Spannung gibt........
sehr zufrieden. Sie werden voll repektiert !!!
Jung und sehr engiert, Er ist auch lernwillig und geht auch auf Probleme ein.
sehr gut und sehr gepflegt.
ausbaufähig aber gut (wie in der Familie mal mehr mal weniger)
Es wird alles getan dafür
sehr abwechslungsreich. Es wird nie Langweilig
Zu gutmütiger im Umgang mit einem gewissen Mitarbeiter (explizit einem einzigen) der im Nachhinein auf allen Wegen versucht mit Bewertungen unserem Unternehmen zu schaden und uns zu diskreditieren.
Erweiterung der Produktionsfläche, da unser Unternehmen stark wächst.
Sehr gut! Kaum Fluktuation. FAKT: Auf Basis der aktuellen und unabhängigen Beurteilung der IAS einer der von den EIGENEN Mitarbeitern best bewertesten Mittelständler im ganzen Landkreis!
Erfinder des Elektronenstrahls! Kein anderer Hersteller verkauft mehr Elektronenschweißanlagen pro Jahr als wir! Wir wachsen und wachsen...
Mitarbeiter bekommen Überstunden vergütet oder können diese abfeiern. Es existieren zudem auch Langzeitkonten auf denen Überstunden gesammelt werden können. Es gibt eine Gleitzeitregelung wodurch die Mitarbeiter Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können. Gleitzeit wurde erst aktuell auf Bedürfnisse junger Familen angepasst (Bsp. Analog zu gängen Öffnungszeiten der KITAS). Freitags ist um 12:00 Gleitzeitende insofern der Mitarbiter ein positives Stundenkonto hat. An Brückentagen wird nicht gearbeitet.
Flache Hierarchien, die Leistung der einzelnen Mitarbeiter zählt wenn es um den internen Aufstieg geht, Führungspositionen werden sehr selten extern besetzt (zu 95% intern). Insofern Schulungen notwendig oder sinnvoll sind bekommen Mitarbeiter selbstverständlich Schulungen die der Arbeitgeber zahlt.
Aufgrund der ehemaligen Konzernzugehörigkeit sehr gute Konditionen mit einer überdurchnittlichen Vergütung. Zusätzliche variable Vergütung bei Erreichung der Unternehmensziele für ALLE Mitarbeiter. Tariferhöhungen angelehnt an IG-Metall. Pensionskasse für alle Mitarbeiter. VWL Leistungen und sogar die Option auf Diensträder ist vorhanden. Wenn das Package nicht hervorragend wäre, wäre die Fluktuation nicht so gering.
Sehr geringe Fluktuation, familiäres Umfeld. Die Firma verantstaltet regelmäßig Events als teambildende Maßnahmen die vollumfänglich vom Unternehmen gezahlt werden: Mehrtägige Skiausfahrt, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jubiläen etc.
Aufgrund der erwähnten geringen Fluktuation haben wir auch durchaus viele ältere Mitarbeiter (Firmenzugehörigkeit größer 20 Jahre) die aber trotz des Altersunterschieds sehr gut mit der neuen Generation harmonieren und von diesen auch gleichermaßen respektvoll behandelt werden.
Es gibt klare, in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, erarbeitete Richtlinien die für alle Mitarbeiter gleich gelten. Führungskräfte bekommen Schulungen um bzgl. Feddbackkultur etc. auf dem laufenden zu bleiben. Familiares Umfeld
Das Unternehmen erfüllt alle Richtlinien und Richtwerte zu 100% und wird jährlich geprüft und zertifiziert den Arbeitsschutz betreffend. Ansonsten werden die Mitarbeiter regelmäßig mit neuen Arbeitsmitteln jeglichen Bereichs ausgestattet
Enger und regelmäßiger Informationsaustausch ziwschen den Betriebsräten und der Geschäftsführung. Jeder kennt jeden, flache Hirarchien, einfaches und unkompliziertes Arbeiten
Zahlreichen interessante Aufgaben da wir weltweit in unterschiedlichsten Branchen agieren und der Erfinder eines Hightechprodukts sind! Wir reinvestieren jedes Jahr einen Großteil unseres erwirtschafteten Ergebnisses in Weiterentwicklungen und neue Technologien.
Vorgesetzten verhalten
Fairness
Nach meinem Arbeitsunfall und längerer Krankheit wurde mir der Jahresbonus nicht ausbezahlt.
Der Vorgesetzte hat recht. Ausschließlich
Keine Einarbeitung
Nicht wieder
Nette Kollegen, komische Strukturen
Kollegen
Es wird gesprochen
Die Technologie, das kollegiale Umfeld.
Zeitmanagement, Personalpolitik, nicht gelebte Werte.
Werte des Unternehmens leben. Arbeitsverträge respektieren. Lohnniveau angleichen.
Ein Umfeld schaffen, in dem konstruktive Kritik erkannt und wertgeschätzt wird. In Personal investieren.
Gute und moderne Arbeitsmittel. Probleme mit Zeitmanagement, Personaleinsatz und Logistik.
Marktführer mit einem Produkt was wirtschaftlich stetig optimiert wird.
Überstunden können nur in Teilen/gar nicht abgefeiert werden, und sie fallen regelmässig an. Die Abteilung ist wissentlich unterbesetzt, Team muss fehlende Kräfte kompensieren.
Allgemein wenig bis keine Perspektive auf Karriere innerhalb der Abteilung.
Fort- / und Weiterbildungen sind Axiome des Unternehmens, tatsächlich sind sie sehr selten und nur wenigen Kollegen vorbehalten.
Gehalt ist durchschnittlich. Bei Positionen mit hoher Belastung und/oder Verantwortung unterdurchschnittlich. Es gibt eine Betriebsrente und weitere Goodies.
Müll wird getreten
Guter Kollegen Zusammenhalt
Gut
Bemüht und fair bis unfähig und fahrlässig. Kommunizierte Probleme wurden leider meistens nicht anerkannt und/oder behoben.
Schwierig und herausfordernd, es wird viel erwartet aber wenig gegeben. Einschränkungen bei Befähigungen, Fortbildungen und relevantem Informationsfluss.
Flache Hierachien, alle Abteilungen am Standort, trotzdem Probleme in der Kommunikation, auch wenn der Kollege gegenüber sitzt.
Sehr interessante Technologie, umfangreiche Tätigkeiten. Kunden sind Größen aus allen Branchen.
Top Altersvorsoge
So verdient kununu Geld.