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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Steinberg Media Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinberg Media Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steinberg Media Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Very rare extra-hours, social benefits and very understanding with Home-Office

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

The lack of new product launches can lead to a certain intellectual stagnation over the years.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die besten Kollegen ever!

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Vertrauensarbeitszeit, Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum Sabbatical, Ermutigung zu Elternzeit (auch bei Männern)

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Best Kollegen ever! Man trifft sich auch privat, niemand wird zurückgelassen, Macken sind Charakter und kein Makel

3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Management hat die Coronasituation zwar gut bewältigt, ein Teil des Managements lässt aber eindeutige Richtungen, Strategien und Commitments vermissen und blockiert damit diejenigen, die etwas (zum Guten) verändern wollen. Ein bisschen mehr Risikobereitschaft würde nicht schaden.