Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulagePünktliche Gehaltszahlung
Es war einmal...
Den Umgang von den Arbeitgeber auch mit den „niederrangiegen“ = hoher Respekt
Ich fahre seit 4 Jahren im nationalen Fernverkehr mit einem Staplerzug. Doe Atmosphäre ist entspannt, hier kann man noch sein eigener Chef sein. Die Dispo versucht alles mögliche damit es termingerecht abläuft. Ich kann nach Absprache mit dem Fuhrpark an meinem Fahrzeug auch einiges ändern etc. Das Gehalt ist überpünktluch. Hier hat der Fahrer noch einen Namen und ist keine Nummer. Ich bin hier sehr glücklich und zufrieden.
Pünktliche und faire Bezahlung.
Ich darf mir meinen Lkw nach Absprache mit meinem Fuhrparkleiter so gestalten wie ich es gern möchte.
Umgang mit Angestellten. Nur wer schleimt kommt weiter
Dass es kein weihnachts- und Urlaubsgeld gibt
Kommunikation von Fuhrpark zwecks Werkstattterminen.
Kein Tanken für Mitarbeiter trotz firmeneigener Tankstelle
keine Gleiteit
Gar nichts.
Löhne steigern, dann hat hat deer Mitarbeiter auch mehr Motivation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Fällt mir auf Anhieb nix ein. Ich bin zufrieden.
Mehr vertrauen in die Azubis stecken
Der am besten bewertete Faktor von Steinbach Spedition ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Müll wird größtenteils getrennt, über das ganze Gelände verteilt stehen Mülleimer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinbach Spedition ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Inkompetenz, Uneinigkeit in der Führungsriege, Jede/r macht sein Ding ohne Blick auf die gesamte Firma
Es wird am anfang versprochen, wenns soweit is dann wissens nix mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke mit viel Engagement und Einsatz kann man in dieser Firma die Karriereleiter selbstverständlich hoch klettern.
