20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitszeiten, im Knoten direkt gute Kollegen
Keine Absprachen
Bessere Abstimmungen
Allen Mitarbeiter mehr Wertschätzung geben
In dem Knoten in dem ich gearbeitet hatte, war eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Nicht so gut, aber Schlecht auch nicht
Damit war ich stets zufrieden!
Keine
Kein Kommentar
Gut
Der Zusammenhalt ist erstaunlich gut.
Respektvoll
Teilweise gut und teilweise schlecht. Perfekt ist keiner!
Gut
Informationen bekommt man nur sehr wenig, man muss sich immer selbst informieren.
Kommt drauf an was einen Interessiert.
gar nichts
fast alles
Vorstand und neue Personalleitung müssen auf die Mitarbeiter eingehen.
Mobbing überall auch vom Vorstand
Furchtbar über 20 Kündigungen in den letzten 15 Monaten
Homeoffice ja sonst nichts
Gibt es nicht.
wer sich meldet bekommt eine Erhöhung
Jeder hat Angst
schlecht
Furchtbar
ganz schlecht
sind vorhanden
Der Standort.
Alles oben genannte.
Entweder nicht mehr ausbilden oder einen qualifizierten AusbilderIn anstellen.
Keine weiteren Azubis bei Steinbeis. Der Kollegenzusammenhalt fehlt und es herrschte eine unangenehme Atmosphäre.
Als Azubi wirst du nicht gefördert und gefordert. Ich habe immer gedacht, dass man ausbildet um eine gute Arbeitskraft zu bekommen. Der Weg des Azubis wird leider nur schwerer gemacht und am Ende ist es egal, was mit ihm passiert.
Die Gleitzeit war gut.
War okay.
Ich frage mich, welche Kriterien es geben muss, um solch eine Person ausbilden zu lassen.
Lag allein an manchen Kollegen.
Als Azubi bekommt man nur sehr wenig Arbeit, die einen nicht weiterbringt. Unterforderung und Langeweile war jeden Tag. vorhanden.
Nach Arbeit musste man immer fragen.
Der Ausbildungsplan war so gut wie nicht vorhanden. In eine andere Abteilung konnte man nur durch fragen.
Einen respektvollen Umgang gab es teilweise. Leider habe ich auch schon anderes gehört...
Die Kollegen.
Siehe Bewertung.
Etwas weniger Ignoranz und Arroganz würde sicher helfen.
War mal sehr gut..Betonung auf war.
Mittlerweile außen hui innen pfui.
Überstunden..ach nein natürlich Mehrstunden von Januar bis April inklusive Wochenendschichten für den Jahresabschluss. Urlaupssperre in dieser Zeit. Wurde von Jahr zu Jahr immer länger.
Um jeden Cent muss man kämpfen und Sozialleistungen gehen gegen Null.
War noch das einzigste was einen einigermaßen aufrecht erhalten hat.
Will man systematisch loswerden.
Unterirdisch. Schauen zu wie das Schiff sinkt und tun nichts.
Es interessiert niemanden was die Mitarbeiter zu sagen haben, speziell die Führungsebene nicht.
Langjährige, verdiente Mitarbeiter mit viel Wissen und Erfahrung werden regelrecht ignoriert bzw.systematisch herabgestuft. In die Zukunft möchte man mit einem neuen Team gehen.
War bis 2019 perfekt - danach wehte ein anderer Wind.
Aufgabengebiet wurde arbeitsteilig und zunehmend langweilig.
Die zentrale Lage an die Stadtmitte. Bereitstellung von Obst, Müsli und Kaffee. Qualifikationsrunden in allen Bereichen. Vorgegebene Richtlinien für Aufgabenerfüllung, an diesen man sich orientieren konnte.
Die geringe Bezahlung für sehr viel Arbeitsvolumen. Die befristeten Arbeitsverträge. Das nicht entgegen kommen und Begleitung von stressigen Phasen seitens der Geschäftsführung.
Es war nicht alles schlecht, aber mega arbeitsintensiv mit Überstunden und Wochenendschichten. Zudem bestand kaum eine Gleichberechtigung. Es ist erforderlich, die Aufgaben und deren Intensität auf die Mitarbeiter gleichmäßig aufzuteilen. Mitarbeiter müssen das Gefühl bekommen, wichtig zu sein, undzwar jung und alt, Vollzeit und Teilzeit, usw. Angemessene Löhne.
Ok, aber öfters angespannt und stressig.
Nach Außen fein, nach innen schein.
Über Freizeit wird groß gesprochen, aber wenig möglich, da man lange Zeit von Überstunden geplagt ist.
Nur bei gebundenen Verträgen mit dem Arbeitgeber und unter strengen begründeten Fällen gefördert.
Sehr mager. Ausnutzung pur.
Habe ich nicht viel mitbekommen.
Schade, dass sich die Kolleginnen/Kollegen sich so stark für das Unternehmen einsetzen und folgendes zurückbekommen: geringes Gehalt und kaum Wertschätzung.
Wie ein Umgang mit Kindern. Kaum Respekt oder Wertschätzung.
Die Geschäftsführung zeigte weder Interesse noch kamen sie einem entgegen. Sie wirkten teilweise herablassend. Viel Gerede und wenig umgesetzt. Die Abteilungsleiter bemühten sich ein offenes Ohr zu haben, waren aber Meister was Druck ausüben angeht. Die Teamleiter waren ok.
Viele Leute in kleinen Räumen. Altmodischer Stil.
Unter Kolleginnen/Kollegen ok, aber mehr auch nicht.
Keine flachen Hierarchien.
Meine Aufgaben waren im Vergleich zu vielen sehr abwechslungsreich, aber auch nur weil ich viele Themen bedienen konnte.
Teamarbeit und Fortbildung, abwechslungsreiche Tätigkeit
Umweltbewusstsein, geringer Lohn und Sozialleistungen
Mehr Lohnleistung und Sozialleistungen
Kollegial
Ok
Ausgeglichen
Vorhanden
Zu gering
Schlampig
Team
Respekt
Respektiert
Organisiert
Miteinander
Gelebt
Abwechslung
Es gibt leider nichts, was ich bei dieser Firma gut heißen kann, außer den Standort. (Zentral in Stuttgart-Mitte)
Das Arbeitsklima ist sehr angespannt, da meistens "dicke Luft" im Raum herrscht.
Ein zusätzlicher Arbeitsplatz für Übernahmechancen ist nicht vorhanden.
Arbeitszeiten sind eigentlich mit Gleitzeit und auf "Vertrauensbasis" sehr flexibel. Nur leider merkt man nicht von Vertrauen, wenn sogar der Toilettengang zeitlich dokumentiert wird.
Vergütung ist während und nach der Ausbildung mangelhaft.
Sehr schlecht. Der Charakter der Ausbilder ist nicht zum ausbilden geeignet.
Das Wort "Humor" ist bei dieser Firma ein Fremdwort
Pakete packen und Bücher setzen. Nein, meine Beschäftigung als Mediengestalterin wurde hier nicht ausgelastet.
Strickte Regeln und bloß keine Variation.
Respekt? Nada, nein, absolut keiner vorhanden.
Offenheit für neue Ideen, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flache Hierarchien
Angenehme Arbeitsatmosphäre, familiäres Flair, angenehme Kollegen
Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil,
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