3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein zentrales Problem stellt die inkonsequente Weitergabe von Anweisungen dar. Heute wird uns eine Anweisung erteilt, die am nächsten Tag schon wieder geändert wird. Übermorgen scheint diese Anweisung dann vollständig in Vergessenheit geraten zu sein. Diese Widersprüchlichkeit führt zu Unsicherheit unter den Mitarbeitern und erschwert die Planung und Durchführung von Projekten erheblich.
Ein weiteres alarmierendes Zeichen ist die hohe Fluktuation innerhalb des Unternehmens. Viele meiner Vorgänger haben entweder selbst gekündigt oder wurden entlassen. Diese Tatsache spricht Bände über die Arbeitsbedingungen und das allgemeine Betriebsklima. Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter nicht halten kann, sollte dringend seine internen Strukturen und Führungsstile überdenken!
Das Arbeitsklima war zweifellos das schlechteste, das ich je erlebt habe. Ein Arbeitsplatz sollte ein Ort des gegenseitigen Respekts sein.
Die verbal aggressive Kommunikationsweise schafft eine Atmosphäre der Angst und Unsicherheit, die weder förderlich für die Produktivität noch für das persönliche Wohlbefinden ist
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist unzureichend. Anweisungen ändern sich ständig: Heute A, morgen B, übermorgen vergessen. Diese Inkonsequenz stiftet Verwirrung und behindert die Projektarbeit.
Man ist immer beschäftigt und kann auch viele verschiedene Tätigkeiten erledigen. Außerdem ist es schön, dass nicht alles so strikt geordnet ist und man hier auch gewisse kreative Freiheiten hat, was das Arbeiten angeht.
Lockerer Umgang, nett, hilfsbereit