93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde ich mich nicht nochmal bewerben.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Städtische Kita Veilchenweg Kindergarten in Albstadt, Baden-Württemberg in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts wegem Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ihr Verhalten ändern
Arbeitsatmosphäre
Naja
Image
Ganz schlecht
Work-Life-Balance
Kommt drauf an
Karriere/Weiterbildung
Machen die nicht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Kam selten vor
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht so gut
Gleichberechtigung
Kann man vergessen
Interessante Aufgaben
Nein
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Star - Soziale Teilhabe, Arbeit & Rehabilitation gGmbH in Einbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation,offenes Ohr, man fühlt sich gleich wohl
Verbesserungsvorschläge
Ich haben keine großen Verbesserungsvorschläge!
Ich fand es rundum toll
Arbeitsatmosphäre
Es war eine tolle Arbeitsatmosphäre. Jeder war für jeden da! Es waren alle sehr freundlich. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt!
Image
Viele Kollegen haben sich wohl gefühlt!
Sind lange beim Arbeitgeber geblieben und fast nur positives berichtet
Work-Life-Balance
Das war echt toll!
Man kann sich die Arbeitszeiten selbst legen!
So konnte man Termine super wahrnehmen !
Urlaub war auch problemlos
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nicht ganz zu viel sagen.
Dazu war ich nicht ganz so lange da
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war völlig im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nie wirklich richtige persönliche Kollegen,da man auf sich allein gestellt war. Aber telefonisch konnte man sich mit anderen
Mitarbeitern austauschen und jeder war für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Ich hatte immer Kollegen in meinem Alter.
Ich bin mir aber sicher, dass auch in diesem Bereich alles zufriedenstellend ist
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war sehr nett und verständnisvoll.
Wenn etwas mal unklar war,gab es umgehend Rückmeldung
Arbeitsbedingungen
In diesem Bereich kann ich nur vom Auto sprechen,da man viel unterwegs um zu den Klienten zu kommen.
Auto war gut
Kommunikation
Tolle Kommunikation! Ich hatte nie das Gefühl,irgendwelche Dinge nicht ansprechen zu können.
Es gab oft positive Mitarbeiter-Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter wurden sehr geschätzt und immer herzlich aufgenommen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und jeden Tag aufs Neue hat man etwas anderes erlebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sparen am falschen Ende und irgendwann fällt das Kartenhaus zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Mainz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelten Gesetze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen am falschen Ende
Verbesserungsvorschläge
Mal auf den Tisch hauen bei Ministerium,mit diesem Gehälter geht es nicht weiter
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Kontrolle
Work-Life-Balance
Kenn ich nicht
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst halt, jeder kann es lesen TV-L
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ohne Rücksicht auf soziales
Kollegenzusammenhalt
Die letzte mohikaner ja
Umgang mit älteren Kollegen
Was ein Glück, wir sind öffentlicher Dienst
Vorgesetztenverhalten
Neue besen kehren gut oder haben das Rad neu erfunden
Kommunikation
Was ist das
Gleichberechtigung
Klar, außer es geht um die Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was anderes
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Ortsansässiger Energieversorger mit ca. 110 Miarbeitern. Versorgt die Kunden mit Strom, Wasser, Gas, Fernwärme, ÖPNV.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Bad Reichenhall KU in Bad Reichenhall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften(zumindest in meiner Abteilung ca. 20 Personen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange und komplizierte interne abläufe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr digitialisierung für Mitarbeiter und Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebsrat bei Stadtverkehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steinbacher Mühle GmbH in Sachsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für Anregungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck an Dienstpläne!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Dienstpläne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betreutes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung olfen in Olfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Seminar Führungskraft
Was bedeutet Mikromanagement?
