48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundsätzlich guter Arbeitgeber mit leichten Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Steinbach & Vollmann GmbH in Heiligenhaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ein cooles und freundliches Team
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren nicht wirklich flexibel und familienfreundlich
Gehalt/Benefits
Okay aber nicht weit oben angesiedelt
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrungen waren dahingehend gut
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich nette Vorgesetzte aber teilweise mit absurden und beratungsresistenten Herangehensweisen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung und fast schon liebevoll eingerichtetes Ambiente für die Aufenthaltsräume.
Kommunikation
Marketing und Management können/konnten nicht sonderlich gut planen und mit den Abteilungen kommunizieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr tolles Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Steinbach & Vollmann GmbH in Heiligenhaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Normale aber sehr entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Immer sehr einfach und Lösungsorientiert gewesen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
. ...
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei steinbach und vollmann in Heiligenhaus absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Innovativ, Nachhaltig und Menschlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei steinbach und vollmann in Heiligenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir ein "Familienunternehmen" sind bei dem der Mensch zählt.
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen wie die letzten Jahre und dabei ab und zu mal innehalten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes Miteinander mit einer sinnvollen Fehlerkultur und Interesse an Verbesserung.
Image
Hier hat sich in den letzten 5 Jahren sehr viel getan. Besonders sichtbar wird dies bei unseren Mitarbeierevents wie unserem jährlichen Sommerfest mit Family & Friends.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Teilzeitangebote ist die Balance gut.
Karriere/Weiterbildung
Die möglichen Entwicklungsschritte/Stufen sind klar nachvollziehbar, es gibt Stellenbeschreibungen und man kann durch interne Bewerbungen die Karrierleiter hochklettern oder sogar durch Querqualifizierung und Weiterbildungen neue Berufe ausüben.
Gehalt/Benefits
Es wurde ein Entgeltrahmenabkommen geschlossen und es gibt jährliche Anpassungen. Darüberhinaus gibt es ein Jobrad-Angebot, 20 % Zuschuss auf betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung für jeden Beschäftigten, kostenlose Heißgetränke und Wasser und immer mal wieder ein Schmakerl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Lädeplätze für E-Autos und E-Bikes, es sind grünflächen angelgt, eine PV-Anlage und ein Blockheizkraftwerk installiert. Der Nachhaltigkeitsrat aus en reihen der Mitarbeiter*innen befasst sich mit den Vorschlägen zur Verbesserung. Zuletzt bat ein Mitarbeiter darum Rasenfläsche in eine Blumenwiese umzugestalten was auch promt umgesetzt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist so alt wie man sich fühlt. Förderung oder Erleichterung der Arbeitsbelastung hängt davon ab was die Beschäftigten noch wollen und können.
Vorgesetztenverhalten
Auf meiner Ebene wird man bei Entscheidungen mit einbezogen, ambitionierte aber realistische Ziele gesetzt und Konflikte werden auf Augenhöhe gelöst.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr ansprechend gestaltet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, moderne Besprechungsräume und Aufendhaltsräume. Allerdings ist noch nicht jeder Bereich vollständig umgebaut und modernisiert. Hier wird kontinuirlich verbessert und Investiert. Trotzdem dauert es bei einem Unternehmen mit Jahrzehnte langem Rückstau bis alles auf dem neuesten Stand ist.
Kommunikation
Auf einem sehr guten Weg mit Potenzial zur Verbesserung.
Gleichberechtigung
Hier zählt die Leistung und die Einstellung zur Arbeit.
Interessante Aufgaben
Ich lerne täglich etwas neues und kann meinen Bereich entwickeln.
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Gute Karrierechancen und Wertschätzung der Mitarbeiter
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steinbach & Vollmann GmbH & Co. KG in Heiligenhaus absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das uns Karrierechancen und Weiterbildungen angeboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Positive Entwicklung und große Schritte in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Steinbach & Vollmann GmbH in Heiligenhaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Es wird... . Das durchwachsende Image der letzten Jahre, wandelt sich Stück für Stück in positive Stimmung. Auch der Bekanntheitsgrad im Umkreis erhöht sich.
