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Steinbach 
GmbH 
& 
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Spedition 
KG
Unternehmenskultur

Bayreuth

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinbach Spedition die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinbach Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steinbach Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Arbeitsweisen werden gefordert aber von den Vorgesetzten selbst nicht vorgelebt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Abstimmung zwischen den Abteilungen

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Inkompetenz, Uneinigkeit in der Führungsriege, Jede/r macht sein Ding ohne Blick auf die gesamte Firma

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch als Nebenjobler fühlt man sich voll aufgenommen und integriert!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal bei welchem Ansprechpartner, es wird einem immer geholfen und man wird ernst genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle grüßen freundlich und sind nett. Egal in welchem Bereich der Firma.

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