Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird alles getan, um beste Rahmenbedingungen für kollegiale Zusammenarbeit und gute Ergebnisse zu schaffen.
Sehr harmonisch.
Kunden mögen uns sehr! Hervorragende Weltmarkposition.
Ausgezeichnet. Sogar persönliche Belange werden im Rahmen berücksichtigt.
Immer up-to-date.
Hohes Gehaltsniveau plus Boni für alle!
Umweltfreundliche Technologie als Kernprodukt. Solarstrom wird erzeugt.
Spitze! Einer für Alle, Alle für Einen!
Von Achtung geprägt. Praktische Erfahrungen und umfassendes Wissen willkommen!
Ausgesprochen kollegial und emphatisch.
Top!
Prinzipiell okay. Infos dürfen manchmal schneller fließen. Jedoch weiß jeder Beschäftige immer, worum es geht!
Selbstverständlich.
Hochinteressant! Hi-tech in täglicher Aktion!
Freitags früher aus
Das sogar der Betriebsrat nichts bringt dort da sie dich eh los haben wollen falls man gegen alte Kollegen was sagt ..
Bestimmte Mitarbeiter austauschen, da sie alles schaden aber das kann man vergessen .
Nein
Erste Jahr bekommst du einen Bonus, kaum ist der Jahr weg vermisst man den Bonus ..!
Alte Kollegen halten mit alte und neue mit neue Kollegen!
Alte Kollegen beschützen sollte Kollegen.!
Wenn ein Vorgesetzter hinter deinen Rücken lästert, was erwartet man den..! Kaum loben die Kollegen dich, da du alles schaffst alleine und schon kommt der mobbing Abteilungsleiter da er es nicht verkraftet !
Gibt’s nicht da die alten Kollegen unter sich alles besprechen somit gibt’s kein Gleichberechtigung
Wenn der Kollege kein Bock auf die Aufgabe hat, gibt er es weiter an dich mit der Gründung nächstes Mal mache ich es, was nie geschieht..!
Ganz kurz: alles. Ich habe meinen Job gefunden den ich bis zur Rente machen will.
Schönes Büro und man bekommt alles was man für die Arbeit braucht.
Gleitzeit mit Überstunden Konto. Mo-Do 8h45min. Freitag nur 5h. Man kann auch jeden zweiten Freitag auf Überstunden frei nehmen.
Wenn man eine Fortbildung möchte, kann man diese auch machen. Man muss es nur sagen.
Kollegen sind sehr nett. Regelmäßige Events mit den Kollegen.
Ältere Kollegen, die garnicht mehr im Unternehmen sind, werden auch noch zur Weihnachtsfeier usw. eingeladen.
Sehr netter und verständnisvoller Abteilungsleiter. Man kann es besser nicht machen.
Mir fehlt es an nichts, für meine Arbeit.
Es gibt immer etwas neues. Sondermaschinenbau eben.
Jeder hat ein offenes Ohr, es wird zusammen an Lösungen gearbeitet und die Themen sind sehr vielfältig und spannend.
Es gibt wenn möglich wieder Skifahren, Wies`n, Sommerfest usw.
nichts
es gibt immer Kleinigkeiten zu verbessern. Unser Arbeitgeber könnte sich öffters in der Produktion sehen lassen. Muss aber nicht
wie in jeder anderen Firma auch, es gibt Personen mit denen kann mann und es gibt halt andere
Ich möchte keinen anderen Arbeitgeber.
Es kann sich jeder seine Arbeit einteilen. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Hunde sind kein Problem
hier ist alles möglich auch mit Schulungen
hier sollte sich keiner beschweren. Wir haben unsere Gehälter in der Corona Zeit immer pünktlich erhalten. Wir bekommen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Wir haben sogar ein Monatsgehalt als Gewinnbeteiligung erhalten. Das man die Gehälter nicht immer anpassen kann ist doch normal.
Es wird viel dafür getan.
der normale Umgang
da gibt es keine Probleme
geht auf alle Probleme ein
Top wer fleißig ist hat alle Freiheiten. Wer in dieser Firma ein Problem hat sollte doch besser den Arbeitgeber wechseln. Vielleicht hat er dann da die bessere Wertschätzung.
Wer was wissen will und sich informiert bekommt alles was er benötigt.
Wir haben nur wenig Damen, aber die sind Gleichberechtigt
sehr abwechlungsreich
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Mangelnde Wertschätzung
Es gibt in der gesamten Firma ein strukturelles Problem. Hierfür sollte an Geld und Personal investiert werden.
Kommunikation muss besser werden.
Es gibt bei den einzelnen Abteilungen intern ein gutes Klima. Jedoch herrscht in der Firma eine Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Gute Leistungen und einfallsreiche Ideen, um Prozesse in der Firma zu optimieren, werden selten wertgeschätzt.
Merkt man nicht viel davon.
Überstunden sind das tägliche Brot.
Weiterbildungen werden erwähnt, sonst passiert nicht viel.
Jahr für Jahr neue Umsatzrekorde, dennoch gibt es keine Gehaltserhöhungen. Da hilft es dem Einzelnen nicht viel mit der jährlichen Bonuszahlung.
Das Einstiegsgehalt war damals fair.
Umweltbewusstsein ist hier ein Fremdwort.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Informationen werden wenig übermittelt. Das hat sich in den letzten Jahren wenig geändert.
Mitarbeiterinnen müssen ihre Frauen-Parkplätze für Kundenparkplätze abgeben.
Home-Office wird nicht gewährleistet, obwohl einzelne Personen es nach wie vor praktizieren.
Sehr abwechslungsreich, weil wir kundenspezifische Anlagen bauen.
Hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich.
interne Abläufe und Kommunikation kann optimiert werden.
offen, kollegial, konstruktiv, Teamgeist
Mitarbeiter sind stolz, bei einem Marktführer arbeiten zu können. Entsprechend sind der persönliche Einsatz, die Kreativität und das Miteinander der Kollegen und Kolleginnen.
alle Möglichkeiten stehen jedem zur Verfügung, individuelle Regelungen möglich
Weiterbildung wird gesehen und angeboten.
Gehälter auf einem hohen Niveau. Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeiter seit vielen Jahren. Nie gab es verspätete Zahlungen!
Entsprechend der Möglichkeiten wird alles getan. Okay!
gegenseitige Vertretungen und Einspringen für den Kollegen ist eine Selbstverständlichkeit
entscheidend sind die Qualifizierung und Erfahrung zur Erfüllung der anstehenden Aufgaben, nicht das Alter
von gegenseitiger Achtung geprägt, exakt, korrekt, Entscheidungen werden schnell und eindeutig getroffen
alles da, was das Arbeiten angenehm macht
direkt, umfassend und aktuell
wird voll umgesetzt und gelebt
immer wieder neu und herausfordernd, super interessant, high tech- Bereich
Die Einstellung vieler Kollegen.
Die Einstellung leitender Kollegen
Augen auf
Muss man EX-Kollegen hier nachtragen?
Freie Gestaltung der Arbeitszeit
Unter den im Kreise verbliebenen sehr gut wie es scheint. Frontenbildung im allgemeinen.
?
Dreht sich im Kreise, wer will der kann. Wer darf noch mehr. „Lach“
Sehr eingeschränkter Wirkungsbereich
Abwechslungsreiche Problemstellung
Kurzer Dienstweg, Probleme werden direkt besprochen, Chefs haben ein offenes Ohr, sinnvolle Investition welche die Qualität und Produktivität steigern werden zügig umgesetzt.
Eine Klimatisierung der Büros (Eine Sonnenschutzfolie wurde schon Ende 2018 an Ost- und Südseite angebracht die jetzt hoffentlich im Sommer ihre Kühlende Wirkung erzielt.
KVP besser leben mit Vergütung für Mitarbeiter!
Ich empfinde unsere Arbeitsatmosphäre als sehr gut. Zu Beginn meiner Zeit hatte ich mit ein paar Kollegen Probleme aber das hat sich mittlerweile gelegt und ich komme mit allen gut aus.
Weltmarktführer im Bereich Elektronenstrahlschweissen und bohren.
Innovative und den Mitbewerber vor raus
In meinen ersten 5 Jahren habe ich viel gearbeitet und dadurch eine Menge an Überstunden aufgebaut, diese habe ich ohne Probleme aktuell nutzen können als ich privat viel um die Ohren hatte.
Ich komme mit meinen Kollegen gut aus, in regelmäßigen Abständen treffen wir uns zum Essen gehen oder Grillen. Des Weiteren veranstaltet unsere Firma regelmäßig Events wie unser Sommerfest oder unseren Ski Ausflug welche regelmäßig und zahlreich von mir und meinen Kollegen wahrgenommen werden.
Gut ausgestattete Büros, Hightech Geräte wie API Laser Tracker, Werth Multisensorik Messmaschine und Laser Abstandsmessgerät von Keyence wurden in den letzten 3 Jahren gekauft, welche mir die Arbeit stark erleichtern und gegenüber den Kunden unsere Qualitätsstandards transparent machen.
Durch die Einführung einer Projekt Management Abteilung hat sich der Informationsfluss in den letzten Jahren erheblich verbessert und auch den Austausch zwischen den Abteilungen empfinde ich als gesteigert an.
Mein Aufgabengebiet umfasst mehrere Bereiche wie Qualitätssicherung von mechanischen Baugruppen,Einzelteilen, Reparaturen und Unterstützung der Kollegen im Bereich EDV.
Alle ziehen an einem Strang und alle geben ihr Bestes
Nichts sonst wäre ich nicht dort
Nichts großartiges
Familiäres Umfeld, fairer und offener Umgang miteinander sowohl zwischen Kollegen als auch mit Vorgesetzten
Wir haben einen guten Ruf und viele langjährige Stammkunden die immer wieder Anlagen kaufen
Ich bin sehr zufrieden. Ich bekomme jede Überstunde, insofern diese überhaupt notwendig sind, vergütet. Es gibt genug andere Arbeitgeber die kostenlose Mehrarbeit der Arbeitnehmer als Standard voraussetzen.
Aufgrund der Firmengrösse nicht zu vergleichen mit den großen Konzernen usw. aber für einen Mittelständler denke ich schon gut
Preis/Leistung ist durchaus über dem regionalen Durchschnitt. Meines Empfindens nach sogar sehr gut.
Kenne keine Firma bei der es besser wäre. Unzufrieden ist immer irgend jemand ich denke das ist normal bei 80 Menschen die täglich zusammenarbeiten.
Mir nichts negatives bekannt
Fühle mich gut aufgehoben. Haben eine klare Strategie was die Zukunft angeht und nehmen sich immer Zeit insofern jemand ein Anliegen hat
Ich empfinde die Arbeitsbedingungen als sehr gut. Man tut viel um die Mitarbeiter zufrieden zu stellen und wenn nicht alles umsetzbar ist gibt es zumeist einen triftigen Grund wieso es nicht geht.
Neuigkeiten und Strategie wird über den Betriebsrat und die Betriebsversammlungen kommuniziert
Technologisch sehr anspruchsvolles Produkt
So verdient kununu Geld.