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Steinbach & Vollmann 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score27 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

36%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Exportfachfrau / Exportfachmann2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinbach & Vollmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steinbach & Vollmann
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4

Was Steinbach & Vollmann GmbH über Benefits sagt

  • kostenloser Parkplatz
  • ÖPNV-Anbindung
  • E-Bike-Ladestation
  • kostenlos Wasser und Kaffee
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsmanagement

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Produkte und Serviceleistungen für Industriekunden sind sehr vielfältig, sodass alles von der Position und der Abteilung abhängt, in der Sie arbeiten werden. Informieren Sie sich daher in unseren Stellenanzeigen und fragen Sie auch gerne noch einmal bei unserer Personalabteilung nach, wenn Sie mehr über Ihre Aufgaben erfahren möchten.

Gesuchte Qualifikationen

Erforderliche Qualifikationen hängen in erster Linie natürlich davon ab, für welchen Job Sie sich interessieren.

Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikationen sind in unseren Stellenanzeige angegeben. Sie weisen nicht alle aufgeführten Anforderungen auf? Wenn Sie davon überzeugt sind, dass die Stelle zu Ihnen passt, empfehlen wir Ihnen, es trotzdem mit einer Bewerbung zu versuchen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Steinbach & Vollmann GmbH.

  • Frau Nicole Markovski

    Tel.: 02056 / 14-309

  • Wenn Sie eine Stellenausschreibung anspricht, bewerben Sie sich, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen aufweisen. Heben Sie bereits im Lebenslauf hervor, welche Erfahrungen Sie speziell für diesen Job qualifizieren.

    Seien Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch authentisch und stellen Sie Fragen. Ein Interview soll immer auch eine Möglichkeit für Sie selbst sein, herauszufinden ob die Stelle und das Unternehmen zu Ihnen passt.

  • Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der in der Anzeige angegebenen Referenz in einem einzigen PDF-Dokument per E-Mail an jobs@stuv.de

  • Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird unsere Personalabteilung Ihre Bewerbung persönlich prüfen. Im Erfolgsfall werden wir uns direkt mit Ihnen in Verbindung setzen, um den nächsten Schritt des Rekrutierungsprozesses zu besprechen.

    Möglicherweise werden Sie zu einem Video-/Telefoninterview oder zu einem persönlichen Gespräch in unser Unternehmen in Heiligenhaus eingeladen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Know-How und schnelle Entscheidungen, interessante Produkte
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Moderne Arbeitsweise
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Gibt pünktlich Gehalt
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Die Produkte, die Kollegen und die Freiheit die man in seinem Job bekommt.
Die Qualität unser Produkte und den Austausch der Geschäftsführer.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

man hat teilweise Mühe den roten Faden zu erkennen
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Qualität der Produkte wird nicht besser. Facharbeiter sind nur nutztiere
Ja da gibt es auch was.
Die aroganz der Gf
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Den Umgang der Abteilungsleiter und Meister mit dem Personal..... Herablassend
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas für die Raucher tun..
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Kommunikation verbessern
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Dachte mit dem Gf wechsel ändert es sich....... Aber falsch gelegen. Aroganz wird groß geschrieben. Dankeschön.
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Mitarbeiter motivieren, dazu gehört auch eine faire Vergütung!
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Der neue Eigentümer sollte die Belegschaft mitnehmen und wie gleichberechtigte behandeln. Sowie faire Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Steinbach & Vollmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


TOP - hier bekommt man auch seine Chance, wenn man etwas älter ist.
5
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Auch hier Vorgesetzte Schrott.
Kollegen und Betriebsrat Top.
5
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Das Durchschnittsalter bei uns über 50 und es werden auch Ältere über 60 eingestellt.
4
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Ich selber wurde im Alter 50 eingestellt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinbach & Vollmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier gibt es keine Karriere für Arbeiter
1
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Was ist das?
1
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Leider hat man eventuell Chancen wenn die vorgesetzten mehr mum hätten. Man kann sich den Hintern aufreissen aber es wird nichts bringen
1
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Weiterbildung wurde bisher konsequent unterbunden. Angeblich soll jetzt mehr daran gemacht werden.
2
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Null vergiss es
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen