Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steinbeis Embedded Systems Technologies die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege und direkte Absprachen. Es wird klar erklärt, wo ein Thema steht und was gebraucht wird, und Fragen werden inhaltlich beantwortet.
Das Team ist hilfsbereit und ich konnte mich jederzeit an die Kollegen wenden. Auch bei Themen, die ich zum ersten Mal bearbeitet habe, habe ich mich nie alleingelassen gefühlt.
Ich wurde in die Themen eingeführt und hatte danach viel Freiraum bei der Umsetzung. Unterstützung gab es immer dann, wenn ich sie gebraucht habe.
Echte Projektthemen aus Embedded Systems und industrieller Kommunikation. Ich konnte eigenständig arbeiten und dabei wertvolle Einblicke in professionelle Softwareentwicklung gewinnen.
Super Atmosphäre, junges und nettes Team von Mitarbeitern und Vorgesetzen.
Sehr angenehm und unkompliziert. Durch gemeinsames Kochen und Unternehmungen abseits der Arbeit entsteht eine persönliche Atmosphäre.