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top, Führung Flop
Image
Extern gut
Karriere/Weiterbildung
Expertise wird extern eingekauft
Kollegenzusammenhalt
weitestgehend Top
Kommunikation
schriftlich
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung ist von sehr lange jahre,kein unfälle,kein andere probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverkehr Schwabach GmbH in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitgeber,nur dienste pläne bisschen beqwem machen weil mit unsere rucken probleme haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts,alles gut
Verbesserungsvorschläge
dienstpläne muss unbedingt verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.dn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Troisdorf in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Für
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das miese Arbeitsklima wird mit schlechter Bezahlung belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Mainz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile sind die Grenzen erreicht, was man durch Missmanagement kaputtmachen kann, so dass der neue Abteilungsleiter Gastro unter Druck gerät.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung hat in der Gastro schon lange den Draht zum Mitarbeiter verloren. Deswegen interessiert dies niemand.
Arbeitsatmosphäre
schlimmer geht nicht
Kollegenzusammenhalt
opportunisten an die Front
Umgang mit älteren Kollegen
werden gegängelt weil zu teuer
Vorgesetztenverhalten
werden auf Schulung geschickt, lernen aber nichts dazu
Arbeitsbedingungen
unterirdisch
Gleichberechtigung
unbekannt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ständig wechselnde Mitarbeiter, ständig wechselnde Betreuer für die Klienten. Die Chefin und Leitungen frech/unverschämt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Star - Soziale Teilhabe, Arbeit & Rehabilitation gGmbH in Einbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
0 von 10 Punkten.
Wer da anfängt, ist selbst schuld!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frecher Umgang der Chefin und Leitungen mit dem Personal!
Kein Urlaubs-Weihnachtsgeld!
Minusstunden ohne Ende!
Ständiger Wechsel des Personals.
Keinerlei Strukturen.
Keine Einarbeitung!
Begeht man einen Fehler dadurch, dass man keine Einarbeitung bekommt, gibt es per Voicemail direkt eine über 3 Minütige Nachricht der Chefin ,mit einer Abmahnung.
Chefin nicht greifbar.
Fragen an die Leitungen sind unerwünscht und werden frech ,wenn überhaupt, nur per Voicemail beantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit der Leitungen .
Eine respektvolle Umgangsweise mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Katastrophe!
Image
Es gibt immer wieder sehr viele Beschwerden von den Klient/innen.
Work-Life-Balance
Kein Kommentar.Absolut unterirdisch was einem dort alles versprochen wird.Hat man den Vertrag unterschrieben , wird man wie Dreck behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Einfach nur schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mindestens 1 Jahr in dieser Firma durchgehalten hat, gehört man schon zum ,, alten Eisen,,.
Mitarbeiter beschweren sich untereinander über die unstrukturierte Arbeit der Leitungen .
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.Da es in jeder Teambesprechung ,einmal im Monat ,wieder zuerst zu einer neuen Vorstellungsrunde kommt.
Da die Kolleg/innen ständig kündigen/gekündigt werden oder neu sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten melden sich auf wichtige Fragen nicht zeitnahe zurück.Kann teilweise bis zu 2 Wochen dauern bis eine Rückmeldung erfolgt.
Spricht man dies an, bekommt man direkt eine freche ,,Voicemail,, der Chefin.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Einarbeitung.Man bekommt ein Regelwerk, ein Diensthandy und einen Dienstlaptop.Wenn man möchte auch einen Dienstwagen, den man aber monatlich bezahlen muss.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kolleg/innen ist schwer und die Kommunikation mit Leitungen und Chefin ist absolut unterirdisch!
Chefin darf nie kontaktiert werden.Ebenso darf man bloß keine Fragen an die Leitungen stellen.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden hier von den weiblichen Leitungen deutlich freundlicher und fairer behandelt als die weiblichen Kolleginnen.
Wenn männliche Kollegen etwas nicht korrekt machen,muss man nur mal eben mit der weiblichen Leitung eine rauchen gehen und alles ist vergessen.
Machst du als Frau etwas nicht korrekt, wird dich deine Leitung direkt bei der Chefin anschwärzen.
Interessante Aufgaben
Keine!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steinbacher Mühle durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Steinbacher Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steinbacher Mühle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.