2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich einbringen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
klarere Verantwortlichkeiten und Entscheidungsgewalt durch die Teamleiter, flache Hierarchien funktionieren nur bei ganz klaren Prozessen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home office
Gehalt/Benefits
Zuschuss, Betriebl. AV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
T-Shirts im Hochschulmerchandise aus Faire trade Baumwolle, freiwillige Co2-Abgabe bei Druckerzeugnissen, keine Kaffeevollautomaten,
noch zu viel Papier
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Der Vorgesetzte ist viel unterwegs, Kommunikation muss über mehrere Standorte passieren, nicht immer einfach, aber es gibt Videokonferenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann schnell und selbstständig entscheiden. Mein Lieblingsunternehmen seit Jobeinstieg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
entspannte Arbeitsatmosphäre was nicht heißt, dass es nicht zeitweise stressig ist, aber besser als Langeweile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Direktor ist viel unterwegs, aber er macht ja auch Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann man immer verbessern. Schnellere Innovationsgeschwindigkeit (agiles Mgt.?)
Image
Teil einer der größten privaten Hochschulen in D, Programmdesign wird laufend aktualisiert und kundenfreundlicher gemacht
Work-Life-Balance
ein gewisses Maß an Überstunden ist im Job enthalten, vollkommen gängige Praxis. Es wird Homeoffice und Gleitzeit angeboten
Karriere/Weiterbildung
kriege eine Schulung wenn ich sie verargumentieren kann für meine Aufgabe. Mind. 1x / Jahr, außerdem Zugang zu eigenen Seminaren
Gehalt/Benefits
jeder kriegt einen Zuschuss für Kita, ÖPNV, Fitness
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Kaffeeautomaten mit Kapseln, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
es duzen sich alle, natürlich gibt es alters- und standortabhängige Gruppenbildungen (neben Stuttgart Kollegen in Berlin und München)
Umgang mit älteren Kollegen
definiere "ältere Kollegen".
Vorgesetztenverhalten
immer offen für gute Ideen und selbstständiges Handeln, zugänglich, sehr rührig
Arbeitsbedingungen
in Stuttgart derzeit Großraumbüro, es wird aber über akkustische Verbesserungen nachgedacht
Kommunikation
regelmässige Meetings haben die Kommunikation intern erheblich verbessert, außerdem internern Infonewsletter
Gleichberechtigung
die Branche ist frauenlastig
Interessante Aufgaben
über die Jahre haben sich die Aufgaben verändert, immer noch/immer wieder spannend und vielfältig
Arbeitsatmosphäre
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