Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungMan ist immer beschäftigt und kann auch viele verschiedene Tätigkeiten erledigen. Außerdem ist es schön, dass nicht alles so strikt geordnet ist und man hier auch gewisse kreative Freiheiten hat, was das Arbeiten angeht.
Lockerer Umgang, nett, hilfsbereit
Ein zentrales Problem stellt die inkonsequente Weitergabe von Anweisungen dar. Heute wird uns eine Anweisung erteilt, die am nächsten Tag schon wieder geändert wird. Übermorgen scheint diese Anweisung dann vollständig in Vergessenheit geraten zu sein. Diese Widersprüchlichkeit führt zu Unsicherheit unter den Mitarbeitern und erschwert die Planung und Durchführung von Projekten erheblich.
Ein weiteres alarmierendes Zeichen ist die hohe Fluktuation innerhalb des Unternehmens. Viele meiner Vorgänger haben entweder selbst gekündigt oder wurden entlassen. Diese Tatsache spricht Bände über die Arbeitsbedingungen ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinbeis IFEM ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist unzureichend. Anweisungen ändern sich ständig: Heute A, morgen B, übermorgen vergessen. Diese Inkonsequenz stiftet Verwirrung und behindert die Projektarbeit.
