Positive Entwicklung und große Schritte in die richtige Richtung
Image
Es wird... . Das durchwachsende Image der letzten Jahre, wandelt sich Stück für Stück in positive Stimmung. Auch der Bekanntheitsgrad im Umkreis erhöht sich.
Work-Life-Balance
Faire Homeofficevereinbarung für mehr Transparenz und Gleichberechtigung.
Gehalt/Benefits
3 Jahre in Folge eine Gehaltserhöhung zu gewähren, ist nicht selbstverständlich für die wirtschaftliche Situation. Leistung und Einsatz wird auch belohnt.
Es gibt eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine großzügige Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch abteilungsübergreifende Events wie Sommerfest, Glühweinevents, Weihnachtsfeiern und Azubi-Days gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair und immer mit individueller Abstimmung der Kollegen, wie die nächsten Jahre gestaltet werden sollen. Offene Kommunikation in Hinblick auf das Thema Verrentung. Altersteilzeit wurde einem Kollegen möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Durch interne und externe Schulungen werden die Führungskräfte gecoacht und sensibilisiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und helle Büros, mit eigenem Laptop und höhenverstellbaren Schreibtischen. Pausenräume wurden für die gewerblichen Kollegen aufwendig renoviert. Pläne für die angestellten Mitarbeiter gibt es bereits. Der Showroom ist ein echter Hingucker, worauf man stolz sein kann. Es gibt E-Ladestationen für die Mitarbeiter, auch ohne Firmen-PKW.
Kommunikation
Intern manchmal Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Durch neue Produkte, neue Strategien und zukunftsorientierte Geschäftsleitung gibt es immer neue und herausfordernde Aufgaben. Man lernt nie aus und wird gefordert und gefördert.