Work-Life-Balance
Faire Homeofficevereinbarung für mehr Transparenz und Gleichberechtigung.
Gehalt/Benefits
3 Jahre in Folge eine Gehaltserhöhung zu gewähren, ist nicht selbstverständlich für die wirtschaftliche Situation. Leistung und Einsatz wird auch belohnt.
Es gibt eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine großzügige Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch abteilungsübergreifende Events wie Sommerfest, Glühweinevents, Weihnachtsfeiern und Azubi-Days gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair und immer mit individueller Abstimmung der Kollegen, wie die nächsten Jahre gestaltet werden sollen. Offene Kommunikation in Hinblick auf das Thema Verrentung. Altersteilzeit wurde einem Kollegen möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Durch interne und externe Schulungen werden die Führungskräfte gecoacht und sensibilisiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und helle Büros, mit eigenem Laptop und höhenverstellbaren Schreibtischen. Pausenräume wurden für die gewerblichen Kollegen aufwendig renoviert. Pläne für die angestellten Mitarbeiter gibt es bereits. Der Showroom ist ein echter Hingucker, worauf man stolz sein kann. Es gibt E-Ladestationen für die Mitarbeiter, auch ohne Firmen-PKW.
Kommunikation
Intern manchmal Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Durch neue Produkte, neue Strategien und zukunftsorientierte Geschäftsleitung gibt es immer neue und herausfordernde Aufgaben. Man lernt nie aus und wird gefordert und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Führung ohne Interesse am Menschen ist wie Schwimmen ohne Wasser.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Steinbach & Vollmann GmbH in Heiligenhaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander und moderne Arbeits- und Sozialräume.
Image
Marktführer mit hoher Qualität und Made in Germany Verständnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto Fuhrparkflotte, Ladesäulen, Solaranlage, Blockheizkraftwerk
Gehalt/Benefits
rundum sorglos Paket mit Gesundheitsvorsorge, Jobrad, übertarifliche Entlohnung
Interessante Aufgaben
Dynamisches Arbeitsumfeld, dass sich immer wieder den Marktgegebenheiten anpasst.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung von Ausbildung und Festanstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Steinbach & Vollmann GmbH in Heiligenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe eine sehr gute Ausbildung genossen. Dafür bin ich den Kollegen extrem dankbar. Auch nach meiner Ausbildung habe ich mich sehr wohl gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung war eine extrem gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Home Office möglich, Flexible Urlaubsplanung oft möglich.
Karriere/Weiterbildung
Habe meine Wunschposition bekommen nach der Ausbildung. Ein begleitendes Studium wäre auch noch möglich gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung war ein starker Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter, im Auftragsmanagement, verhielt sich stets fair und korrekt gegenüber mir. Führte regelmäßig Mitarbeitergespräche durch und gab mir ständig Feedback. Alles was man sich von einem Vorgesetzten wünscht.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele positive Veränderungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Steinbach & Vollmann GmbH in Heiligenhaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team, aber insgesamt eine gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Unterscheidet sich je nach Abteilung stark - im Marketing durch Home Office Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mehr und mehr ein Thema, was auch von der Geschäftsführung gepusht wird.
Kollegenzusammenhalt
Fragen werden gerne beantwortet - auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeitenden wird wertgeschätzt, das Team wird unterstützt und Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar getroffen.
Arbeitsbedingungen
Leider kein MacBook, ansonsten super!
Gleichberechtigung
Ein Großteil der Führungspositionen ist von Männern besetzt, Aufstiegschancen für Frauen werden aber mehr und mehr gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Kann eine Ausbildung hier weiterempfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich PR / Kommunikation bei Steinbach & Vollmann GmbH & Co. KG in Heiligenhaus absolviert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat sehr viele Unterschiedliche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steinbach & Vollmann durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 94% der Bewertenden würden Steinbach & Vollmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steinbach & Vollmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.