6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlicher Umgang und hohe Flexibilität
Arbeitsstrukturen müssen selbst erarbeitet werden. (Hat den Vorteil, dass man eigene Ideen mit einbringen kann; hat den Nachteil, dass man sich die Abläufe alle genau selbst anschauen muss)
ERP Software würde erstmal Aufwand bedeuten, aber hoffentlich ein paar Arbeitsabläufe einfacher machen.
Die flache Hierarchie und das lockere Miteinander sind sehr angenehm.
Es ist halt ein kleinerer Arbeitgeber der nicht alle Arbeitnehmerwünsche so erfüllen kann wie die ganz großen. Für die Firmengröße setzt der Arbeitgeber sich schon enorm ein.
Spontane freie Tage sind kein Problem, durch Gleitzeit und kulanten Umgang fühlte ich mich nie genötigt aber doch motiviert.
Manpower wird benötigt, daher kamen bei mir nicht so viele Schulungen an, jedoch habe ich mich auch nicht übermäßig dafür eingesetzt. Wenn man welche will, kann man bestimmt drüber reden.
Das Gehalt war am Anfang nicht hoch, steigt jedoch gut wenn man Leistungsbereitschaft zeigt.
Firmenwagen sind Elektro und es wird möglichst alles wiederverwendet.
Tolles Team, das sich hilft.
Es sind einige Ü60er dabei, wo es schmerzen wird, die an die Rente zu verlieren.
Auch wenn es Mal etwas lauter oder unangenehm wurde, kann man nach einer Tasse Kaffee alles bereden. Wichtig ist, dass es danach fair und ehrlich weiter geht und man keine Angst vor einem Nachspiel haben muss, das ist hier vollkommen gegeben!
Software und Technik sind nicht immer die neuesten, jedoch lang erprobt. Ich hatte ein klimatisiertes Einzelbüro.
Man kann sich alle Informationen direkt vom Kunden holen, dies hat Vor- und Nachteile.
Jeder wurde, auch nach längerer Krankheit, wieder mit offenen Armen aufgenommen.
Vielseitige Konstruktionen und Aufgaben, jedoch habe ich mich auch immer über "Standardmaschinen" gefreut, bei denen nicht extreme Kreativität gefragt war.
Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Personal aufstocken
Sehr gutes Miteinander
Wird stets versucht zu halten
Wird gefördert und Weiterbildung findet ständig statt
Gehalt gut, entsprechend der Position.
Sozialleistungen profitieren alle von.
Gut, angenehm
Sind und bleiben voll integriert
Fair
Korrekt
z.B. Absaugung vorhanden
Keine Probleme
Keine Probleme, alle gleich
Immer neue Herausforderungen
Nette Arbeitskollegen, Familien-Atmosphäre, man wird als individuelle Person wahrgenommen und nicht als "Nummer" abgestempelt. Hier wird individuell auf jede Person eingegangen.
Sehr familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten
Bisher nichts auszusetzen. Sehr hilfsbereit!
Alle Kollegen werden gleich behandelt
Einwandfrei, bisher nichts zu bemängeln
Keine überfüllten Büros.
Klimaanlage und Fußbodenheizung vorhanden. Gute Verkehrsanbindung ob mit Auto oder Bahn/Bus,
Gute Leistung wird entlohnt. Das Gehalt wird entsprechend der Position vergütet.
Alle Kollegen werden gleich behandelt
An Abwechslung mangelt es nicht. Gestaltungsfreiraum, Tipps werden dankend angenommen/besprochen
Nichts, Das Gehalt kommt jedoch pünktlich
Alles
Werden nicht gewünscht
Es gibt keine Weiterbildungen , das kostet dem Unternehmen ja Geld !!!
Nichts mehr.
Fast alles.
Geldgeber ist Gott.
Mit keinem Mitarbeiter würde man privaten Kontakt pflegen.
Gibt es nicht.
Gleich null
Null
Unter einander wird sich gerne in die Pfanne gehauen.
Die sind egal. Man sagt: jeder ist zu ersetzen.
Keine Unterstützung. Selbst bei Kunden nicht.
Schweißen ohne Absaugung.
Lackieren ohne Schutz für andere.
Untereinander keine Kommunikation, da es von der Geschäftsleitung nicht gewünscht wird.
Sehr gering.
Es kommt darauf an wie man sich seinem Geldgeber gegenüber verhält. Duckmäuser sind gut angesehen.
Der einzige Vorteil. Man freut sich darauf Kundendienst zu machen und nicht im Betrieb zu sein.