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STEINCO 
Paul 
vom 
Stein 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Persönliches Kennenlernen statt Fragenkatalog abklappern, sehr zu empfehlen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Feedback zum Gespräch kann man hervorheben, dass es eine gute Atmosphäre während des Gespräches gab. Man hat sich auf einer persönlicheren Ebene kennengelernt, um zu schauen ob es passt. Natürlich sind fachliche Kompetenzen genauso wichtig gewesen. Es wurde aber kein typischer Fragenkatalog abgeklappert, sondern auf mich als Bewerber individuell eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Sehr geehrte(r) Bewerberin/Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir versuchen stetig die Qualität der Gespräche zu verbessern, um unseren Bewerbern die notwendige Wertschätzung entgegen zu bringen. Umso mehr freuen wir uns, wenn wir dies dann auch positiv im Feedback gespiegelt bekommen.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Ihnen bereits heute viel Erfolg und einen guten Start.

Ihr STEINCO HR-Team.

Sehr angenehme Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu beanstanden, die Gespräche fanden stets auf Augenhöhe statt. Sehr freundlicher und respektvoller Umgang. Die Erwartungen beiderseits wurden detailliert besprochen, somit war letztendlich eine gute Basis für die Entscheidungsfindung vorhanden. Ich habe ein sehr positiven Eindruck vom Unternehmen gewonnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns, dass Sie die Gespräche positiv aufgenommen haben und insgesamt einen guten Eindruck von STEINCO gewinnen konnten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere Karriere!

Viele Grüße

Freundliches Bewerbungsgespräch - leider Absage

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfrist sollte kürzer sein. Habe mich direkt zu Beginn beworben und musste recht lange auf eine Rückmeldung/Termin warten.
Das direkt im 1. Gespräch der Geschäftsführer dabei ist fand ich ungewöhnlich und hat mich nervös gemacht. Atmosphäre war aber nett

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, detaillierte Fragen zu technischen Interessen
  • Detaillierte Rückfragen zu den einzelnen beruflichen Stationen,
  • Fragen zu Fort- und Weiterbildungen sowie den Inhalten
  • Fragen zur beruflichen Perspektive wurde gestellt
  • Ansonsten war es eher ein fachlicher Austausch ich hatte nach kurzer Zeit nicht mehr das Gefühl in einem Bewerbungsgespräch zu sitzen was die Nervosität etwas genommen hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Uns freut es, dass Sie das Bewerbungsgespräch positiv aufgenommen haben und wir werden uns Ihre Kommentare bzgl. der Bewerbungsfrist und der Schnelligkeit der Rückmeldungen zu Herzen nehmen. Vielen Dank für die konstruktive Kritik!

Dennoch bedauern wir es natürlich, dass es nicht zur Zusage gekommen ist. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und insbesondere viel Erfolg.
Beste Grüße

schnelle Antworten und professioneller und freundlicher Umgang

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, weiterer Verlauf nach der Weiterbildung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank für die positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und stehen Ihnen gerne jederzeit bei Rückfragen oder Anmerkungen zur Verfügung.

Viele Grüße

Familiär und ein respektvoller Umgang sowie ein äußerst angenehmes Bewerbungsgespräch ohne versteckte Fallen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbungsprozess habe ich keine Verbesserungsvorschläge da ich sehr zufrieden damit war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns, dass Du ein Teil unseres Teams bist und STEINCO als Ausbildungsbetrieb weiterempfiehlst.
Auf eine gute Ausbildung legen wir großen Wert. Aus diesem Grund versuchen wir stetig die Ausbildungszeit interessant und abwechslungsreich zu gestalten, um allen Azubis zu einem top Abschluss zu verhelfen. Wir hoffen auf eine langjährige Zusammenarbeit und wünschen viel Erfolg bei der Ausbildung!
Bei neuen Ideen oder Anregungen kannst du jederzeit gerne beim Team der Personalabteilung vorbeischauen.
Viele Grüße

5 Stern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit dem gesamten Ablauf des Bewerbungsprozesses vollumfänglich zufrieden waren.

Sollten Sie künftig Rückfragen haben, so stehen Ihnen die Mitarbeiter(innen) der Personalabteilung gerne jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

STEINCO HR-Team

Ein sehr angenehmer und persönlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit dem gesamten Ablauf des Bewerbungsprozesses vollumfänglich zufrieden waren.

Sollten Sie künftig Rückfragen haben, so stehen Ihnen die Mitarbeiter(innen) der Personalabteilung gerne jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

STEINCO HR-Team

Offen & ehrlicher Bewerbungsprozess. Die Firma nimmt sich sehr viel Zeit für den Kandidaten. Top!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Key Account Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für die positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf die künftige Zusammenarbeit mit Ihnen und stehen Ihnen gerne jederzeit bei Rückfragen oder Anmerkungen zur Verfügung.

Beste Grüße

Gründlicher und zielführender Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für die positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und stehen Ihnen gerne jederzeit bei Rückfragen oder Anmerkungen zur Verfügung.

Beste Grüße

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