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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Süße Cafés, schlechte Arbeitsbedingungen

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das nette Team
- süße Cafés mit schöner Atmosphäre und abwechslungsreichen Aufgaben (Barista & Service, teilweise Aushilfe in der Küche)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Druck
- schlechte Einarbeitung
- zu lange Tage & keine Pausen
- Bezahlung
- Verschiebung von Risiken auf Mitarbeiterinnen

Arbeitsatmosphäre

Im eingespielten Team sehr nett und meistens entspannt, aber wenn es sehr voll ist entsteht viel Druck - die Unterbesetzung soll vom Personal ausgeglichen werden.

Work-Life-Balance

Es wird auf Terminwünsche eingegangen, aber der Schichtplan kommt meist erst knapp vor Beginn des Monats, manchmal stimmen Schichten nicht oder es muss kurzfristig eingesprungen werden. Unternehmerische Risiken (z.B. Schließung eines Cafés zur Renovierung) wird einfach auf die Angestellten umverlagert: dann gibt es für alle weniger Stunden & dementsprechend weniger Geld. Im Sommer dagegen zu wenig Leute & es müssen Überstunden gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich lieb und der größte Pluspunkt, alles sehr nette Menschen. Aber man wird nicht richtig eingearbeitet, trotzdem erwarten die Manager der einzelnen Läden top Leistung (auch von Aushilfen und Minijobbern), aber ohne die Abläufe zu erklären. Einarbeitung meist durch andere Aushilfen, die eben gerade zufällig arbeiten (sind meist auch erst kurze zeit dort angestellt).

Arbeitsbedingungen

Das ist der schwierigste Punkt, denn hier wird das geltende Arbeitsschutzrecht konsequent gebrochen: Schichten sind bis zu 11h lang, Pausen sind oft nicht möglich (oder bei langen Tagen max. 15min & Raucherpausen, aber definitiv keine 30 bzw. 45min, die rechtlich vorgeschrieben sind). Es ist auch vorkommen, dass Kolleginnen bis zu 10 Tage hintereinander gearbeitet haben (ohne freien Tag).

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.
Bei der Abrechnung gab es regelmäßig Schwierigkeiten, z.B. wurden Schichten, bei denen man spontan einspringt nicht bezahlt (da sie trotz mehrfacher schriftlicher Hinweise nicht eingetragen wurden) - der Lohnausgleich folge dann im nächsten Monat, aber sehr unprofessionell (vor allem bei der Häufigkeit, in der Fehler vorkamen).

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

nicht nochmal

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

man macht immer Überstunden

Gehalt/Benefits

schlechte Bezahlung und Gehalt kommt zu spät

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell

Arbeitsbedingungen

keine Pausen möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Chefs, Tagesgastronomie, Wochenendarbeit

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kommunikativ, nett, freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel zu tun, dinge werden zu spät erledigt

Work-Life-Balance

WE Arbeit notwendig

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein guter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt
- Schlechte Kommunikation
- Keine Struktur
- Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
- Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortungen


Arbeitsatmosphäre

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Nettes Team, stressiger Job, da sehr voll

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Augenhöhe & direkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit in der Umsetzung von Besprochenem

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsichtig sein! Falsche menschen..Beide!!! Nur Geld zahlen und kein verständnis haben.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Kommt immer zu spät

Umgang mit älteren Kollegen

Horror


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich kann nicht empfehlen.. Gehalt kommt immer verspätet… kein Vertrau im Team

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steinbach & Steinbach durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Steinbach & Steinbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steinbach & Steinbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.